Россия
выбрать регион | карта сайта
Поиск по сайту:  
Главное меню
Главная
Выбор региона
Карта сайта
Расширенный поиск
Каталог рекламных фирм
Каталог товаров и услуг
Изготовление рекламы
Размещение рекламы
Стимулирование сбыта
Обордование и материалы
Портфолио рекламных фирм
Инструменты рекламиста
Типовая продукция
Каталог тендеров
Работа
Образование
Голосования
Топ 100 сайтов
Новости
Новости компаний
Российские новости
Мировые новости
Аналитика и публикации
Справочная информация
Рекламный форум
 
Опрос на MediaPilot Online
Сторона вашего участия в рекламе
Рекламист - сотрудник рекламной фирмы
Заказчик – сотрудник компании-заказчика рекламы
Я рекламой не занимаюсь.
 
Реклама

Главная / Аналитика и публикации / /
Добавить в избранное
Сделать стартовой страницей
item_idfolder_iddoc_datepictureparagraphregion_idtitletextvipfor_sendsend_okunusless_fieldinsert_dateinsert_timeupdate_dateupdate_timemail_sortyandexcat1cat2cat3cat4cat5doc_timestampreadvisiblevip_end_dateitem_firm_idnews_emailnews_contact_facetop
23914560000-00-00Семь советов тому, кто хочет добиться успеха в качестве менеджера по маркетингу.,1352,Как стать хорошим менеджером по маркетингуСемь советов тому, кто хочет добиться успеха в качестве менеджера по маркетингу, дал Игорь Березин, президент "Гильдии Маркетологов". Он работает в этой профессии уже 17 лет.

Сначала учитесь в России, а потом за границей


Первое высшее образование лучше получить в России. Сейчас в нашей стране около 300 вузов имеют факультеты или кафедры маркетинга. Среди лучших назову Высшую школу экономики, МГУ им. Ломоносова, Академию народного хозяйства, РЭА им. Г.В. Плеханова, РГГУ, Академию внешней торговли, МГУ, СПбГУ, Казанский, Томский и еще десяток госуниверситетов.

Получив базовое образование, проработав несколько лет и набравшись опыта, отправляйтесь за границу за степенью MBA с прицелом на работу в западной компании. Как показывает практика, до 90% таких студентов уже через год занимают ведущие позиции в компаниях и повышают уровень своих доходов.

Совмещайте учебу с работой


Уже на втором, в крайнем случае на третьем курсе необходимо найти себе работу, которую вы сможете совмещать с учебой. Старайтесь зарекомендовать себя с лучшей стороны в компании, куда вас отправляют на стажировку.

Проработав около трех недель в динамичной российской или зарубежной компании, вы сможете определиться, в каком направлении маркетинга вы хотите работать: в продажах, продвижении, аналитике или исследованиях. Вполне возможно, вы поймете, что маркетинг - не ваша сфера деятельности.

Дружите с журналистами

Успешный маркетолог знает, что пресса - один из главных его союзников. Дело в том, что прямая реклама продуктов и услуг компании - всего лишь оплаченный заказ. Если же редакция сама обращается к вам за помощью в каком-либо вопросе, идите ей навстречу.

Неоплаченным публикациям в прессе люди доверяют больше, чем рекламе. Журналисты подают тот материал, в котором заинтересованы сами. Так же и в сотрудничестве со СМИ. Вы можете заявить о своих исследованиях и проектах.

Учитесь общаться и презентовать себя

Если вы неважно проводите переговоры и редко добиваетесь нужных встреч, идите на курсы практической психологии. Сейчас есть из чего выбрать: можно просто прослушать курсы или регулярно посещать различные тренинги. Там вы научитесь правильно презентовать себя и свою компанию.

Даже если вы не станете работать в сфере продаж, а будете заниматься только исследовательской работой, например проводить модерацию фокус-групп, вам все равно пригодятся знания психологии для проведения групповых дискуссий или глубинного интервьюирования.

Не пропускайте профессиональных мероприятий


Посещение отраслевых конференций, выставок и мероприятий - обязательное условие для профессионального менеджера по маркетингу. На таких мероприятиях вы сможете не только поделиться опытом со своими коллегами и узнать о новых методах работы, но и наладить отношения с контрагентами.

На семинары вы можете ездить сначала в качестве слушателя, а со временем и как докладчик. Профессиональные мероприятия не только обмен опытом, но и способ заявить о себе.

Читайте классику и периодику


В маркетинге нет узкой направленности сферы деятельности. Чем больше вы знаете, тем больше у вас шансов подняться вверх по карьерной лестнице. Обязательно читайте профессиональную литературу. С такими классиками, как Филип Котлер или Джек Траут, вы познакомитесь в университете, но не нужно на этом останавливаться.

Читайте периодические издания о маркетинге. Как раз из них можно узнать и о профессиональных мероприятиях, которые можно и нужно посещать, и об их программе, дате и месте проведения. Не забывайте также о ведущих деловых и общественно-политических изданиях.

Резюме "Труда"

Игорь Березин, президент "Гильдии Маркетологов"

Родился в Москве 26 марта 1967 года.

Образование: экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, специальность - "социально-экономическое планирование и прогнозирование".

Стаж работы в маркетинге 17 лет.

Труд
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000123368760111123368760100
23944560000-00-00Преимуществом выставки является концентрированное сочетание экспозиции, личных контактов, продвижения продаж,1352,Правила результативного участия в выставкеПреимуществом выставки является концентрированное сочетание экспозиции, личных контактов, продвижения продаж, а также достаточно широкого первичного (посетителей) и вторичного (через СМИ) охватов общественности.

Выставки различаются по тематике - многопрофильные, отраслевые, специализированные. Выставка может проводиться в масштабе одной компании или целой отрасли. Выставка может длиться от нескольких дней до нескольких месяцев и более. Выставляться могут как товары и услуги, предназначенные к продаже, так и предметы искусства, исторические памятники. Некоммерческие выставки работают на имидж организаторов, авторов и экспонентов.

Что дает компании участие в выставке

1. Участие в торговых показах улучшает и поддерживает имидж компании для всех групп общественности. Для многих компаний важен сам факт участия в выставке, в которой они видят, прежде всего, имиджевую акцию. Выставка позволяет улучшить благорасположение существующих клиентов и дает возможность привлечь интерес новых потребителей.

2. Информация об участниках выставки появляется в средствах массовой информации - на телевидении, радио, Интернете или в экономической прессе. Тем самым аудитория информирования

3. Выставка - это экономически эффективное средство продвижения товара. Затраты на одного посетителя традиционной выставки в 3 раза ниже, чем при личной продаже (учитываются аренда площади, стоимость конструкций, поездки павильонного персонала, затраты на проживание и заработную плату).

4. Выставка обеспечивает получение широкого маркетингового сообщения большим количеством людей одновременно в сочетании с возможностями персональных коммуникаций.
 
5. Специалисты по продажам имеют возможность осуществить на выставке все элементы процесса личных продаж: определение перспективных покупателей; обслуживание существующих счетов; презентация продукта; улучшение корпоративного имиджа, сбор информации о конкурентах; продажа товара.

6. Товар на выставке можно показать в действии, рассказать о нем подробно, - и именно так, как хочет представитель компании-экспонента.

7. Показ нового, только что созданного компанией изделия на коммерческой выставке, - простой и дешевый способ запустить его в производство, найти покупателей идеи или инвесторов.
 
8. Изучение спроса и потенциального рынка для нового товара в процессе демонстрации образца и обсуждения его коммерческого потенциала с посетителями стенда.

9. Выставка помогает выйти на новый для фирмы рынок - в том числе зарубежный.

10. Выставка создает благоприятные возможности для разнообразных встреч специалистов компании с важными для них икомпании людьми в течение непродолжительного времени - периода её работы.

11. Участие в коммерческой выставке дает компании шанс для проведения обстоятельных переговоров с любым посетителем на вашем стенде.

12. Выставка позволяет расширить потенциальный рынок, потому что многие из посетителей увидят продукцию экспонента впервые.

13. Крупные выставки, особенно международные торговые выставки, привлекают почти всех крупных производителей и торговых агентов в данной области, что дает участнику возможность встретиться с ними.

14. Технический и административный персонал фирмы-участника получает возможность встретиться с потенциальными клиентами и осознать свое место на рынке - так же, как это приходится делать торговым агентам в повседневной деятельности.

15. Участие в выставке дает возможность работать с заинтересованными посетителями - целевой аудиторией - «лицом к лицу». Значительная их часть имеет, как правило, полномочия закупать продукцию. Предварительное знакомство с информацией на стенде облегчает их последующее общение с коммерсантом, работающим на стенде.

16. Участие в выставке дает уникальную возможность реальному покупателю непринужденно беседовать на нейтральной территории с коммерческими агентами экспонента. Часть таких покупателей не имеет возможности прийти и побеседовать со специалистами экспонента на его территории из-за контактов с конкурентами или по другим «политическим» мотивам.

17. Участвуя в выставке, компания получает возможность идентифицировать перспективы, - свои, отрасли, продукта, конкурентов. Это технологические, экономические, социально-психологические (имидж, репутация), производственные перспективы.

18. Новый товар апробируется, тестируется на выставке.

19. Новый, еще неизвестный потребителю товар, может быть продан на выставке.

20. Экспозиционная активность улучшает и поддерживает корпоративную мораль как ритуал или традиция, свидетельствующая о стремлении фирмы к развитию и наличии у неё соответствующих достижений. Совместная работа сотрудников над улучшением имиджа фирмы сплачивает сотрудников, и, соответственно, улучшает внутренний имидж фирмы, создаёт атмосферу деятельного оптимизма.

Негативные стороны участия в выставке

1. Высокая стоимость выставочной площади.

2. Приходится перемещать торговый персонал с их прежних территорий.

3. Большие торговые показы часто хаотичны, переполнены и беспорядочны.

4. Проблемы трудовых отношений затрудняют участие в выставке

5. На выставке много случайных зрителей, зевак, которые не собираются ничего покупать.

6. Возможна утечка информации о продукте, технологиях к конкурентам.

Цели посетителей выставки


Экспоненты должны работать с посетителями, чтобы достичь своих целей. Поэтому необходимо знать, зачем посетители приходят на выставку:

1. Найти решение для осознанных ими проблем.

2. Решить или уточнить для себя окончательно решение - какого продавца выбрать для послевыставочной покупки.

3. Идентифицировать новые методы - технологии, средства, которые появились в области его интересов.

4. Встретиться с техническими экспертами «лицом к лицу», получить консультацию, завязать новые знакомства с несколькими специалистами в одном месте за непродолжительный период времени.

5. Посмотреть продукты непосредственно в действии, «потрогать их руками».

6. Наблюдать и сравнить множество конкурирующих продуктов одновременно.

7. Купить один или несколько продуктов - образцов, экспонируемых на выставке.

8. Прогуляться и сменить обстановку с пользой для развития кругозора. Эти цели свойственны специалистам смежных областей профессиональных интересов.

9. Развлечься и использовать возможность бесплатно поиграть на компьютере, посидеть в кабине автомобиля, набрать бесплатных календарей, пакетов, дисков, сувениров, просто красивых картинок. Эти цели свойственны детям, отчасти подросткам и людям, не имеющим возможность получить все это в другом месте.

Чем уже сфокусирован (более специализирован) торговый показ, тем меньше масштаб интереса к ней и тем более заинтересованная аудитория его посещает. Тем, кто желает видеть на выставке только своих сегодняшних клиентов, стоило бы пригласить их на специальную закрытую презентацию-семинар. Выставка, особенно международная, должна быть демократичнее, шире такого семинара, у нее должен быть масштаб, широкий охват аудитории. Выставка генерирует паблисити компании не только и не столько в кругу клиентов и отрасли, но и в обществе, в мировом сообществе.

Организация участия в выставке

Участие фирмы в выставке требует серьезной работы - аналитической, плановой, организационной; контроля и регулирования задолго до начала и долго после окончания выставки.

Ответственный менеджер должен быть наделен полномочиями и правом принятия решений в отношении всех вопросов экспонирования. К этим вопросам относятся:

1. Площадь, необходимая экспоненту для представления товаров и услуг. Для этого надо решить - что экспонировать; как экспонаты можно разместить в пространстве и знать, сколько стоит квадратный метр площади.

2. Разработка бюджета проекта. Чтобы избежать ненужных трат и увеличить возврат на экспозиционные инвестиции, затраты бюджета лучше разделить на две сферы: прямые затраты - плата за стендовое пространство, сборку и демонтаж стенда, специальная литература и непрямые расходы - время персонала на подготовку к выставке, затраты и расходы на работу на выставке и её обеспечение.

3. Выбор/дизайн стенда. Стенд - это конструкция, позволяющая демонстрировать ваш продукт. Стенд может быть привезен экспонентом или его изготовление может быть заказано организатору выставки. Экспозиция должна быть ориентирована на объемное восприятие, хорошо освещаться, использовать действующие модели, фильмы - всё, что привлекает необычностью. Экспозиция должна иметь место для верхней одежды сотрудников, место для приема - гостиную для посетителей. Желательно иметь книгу отзывов.

4. Подготовка материалов для каталога выставки (как правило, за несколько месяцев до начала выставки).

5. Планирование перевозки экспонатов и стендов, размещения сотрудников.

6. Подготовка и распечатка приглашений посетителям, в появлении которых участник заинтересован.

7. Обучение персонала работе на выставке. Персонал должен уметь показать новый продукт в действии, объяснить его функции и преимущества. Кроме того, существуют:

        * будь доброжелателен и дружелюбен;
        * оставляй посетителей на несколько минут ознакомиться со стендом самостоятельно;
        * подходи к ним с уместным замечанием, например, - Вы видели нашу машину? Вы видели нашу брошюру?
        * спрашивай посетителя - для какой компании он работает и какова его роль в компании;
        * обеспечь возможность предоставления дополнительной информации;
        * носи символику/значок своей компании;
        * разговаривай со всеми, кто приходит к твоему стенду;
        * давай посетителю достаточно времени для прочтения специфических пунктов, интересующих его;
        * если ты занят с одним посетителем, улыбнись или кивни, приветствуя прибытие нового посетителя;
        * представь посетителей соответствующим членам твоей компании, используя название их компании, а также их имена.

    Существуют также правила, относительно того:

        * не носись на дороге у посетителей, дай им подойти к стенду;
        * не стой, болтая на углах с другими сотрудниками;
        * не рассиживай, постоянно куря или попивая кофе;
        * не оставляй посетителей одних на продолжительное время;
        * не спрашивай просто - могу ли я вам помочь? Задавай открытые вопросы, т.е. требующие развернутого ответа;
        * не обещай выслать литературу, при этом забывая выписать листок с запросом;
        * не стой, скрестив руки на груди и свирепо глядя на посетителей;
        * не собирайся в группы с другими членами штата;
        * не стой в позиции, блокирующей доступ к твоему стенду;
        * не рассиживай, читая газеты;
        * не позволяй посетителям чувствовать себя помехой. Персонал у стенда должен всегда выглядеть энтузиастично. Продажи могут быть потеряны, если персонал набрасывается на посетителей, подходящих к стенду, а также если посетителей предоставляют самим себе.

В день открытия выставки или накануне организаторы принимают представителей прессы. Нужно быть готовым принять их и у вашей экспозиции, помочь сделать снимки или видеозапись вашей экспозиции. На большинстве выставок работает пресс-центр, откуда участники могут распространять пресс-релизы.

Причины неудачных экспозиций

Выставки не всегда удачны или не всегда оцениваются менеджментом фирм как удачные. Часть корпоративных маркетинговых управляющих воспринимает торговые показы как непродажную активность, или в лучшем случае, как развлекательное мероприятие для персонала фирмы, участвующего в выставке. Причинами неудач являются:

    * недостаток целевой ориентации участия - лишь немногим более половины фирм-участников ставят конкретные цели до принятия участия в данном показе;
    * слабая подготовка персонала - более половины фирм-экспонентов не обучают персонал, работающий в павильоне;
    * неосведомленность потенциальных посетителей о выставке. Лишь пятая часть участников информирует аудиторию своих потенциальных потребителей о своем участии в выставке;
    * недостаток опыта посещения торговых показов у представителей экспонентов;
    * недостаток анализа результативности участия в выставке. Сотни компаний тратят миллионы долларов ежегодно на торговые показы. Однако лишь меньшинство организаторов учитывает связь между перспективными контактами и продажами, а также предоставляют менеджменту своей компании данные о возврате на инвестиции в экспозиционную деятельность.

Количественная оценка экспозиционирования

Количественная оценка необходима для конкретизации целей экспозиционирования, выбора инструментов их достижения, координации работ и оценки результативности экспозиционной деятельности. Все показатели оценки делятся на три группы:

1. Индикаторы качества публики:

    * доля аудитории с высоким интересом увидеть продукты/услуги компании, %;
    * доля посетителей, имеющих компетентность решающего последнего слова или рекомендации для закупки одного или более продукта/услуги, экспонируемых на торговом показе, %;
    * доля посетителей, планирующих купить один или более экспонируемых продуктов/услуг, %;
    * доля посетителей павильона, сообщивших, что они заинтересованы посмотреть типы продуктов/услуг вашей компании,%,

2. Активность аудитории:

    * среднее время, проведенное посетителем на выставке.
    * плотность движения. Показатель рассчитывается как частное от деления общего числа посетителей за период работы торгового показа на площадь экспозиционного пространства. Плотность движения помогает сравнивать отдельные выставки.

3. Индикаторы эффективности экспозиции:

    * Затраты на посетителя. Рассчитывается как частное от деления общих затрат на участие в выставке на число посетителей, посетивших ваш павильон.
    * Доля аудитории, получившей личный контакт на экспозиции компании.
    * Число установленных перспективных контактов (lead). Один перспективный контакт - это данные, оставленные посетителем - имя, фирма, адрес и номер телефона. Эту информацию экспозиционеры должны собирать и хранить.
    * Число продаж, генерированных из числа инициативных контактов, обретенных на торговом показе. При этом учитываются как совершенные на самом показе продажи, так и те, что сделаны месяцы спустя.
    * Затраты на перспективный контакт. Рассчитывается делением затрат на показ на число установленных перспективных контактов. Показывает полезность затрат, инвестированных в конкретный показ.

Результативность участия фирмы в конкретной выставке определяется с учетом целей участия. Например, если цель - широкое распространение информации о новом продукте, то в числе показателей может быть число брошюр, распределенных среди посетителей.

Элитариум
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000123411960111123411960100
24174560000-00-00Стратегии продвижения относительно подбора ключевых фраз, по которым сайт предполагается видеть в поисковых системах.,1352,Секреты продвижения сайтаПрошли те времена, когда хозяевам бизнеса приходилось объяснять, что такое поисковое продвижение и зачем оно нужно.

Сейчас владельцы интернет-сайтов обладают необходимым минимумом знаний по этой теме, но знания эти, к сожалению, позволяют понять общие цели и, в лучшем случае, суть процесса, но не его детали.

Которые, как это водится, и имеют решающее значение.

Часть предпринимателей пытается достигнуть результатов в продвижении относительно бесплатно, собственными силами, вновь и вновь наступая на одни и те же грабли, возможно, иногда достигая результата, но чаще всего - нет. По причине недостатка знаний и опыта. Другая часть сразу обращается к профессионалам. И в большинстве случаев получает ожидаемый результат, но уже за деньги, иногда немалые.

Возникает закономерный вопрос: какой вариант все же лучше и на чем остановиться компании, решившей укрепиться в тематической нише поисковой выдачи и привлечь дополнительное количество целевых посетителей-потенциальных клиентов?

Мы не пойдем по дорожке, протоптанной нашими коллегами из компаний, оказывающих услуги в сфере интернет-маркетинга и заверяющих, что при самостоятельной работе результат получить сложно или невозможно. Отчасти, конечно, они правы, но мы заявляем: при грамотном подходе результат получить без помощи профессионалов и соответствующих затрат можно!

Итак, кратко опишем стратегии продвижения относительно подбора ключевых фраз, по которым сайт предполагается видеть в поисковых системах.

    * 1) Продвижение по высокочастотным и высококонкурентным запросам. Обычно это часто запрашиваемые одно- и двухсловные фразы популярных тематик. К примеру, «паркет», «кондиционеры», «окна пвх», «пластиковые окна». Без помощи опытных профессионалов не обойтись. Посему не рассматриваем.
    * 2) Продвижение по среднечастотным запросам. Конкуренция также иногда бывает высокой, но чаще средняя либо низкая. Пример: «бамбуковый паркет». Можно попробовать осилить данную категорию запросов самостоятельно, но велика вероятность неудачи. Тут тоже разумно обратиться к профессионалам.
    * 3) Продвижение по низкочастотным запросам. Они же - самые неконкурентные. Например, «модульный паркет», «паркет береза». Несмотря на то, что эти запросы способны привести на сайт всего лишь несколько человек в день или неделю, они достаточно полезны, т.к. по ним приходят люди, четко знающие, что они хотят. Т.е. 100% покупатели. И если сайт у вас в порядке, и ассортимент интересен, и цены - покупка может быть совершена.

Вот именно 3-ю стратегию мы и рекомендуем для тех, кто желает самостоятельно получить результат от поискового продвижения.

C чего начать. Прежде всего четко усвоим: поисковые системы любят, когда на сайте достаточно контента (текста). Желательно в каждом разделе, где возможно, разместить текст объемом примерно от 2000 знаков. Естественно, текст по делу и интересный посетителям сайта. И обязательно уникальный! Вариант взять текст с сайта конкурента и разместить на своем - не подойдет. Поисковики понижают в результатах поиска сайты с неуникальным контентом. Поэтому не поскупитесь и закажите написание текстов копирайтерам. К примеру, через систему textsale.ru или copylancer.ru.

В первую очередь пишите тексты, соответствующие выбранным для продвижения ключевым словам. К примеру, хотите продвигаться по запросу «ремонт глиняных горшков» - пишите текст на данную тему с обязательным употреблением ключевых слов и размещайте его в соответствующем разделе. Употребите этот ключевой запрос 4-5 раз в тексте - и в «точном» вхождении (ремонт глиняных горшков), и в «неточном» (ремонтируем глиняные горшки). Процент точных вхождений должен быть больше.

Заголовок страницы составьте обязательно с употреблением ключевого слова. Пример: «Ремонт глиняных горшков - качественно и в срок». В идеале этот заголовок должен находиться в тэге <H1>. Если не знаете что это такое, попросите решить этот вопрос человека, который делал вам сайт. Если такового нет и помочь некому - не страшно. Заголовок в тэге <H1> - момент важный, но не единственный.

1-2 раза возьмите ключевое слово в тексте в тег <b> или <strong>, т.е. просто выделите его жирным. Но не переусердствуйте. Важна золотая середина.

С текстом все. Переходим к корректировке мета-тегов. Мета-теги - это служебные теги, которые находятся непосредственно в коде страницы и определенным образом указывают поисковым системам название этой страницы (мета-тег <title>) , ее описание (мета-тег <description>) и ключевые слова (мета-тег <keywords>). Важно заполнить title и description. Многие современные системы администрирования сайта позволяют это сделать неопытному пользователю. Если такой возможности нет - обратитесь к разработчику сайта.

Теперь подробно. В тег <title> обязательно нужно прописать предложение-два из 4-10 слов, ясно отражающих характеристику товара, услуги, и содержащее в себе ключевое слово. Желательно это ключевое слово употребить в начале предложения в точном вхождении. Например: «Ремонт глиняных горшков в Москве. Лучшие технологии и материалы». Помните, что именно эта фраза будет ссылкой на ваш сайт, которую поисковик покажет пользователю в ответ на его запрос, поэтому делайте ее привлекательной.

В тег <description> пропишите пару-тройку интересных предложений, представляющих ваш товар или услугу в выгодном свете. Также с употреблением ключевого слова. Разработчики поисковых систем утверждают, что этот тег не учитывается при ранжировании. Но на самом деле он никак не помешает.

Таким образом корректируйте каждую страницу, которую вы выбрали для продвижения по определенному ключевому запросу.

Итак, с текстом поработали. Теперь остается ждать, пока поисковые системы проиндексируют сайт и необходимые страницы появятся в результатах поиска. Для надежности положим на этот процесс 2-4 недели. Если вы правильно подобрали ключевые фразы и выполнили все рекомендации - не исключено, что в этих результатах по интересным вам фразам появится и ваш сайт.

Если по прошествии пары месяцев сайт так и не вышел в Top 10 по низкочастотным запросам, имеет смысл приступить к дополнительным мерам - провести регистрацию сайта в каталогах. К примеру, в 1ps.ru - платно или бесплатно - на ваш выбор. Либо иной системе регистрации в каталогах. Опять ждем определенное время, но уже подольше. Ссылки из каталогов на ваш сайт будут индексироваться постепенно, и постепенно будет наращиваться «вес» сайта. Эти меры также должны дать определенный результат и сайт через некоторое время сможет появиться в результатах поиска. Пожинайте скромные плоды своего труда.

Через какое-то время вам захочется увеличить приток посетителей, но уже по более серьезным запросам. И вот тут уже имеет смысл обратиться в компанию, на высоком уровне оказывающую услуги по продвижению сайтов в поисковых системах. И наверняка их услуги уже обойдутся вам дешевле...


vipro.ru
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000123550200111123550200100
24364560000-00-00Зачем нужны разные цветовые модели и почему один и тот же цвет может выглядеть по-разному ,1352,RGB и CMYK: в чем различия?

Зачем нужны разные цветовые модели и почему один и тот же цвет может выглядеть по-разному

Предоставляя услуги дизайна как в области веб, так и в сфере полиграфии, мы нередко сталкиваемся с вопросом заказчика: почему одни и те же фирменные цвета в дизайн-макете сайта и в дизайн-макете полиграфической продукции выглядят по-разному?

Ответ на этот вопрос заключается в различиях цветовых моделей: цифровой и полиграфической.

Цифровая цветовая модель RGB

  • Что такое RGB?

Аббревиатура RGB означает названия трех цветов, использующихся для вывода на экран цветного изображения: Red (красный), Green (зеленый), Blue (синий).

  • Как формируется цвет RGB?

Цвет на экране монитора формируется при объединении лучей трех основных цветов - красного, зеленого и синего. Если интенсивность каждого из них достигает 100%, то получается белый цвет. Отсутствие всех трех цветов дает черный цвет.

Таким образом, любой цвет, который мы видим на экране, можно описать тремя числами, обозначающими яркость красной, зеленой и синей цветовых составляющих в цифровом диапазоне от 0 до 255. Графические программы позволяют комбинировать требуемый RGB-цвет из 256 оттенков красного, 256 оттенков зеленого и 256 оттенков синего. Итого получается 256 х 256 х 256 = 16,7 миллионов цветов.

  • Где используются изображения в режиме RGB?

Изображения в RGB используются для показа на экране монитора.

При создании цветов, предназначенных для просмотра в браузерах, как основа используется та же цветовая модель RGB.

 

Полиграфическая цветовая модель CMYK

  • Что такое CMYK?

Система CMYK создана и используется для типографической печати. Аббревиатура CMYK означает названия основных красок, использующихся для четырехцветной печати: голубой (Сyan), пурпурный (Мagenta) и желтый (Yellow). Буквой К обозначают черную краску (BlacK), позволяющую добиться насыщенного черного цвета при печати. Используется последняя, а не первая буква слова, чтобы не путать Black и Blue.

  • Как формируется цвет CMYK?

Каждое из чисел, определяющее цвет в CMYK, представляет собой процент краски данного цвета, составляющей цветовую комбинацию. Например, для получения тёмно-оранжевого цвета следует смешать 30 % голубой краски, 45 % пурпурной краски, 80 % жёлтой краски и 5 % чёрной. Это можно обозначить следующим образом: (30/45/80/5).

  • Где используются изображения в режиме CMYK?

Область применения цветовой модели CMYK - полноцветная печать. Именно с этой моделью работает большинство устройств печати.

Из-за несоответствия цветовых моделей часто возникает ситуация, когда цвет, который нужно напечатать, не может быть воспроизведен с помощью модели CMYK (например, золотой или серебряный). В этом случае применяются краски Pantone (готовые смешанные краски множества цветов и оттенков), их также называют плашечными (поскольку эти краски не смешиваются при печати, а являются кроющими).

Все файлы, предназначенные для вывода в типографии, должны быть конвертированы в CMYK. Этот процесс называется цветоделением.

RGB охватывает больший цветовой диапазон, чем CMYK, и это необходимо учитывать при создании изображений, которые впоследствии планируется печатать на принтере или в типографии.

При просмотре CMYK-изображения на экране монитора одни и те же цвета могут восприниматься немного иначе, чем при просмотре RGB-изображения. В модели CMYK невозможно отобразить очень яркие цвета модели RGB, модель RGB, в свою очередь, не способна передать темные густые оттенки модели CMYK, поскольку природа цвета разная. Отображение цвета на экране монитора часто меняется и зависит от особенностей освещения, температуры монитора и цвета окружающих предметов. Кроме того, многие цвета, видимые в реальной жизни, не могут быть выведены при печати, не все цвета, отображаемые на экране, могут быть напечатаны, а некоторые цвета печати не видны на экране монитора.

Так, подготавливая логотип компании для публикации на сайте, мы используем RGB-модель. Подготавливая тот же логотип для печати в типографии (например, на визитках или фирменных бланках), мы используем CMYK-модель, и цвета этой модели на экране визуально могут немного отличаться от тех, которые мы видим в RGB. Не стоит этого опасаться: ведь на бумаге цвета логотипа будут максимально соответствовать тем цветам, которые мы видим на экране.

Специально для "МедиаПилота",

1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000123679800111123679800110808Александра0
24374560000-00-00Какую цветовую гамму выбрать для установления контакта с покупателем?,1352,Логотип хорошего настроения

Какую цветовую гамму выбрать для установления контакта с покупателем?

Мир вокруг нас полон всевозможных красок, где каждый цвет создает свое настроение. Цветом можно встревожить, успокоить, заинтересовать и увлечь.

Взаимосвязь между цветом и эмоциональным ощущением человека была установлена швейцарским психологом Максом Люшером. Так, желто-красные тона создают чувство взволнованности, а синие и серые действуют успокаивающе.

Определенный цвет вызывает определенные эмоции, а эмоции мотивируют человека к определенным действиям. Было бы недальновидно при создании логотипа не учитывать эмоциональный контекст того или иного цвета.  

Цветовая гамма логотипа наряду с его графической реализацией и шрифтовым оформлением позволяет установить связь с покупателем и получить эмоциональный отклик.

Бытует мнение, что первое впечатление - самое правильное: установить правильные связи позволяют знания особенностей восприятия цвета, накопленные физиологией и психологией:

Белый цвет создает чувство безупречности, простоты и чистоты.

Желтый - цвет открытости и общительности, способствует восприятию новых идей и лучшей самоорганизации. Желтый цвет обрабатывается человеческим глазом в первую очередь.

Зеленый цвет обладает смягчающим и успокаивающим воздействием, хорошо уравновешивает. В силу своих оптических характеристик зеленый меньше других цветов утомляет глаза.

Коричневый цвет вызывает ощущение стабильности.

Красный - теплый цвет, побуждающий к активному действию, стимулирующий умственную деятельность, несущий уверенность.  

Оранжевый - импульсивный, жизнерадостный цвет, создающий ощущение благополучия, "стирающий" неприятные эмоции.

Синий цвет помогает сконцентрироваться на главном, оказывает успокаивающее действие, освобождает от тревог и волнений.

Фиолетовый - цвет внутренней сосредоточенности, вдохновения. Фиолетовый  всегда фигурировал в одежде королей и духовенства, он несет ощущение таинственности и недоступности. Правда для восприятия фиолетовый  цвет считается одним из самых тяжелых.

Черный - цвет глубокого самопознания и символ изящества.

Для создания наиболее яркого, "живого" логотипа следует использовать цвета теплой гаммы: желтый, оранжевый, оливковый, красный, зеленый.

Холодная гамма задает сдержанный, строгий стиль, что позволяет успешно применять такие цвета, как синий, фиолетовый, серый, аквамарин, в создании логотипов консалтинговых, технологических компаний.

Насыщенность цвета логотипа определяет силу эмоционального воздействия.

Сейчас, чтобы запомниться в условиях меняющегося рынка, недостаточно просто разработать логотип. Необходимо нечто большее, нужен эмоциональный контакт, ведь люди все чаще голосуют сердцем при выборе компании или товара.

Специально для "МедиаПилота",

0000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000123714360111123714360110808Александра0
24484560000-00-00В последнее время в российской закупочной практике значительно возросло внимание к конкурентным закупкам. ,1352,Учимся побеждать в тендереВ последнее время в российской закупочной практике значительно возросло внимание к конкурентным закупкам. Но организаторы тендеров жалуются на то, что в действительности им не хватает опыта и знаний, чтобы тендер всегда обеспечивал адекватную экономию средств и ресурсов, а участники - на то, что, помимо "честных" тендеров, есть "купленные" и "псевдотендеры".

История вопроса

- Тендер - это конкурс?


- Надо отметить, что в закупочной терминологии в России по-прежнему много путаницы. Еще в конце 90-х годов термин "тендер" практически не встречался, разве что упоминался при анонсе закупок Всемирного банка (МБРР). Под тендером понимается соревнование представленных претендентами оферт с точки зрения их соответствия критериям, содержащимся в тендерной документации, или конкурс, проводимый покупателем (или заказчиком) среди поставщиков с целью выбора самого выгодного предложения.

Однако тендер и конкурс все-таки не одно и то же. В отличие от "тендера", понятие "конкурс" определяется в главном документе для хозяйственной деятельности - Гражданском кодексе. В этой связи очень существенно юридическое наполнение термина - если организация объявляет о конкурсе, то его проведение должно регламентироваться Гражданским кодексом, а в случае госзакупок - дополнительно и соответствующими законами. Если же речь идет о тендере, то все в России пока не так однозначно. Этот метод, к сожалению, только начинает завоевывать свои позиции в силу неустойчивости бизнес-среды в целом.

В западном мире тендер - это один из самых обычных способов решения вопросов с заключением договоров на поставку и производство работ. В России официальный бюллетень по госзакупкам называется "Конкурсные торги".

Тендер глазами организатора

- Так или иначе, слово "тендер" прижилось в закупочной практике. В чем преимущества тендера как способа организации закупок?

- Конкурсные закупки позволяют компании-заказчику достигнуть значительной экономии - в среднем 10-15% от планируемой стоимости контракта. На Западе тендеры получили широкое распространение после 2001 года, когда General Electric объявило о феноменальном успехе такого подхода. Выставив на онлайн-тендеры контракты на поставку комплектующих общей стоимостью 12 млрд долларов, корпорация смогла сэкономить более 600 млн. Компания FreeMarkets, лидер в области проведения тендеров, в годовом отчете 2001 года сообщила, что, начиная с 1995 года, помогла своим клиентам снизить затраты примерно на 20% при общем объеме торгов более 30 млрд долларов.

Подобные факты заставили задуматься об использовании этих методов не только госструктуры, но и коммерческие организации. Многие крупные компании России активно внедряют в свою закупочную практику конкурсные закупки, и, прежде всего, тендеры. В ряде организаций существуют постоянно действующие тендерные (или закупочные) комитеты. Но даже в организациях, в которых приняты положения о закупках на основе тендеров, зачастую очень смутно понимают, как правильно провести конкурс и чем при этом руководствоваться, а используемая тендерная документация усложняет работу самому заказчику. В результате конкурсные закупки не приводят к желаемой экономии, а в некоторых случаях увеличивают расходы на закупки товаров, работ и услуг.

- Что необходимо учитывать организаторам, чтобы превратить тендеры из модной игрушки в действительно эффективный механизм отбора подрядчиков и поставщиков?

- Как это ни прозаично звучит, в первую очередь необходимо корректно сформировать набор условий, предъявляемых к участникам тендера, как на этапе предквалификации (отбора и допуска к участию), так и непосредственно в рамках конкурса. В противном случае предквалификация не обеспечит нужного состава участников. Например, будут отсеяны по незначимым основаниям конкурентоспособные участники, а сам тендер может выявить не самого оптимального победителя.

Технология проведения тендера на первый взгляд кажется несложной. Однако тут имеются некоторые подводные камни, которых надо постараться избежать.

Во-первых, правильно, полно и корректно поставленная задача - половина решения. Она же позволит избежать потери времени на ненужные обсуждения. В некоторых случаях следует обозначить объемы закупок или сумму, на которую они будут произведены.

Во-вторых, оповещать потенциальных подрядчиков следует максимально широко, и лучше не персонально, а через нейтральные каналы. Т. е. претендент должен получить информацию о проводимом тендере не от самого организатора, а от независимого достоверного источника. Например, из пресс-релиза специализированного издания, новостей и т. п. Нежелательно, если претендент будет иметь контакт со своими конкурентами, это может породить ценовой сговор.

В-третьих, проведение предварительных переговоров сотрудниками фирмы не самого высокого ранга связано с вероятностью их подкупа. Поэтому идеальным вариантом является проведение переговоров третьей стороной, не имеющей в этом тендере интереса. Причем результатом переговоров должен послужить некий сводный документ, в котором суть предложений изложена достаточно подробно и очевидно, чтобы на его основе руководство фирмы-заказчика могло принять решение.

И, в-четвертых, важно обеспечить конфиденциальность переговоров, особенно при проведении тендеров на крупные суммы. Это позволит избежать излишней огласки вашего потенциала как закупщика.

Для проведения эффективных закупок необходимо сочетание, как минимум, трех элементов:

• проработанных правил проведения закупок;
• квалифицированных специалистов, осуществляющих работу с контрагентами;
• органа, осуществляющего их объективный выбор.

- Какой совет можно дать организаторам тендеров, чтобы тендер действительно обеспечивал экономию средств и ресурсов при выборе подрядчика?

- Следует отметить, что участники тендера должны отвечать тем и только тем требованиям, которые формулирует заказчик. Например, ловушкой для заказчиков может стать юридическая неграмотность тендерного запроса. Здесь речь не идет о дырах законодательства, просто важно формулировать требования так, чтобы нельзя было истолковать их двояко. На практике нередки случаи, когда при нечетком или же неполно сформулированных, а, следовательно, подлежащих дальнейшей корректировке условиях, искушенные подрядчики выбирают тактику тонкого манипулирования, например, минимизируя свои коммерческие риски, а значит, и цену, а затем, уже в роли победителя, диктуют свои условия заказчику - и преуспевают в этом, поскольку время работает на них. А для организатора исчезает эффект от снижения цены, которого хотели добиться в результате тендера. Если же закупщик владеет тендерным инструментом, то это действительно позволяет значительно повысить эффективность хозяйственной деятельности.

Тендер глазами участника

- Несмотря на столь недавнее использование термина "тендер" в российской закупочной практике, уже появились устойчивые словосочетания "честный тендер" и "купленный тендер". Возможен ли в нашей стране не ангажированный конкурс подрядчиков?

- Существуют простые правила, помогающие отличить честный тендер от купленного или псевдотендера.

Во-первых, один из основных способов принятия решения, участвовать или нет, - провести анализ заявки заказчика на предмет ясности цели проведения тендера, его бюджета и так называемой неотложной даты - к какому сроку и почему должно быть принято решение о победителе. Если бюджет в начальной заявке коммерческой структуры может отсутствовать (заказчик не хочет откры-вать все карты и ищет возможность сэкономить), то цель и неотложная дата в настоящем тендере обязательно присутствуют.

Во-вторых, в России наконец получают популярность оплачиваемые тендеры, в которых заказчик покрывает расходы компаний-подрядчиков на участие. Можно утверждать, что оплачиваемый тендер - это самая цивилизованная на сегодняшний день форма проведения, гарантирующая, что это тендер, в котором стоит принимать участие, если вас устраивают финансовые условия.

Но хотя оплачиваемые тендеры и встречаются все чаще, основную массу по-прежнему составляют тендеры неоплачиваемые. И даже если нет подтверждений, что объявленный заказчиком тендер - честный, в некоторых случаях имеет смысл принимать в нем участие. Например, тендер - не самая плохая возможность расширить профессиональный опыт. Учиться всегда лучше не вообще, а делая конкретную работу для конкретного клиента. Таким образом некоторые молодые компании приобретают хороший опыт, который потом используют как рабочий инструмент при участии в подлинных тендерах.

Правда, и оплаченный тендер иногда может быть не показателен - при создании заказчиком разных условий для соискателей. Например, если заказчик не может до конца определиться между двумя финалистами и в результате решает дать обеим компаниям возможность показать себя в деле, так сказать, оплаченный последний этап тендера. Но условия задач не одинаковые, и у одной из компаний исключена возможность хорошо выглядеть на фоне конкурента.

Купленные, или ангажированные, тендеры, вопреки расхожим заблуждениям подрядчиков, не так уж и распространены. Собственник вправе требовать от менеджмента эффективного расходования ресурсов компании. В противном случае, например, при закупках по завышенным ценам, встает вопрос о личной заинтересованности менеджеров или части акционеров. Тендер позволяет практически избежать губительных для заказчика подкупов и откатов. Результаты тендера, как правило, проходят через руководство, и "купленному" менеджеру приходится аргументировать, почему он выбрал именно этого подрядчика, предложившего не самые выгодные условия.

Еще одно распространенное заблуждение участников - "все решает цена". Цена является значимым и решающим фактором только при прочих равных. Выбор поставщика исключительно на основании цены - весьма опасное дело. На людей, принимающих решение, сильное воздействие оказывают либо демпинговые цены (что должно настораживать), либо эмоциональное воздействие со стороны участников тендера. Демпинговые цены по некоторым пунктам коммерческого предложения, конечно же, производят впечатление на неспециалистов. Грамотные заказчики акцентируют внимание на этих пунктах, работа без прибыли может свидетельствовать о том, что поставщик собирается закладывать упущенную прибыль в другие пункты.

Еще одна сложность при участии в тендере заключается в том, что тендер выражает волю заказчика, и при изменении этой воли неизбежно меняются условия тендера. В коммерческом тендере опровергать результаты не принято, да и официальной процедуры для этого не существует. Здесь ведь нет общественной заинтересованности в эффективном использовании средств заказчика, которая отличает государственные тендеры. Заказчик сам определяет, что для него эффективно, а что нет.

Некоторые коммерческие структуры вообще объявляют тендер, просто собирая информацию при проведении мониторинга рынка поставщиков. С точки зрения исполнителя, тендер всего лишь некая предпродажная работа. Здесь очень важно определить, стоит ли игра свеч, окупятся ли вложенные усилия по участию финансовой отдачей, - то есть важно принять решение, участвовать ли в тендере.

Если речь идет о тендере коммерческой структуры, основной документ для компаний - Гражданский кодекс. Российские организаторы могут обращаться также и к правилам Всемирного банка. Но поскольку компания свободна в принятии решения, проводить тендер или нет, вопрос о дисквалификации, подкупе и других негативных моментах остается в разряде дискуссионных. В серьезных компаниях с клиентом, объявляющим тендер, работает целая команда специалистов. С ним встречаются, изучают проблему, узнают массу информации о товаре, его свойствах, конкурентных марках, ситуации на рынке, после чего разрабатывают ответ на запрос предложения. Если вы работаете без команды, вы строите здание без фундамента. И, конечно, нельзя принимать решение как об организации, так и об участии в тендере без предварительной подготовки - в противном случае желание сэкономить (или заработать) обернется прямо обратным эффектом. Неслучайно самая минимальная учебная программа ознакомления с основами проведения конкурентных закупок занимает не менее двух дней, а минимум курса для специалистов по госзакупкам составляет три недели.

Материал предоставлен Консалтинговой компанией "Ликор"
www.ua-tenders.com
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000123748920111123748920100
24574560000-00-00или, Где правильно рекламироваться в кризис ,1352,Рекл@ма рекламе розньВ Екатеринбурге заметно сократились объемы рекламы. Среди печатных СМИ уже есть первые жертвы: закрылись некоторые журналы и газеты, приостановлены выходы приложений и специальных выпусков, создававшихся специально для сбора дополнительных денег. Но кризис очень неодинаково влияет на разные сектора рекламного рынка. Как происходящие события отражаются на рынке интернет-рекламы?

ИМИДЖ В МИНУСЕ

«Рекламодатели сейчас находятся в некотором временном ступоре, — констатирует Денис Щеглов, руководитель отдела медиапланирования РА «Дельта-План». — Многие руководители компаний неуверенны в будущем своих организаций и поэтому пока думают не столько об эффективности рекламного бюджета, сколько просто сокращают его».

Эта тенденция коснулась и интернет-рекламы, однако в гораздо меньшей степени, чем остальных сегментов рынка. По оценкам крупнейших екатеринбургских рекламных агентств, бюджеты на рекламу и продвижение в Сети, в отличие от оффлайновых площадок, почти не сократились.

«В сложившейся ситуации сокращается количество имиджевой рекламы, и перевес идет в сторону рекламы конкретных продуктов, — констатирует Анна Хвостова, генеральный директор «HeadHunter-Урал». — Имиджевая составляющая рассчитана на стратегическую перспективу, рекламу марки или бренда, и является самой уязвимой».
 
В контекстной рекламе средняя стоимость клика в системах Яndex Директ и Google Adsense упала на 10-20 %. При том, что доля баннерной рекламы изменилась незначительно, более востребованными стали PR-инструменты — такие как розыгрыши призов, новости, статьи, консультации, специальные мероприятия по продвижению в форумах и сообществах, отмечает Ольга Иванова, руководитель отдела продаж рекламы проекта Е1.RU.

Оценивая общий тренд на рынке интернет-рекламы, представители компании «Бегун» полагают, что происходящее является не столько сокращением объемов рекламы, сколько замедлением темпов роста рынка. Рекламные бюджеты перераспределяются между отдельными сегментами — в ряде сегментов уменьшилась стоимость кликов, так как сократились бюджеты, но при этом не снизился интерес аудитории. Это заметно по тому, что крупные посещаемые ресурсы, тот же Е1.RU, не снижая цен, остаются одними из наиболее востребованных площадок для рекламодателе. Вопрос только в том, кому и как выгоднее всего использовать интернет-рекламу?

ИМ БОЛЬШЕ ВСЕХ НАДО

Аудитория интернета постоянно растет — в том же Екатеринбурге по разным оценкам сейчас это от 300 до 400 тыс. человек, и цифра увеличивается на 25-35 % в год. В погоне за вниманием людей объемы рекламы в интернете в докризисный период росли стремительно. По данным исследования, которое проводила АКАР (Ассоциация коммуникационных агентств России), за три квартала 2008 года процент рекламы в интернете вырос с 5 до 44.

Наиболее ожидаемые рекламодатели в интернете — компании, работающие на рынке b2b. «Интернет позволяет более точно работать с целевой аудиторией, которая у рынков b2b очень узкая и «ловить» ее в традиционных медиа всегда было крайне затратно, — уверен Денис Щеглов. — Причем если баннерная реклама подходит компания и b2c и b2b, то контекстная имеет ограничения. К примеру, товары FMCG не использовали контекстную рекламу, и не будут использовать в ближайшем будущем».

На фоне преимуществ, которыми интернет-проекты привлекают напуганного кризисном рекламодателя, есть и недостатки.

«Реклама в интернете действительно обладает рядом неоспоримых преимуществ: высокой таргетируемостью; присутствием аудитории, которая труднодостижима через медиа; серьезными возможности контекстной рекламы, — резюмирует Юлия Коган, начальник отдела маркетинга и маркетинговых коммуникаций филиала ОАО «МТС» в Свердловской области. — Но у этого сегмента рекламного рынка есть как минимум одна серьезная проблема — большая разбросанность аудитории по сети».

Работать с целевой аудиторией с помощью интернет-рекламы на конкретном раскрученном региональном проекте очень эффективно, но в целом по Сети куда сложнее собственно собрать эту аудиторию (слишком много «лишних шумов» в виде других сайтов и порталов). Причем собрать необходимо определенных по доходам, возрасту, интересам и т.п. критериям людей. Неслучайно, как отмечает Сергей Васильев, генеральный директор «Видео Интернешнл», рекламные деньги здесь концентрируются на почтовых и поисковых службах, генерирующих большой трафик. На основную четверку таких проектов — Яndех, Rambler, Mail.ru и РБК — сейчас приходится порядка 60 % рекламных бюджетов, выделяемых на интернет.

Выходит, что куда более значимой, чем ценовой фактор (дешево или дорого), для рекламы в интернете является решение проблемы концентрации аудитории. Чем выше эта, как выразился один из экспертов, «плотность потока посетителей», тем дешевле обойдется рекламодателю каждый отдельный контакт с клиентом — а значение этого фактора сейчас стало особенно велико.

ВСЕХ СОБРАТЬ

Основные способы концентрации рекламной аудитории общеизвестны: контекстная и баннерная реклама, а также поисковая оптимизация. По словам Анны Хвостовой, несмотря на активное развитие контекстной рекламы, баннеры, как инструмент продвижения, также постоянно совершенствуются. Новинки постепенно появляются, но пока в регионах приживаются медленно. «За последнее время увеличилось количество интерактивных приемов — различных игр, вирусных роликов, социальных сетей и блогов, рейтингов товаров и услуг. Но эти новые инструменты в основном идут из Москвы пока довольно слабо используются в регионах.

В ожидании прогнозируемого в марте оживления на рынке рекламы, поиск подобных «новых инструментов» станет куда активнее. «Вместе с оживлением рынка придет и необходимость пересмотреть каналы коммуникации с клиентом, — уверен Денис Щеглов. — В рамках рынка рекламы в целом стоит ожидать повышения внимания к эффективному медиапланированию, интернет-рекламе, к нестандартным каналам коммуникаций и к оценке эффективности всей рекламной активности».

ПОДГОТОВКА К ВЕСНЕ


Вполне понятно, что интернет-реклама не заменит собой всю остальную. Но также очевидно, что значение этого инструмента в рекламных бюджетах на 2009 год ощутимо возрастает.

У игроков рынка интернет-рекламы на данный момент по сути два пути. Первый — снижать цены и гоняться за своим рекламодателем сейчас, когда он в неопределенности и почти не готов тратить деньги. Второй — постараться переждать начало года, готовясь затем сформулировать новое уникальное предложение, и не столько скидками, сколько новым услугами и сервисами побороться за возвращающиеся на рекламный рынок деньги. В пользу того, куда именно эти деньги «потекут», помимо прогнозов экспертов, говорит одно весьма интересное наблюдение из близкой мне кадровой сферы.

По данным «HeadHunter Урал», за период с августа по ноябрь 2008 года, на фоне обвального снижения числа вакансий по рекламным специальностям (печатная реклама — на 50 %, PR/маркетинговые коммуникации — на 58,6 %; радио реклама — на 75 %), практически единственным исключением остается область интернет-маркетинга и рекламы. И еще каким исключением! Запрос на специалистов этой сферы со стороны работодателей в кризисные месяцы вырос на 120 %! По-моему, такой уровень спроса в период тотальной экономии в комментариях не нуждается.


Специально
для «МедиаПилот»,
Андрей Попов, редактор интернет-портала Е1.RU, ведущий рубрики «Анализ рынка труда», Екатеринбург.
0000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000123800760111123800760100
24624560000-00-00Ситуация меняется, меняется и взгляд на вещи, и то, на что раньше смотрели косо и без энтузиазма,1352,Хорошие идеи в плохие временаЕще совсем недавно пожертвовать чем-то ради сохранения средств, отказываться от покупок в кредит, делать все своими руками, вести учет бумажным полотенцам, организовываться для получения групповых скидок...

...торговаться, делать мелкооптовые закупки с целью экономии, покупать разные линии продукта, например, шампунь или зубную пасту персонально для каждого члена семьи и т.д. - эти и другие подобные действия казались несовременными, прошлым веком.

Однако ситуация меняется, соответственно, меняется и взгляд на вещи, и то, на что раньше смотрели косо и без энтузиазма, сегодня считается хорошей идеей и разумным подходом. По крайней мере, так считают большинство американцев, которые встретили кризис раньше других. Однако мысли эти не оригинальны и могут стать универсальными по мере развития мирового кризиса и роста его влияния на экономики стран. А чтобы выжить в кризисные времена, бизнесу необходимо подстраиваться под эти настроения, искать пути для выстраивания маркетинговой политики компании с учетом подобного рода мыслей у потребителей, т.е. поощрять покупателей оплачивать покупки наличными или используя дебетовые карты, закупать товары большими объемами, обучать потребителей тому, что и как можно сделать своими руками.

Или групповые закупки - почему нет? Если маркетинг поощряет покупателей на коллективные закупки, почему не воспользоваться ситуацией и не предложить друзьям принять участие в покупке?    

В плохие времена нужны жертвы, надежность и приятная еда

Настало не лучшее время для покупок, думают сейчас более 40% американцев. В США доля жителей, полагающих, что сейчас «хорошее время для выжидания» и доля тех, кто считает что сейчас «хорошее время для покупок» находятся в соотношении 4 к 1. Доля американцев, полагающих, что «время покупать подходящее» падала на протяжении последних нескольких лет и в феврале 2009 года составила только 11%.

Плохие времена требуют жертв, но не вырубайте кабель!

Однако экономия экономией, но не отключайте кабель! Более 80% жителей США считают разумным на сегодняшний день подходом пойти на потребительские жертвы, чтобы сделать сбережения, расплачиваться за покупки наличными или дебетовыми картами, а также отказаться от кредитов и заимствований. При этом наименее популярным способом сэкономить является отказ от кабельного и спутникового телевещания. 

Когда речь заходит о стоимости продукта, более чем три четверти взрослых американцев считают важными такие факторы как надежность и высокое качество товара. Для 60% очень важным являются вопрос окружающей среды, наличие гарантии или сервисного обслуживания, а также то, насколько этот товар облегчит жизнь его обладателю. Фактор стиля и привлекательности товара при этом сильно заботит лишь 19% респондентов, но продолжает оставаться более или менее важным для 50% жителей США.  

Плохие времена открывают людей с лучшей стороны

Хотя финансовый кризис и ударил по кошельку, но это еще не причина падать духом. По крайней мере, это отмечают 67% американцев, наблюдая за поведением своих сограждан и замечая, что американцы начали лучше следить за собой и стали более общительными. При этом вместо того, чтобы проводить больше времени, занимаясь активным спортом или хобби, по словам жителей США, люди пересели поближе к телевизору, компьютеру и Интернету. Так думают около 60%. А кто-то ищет спасения от финансового краха в религии, полагают 61% американцев. 82% считают, что люди становятся более бережными и осмотрительными в каких-то вопросах, наличие креативного подхода и изобретательности признают 16% респондентов. 

Плохие времена хочется заесть чем-то вкусным

Если Вы согласны с таким утверждением, то Вы из числа тех 40% взрослого населения США, которым пережить трудные времена помогают мороженое, печенье и другие виды сладостей.

Об исследовании

Исследование прошло в США в феврале 2009 г. Метод опроса - телефонные интервью среди 475 мужчин и 529 женщин. Ошибка выборки составляет +/- 3%.

GfK Group


Читайте также:
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000123843600111123843600100
24854560000-00-00Простейшая модель планирования PR-деятельности включает шесть этапов.,1352,Шестиэтапная модель PR-планированияЕсли PR-практик не планирует программу действий, то он действует в пределах одного дня. В этом случае вполне вероятно, что он будет постоянно начинать новые дела и не заканчивать прежние. Такую ситуацию можно сравнить с идущим поездом, не имеющим пункта назначения, в котором к тому же не берут плату за проезд и у которого в конце концов кончается топливо. Так и непрофессиональный PR является по сути своей бесцельным и бессмысленным.

Простейшая модель планирования, широко применяемая PR-практиками, включает следующие шесть этапов:

  1. Анализ ситуации.
  2. Определение целей.
  3. Определение категорий общественности.
  4. Выбор СМИ и методов работы с ними.
  5. Планирование бюджета.
  6. Анализ результатов.

1. Анализ ситуации

Простое планирование. Это планирование процедур, связанных с достижением поставленных целей, при этом успешность их достижения зависит от имеющихся навыков и умений и того, насколько эффективно они используются. Основная часть этого этапа - глубина понимания ситуации, то есть постановка таких вопросов, как: «Где мы сейчас находимся?», «Где мы не до конца понимаем ситуацию»?

Еще до разработки PR-программы необходимо выяснить исходную ситуацию. Что думает общественность? Это похоже на следование известному военному правилу - «разведка перед боем». Если наши гипотезы или предположения основаны на интуиции или инстинкте, мы можем совершить крупные ошибки, и тогда появляющиеся PR-программы становятся бесполезными.

Нет смысла тратить деньги только на то, чтобы получить «благоприятное паблисити» и собирать газетные вырезки: это бессистемный и ненастоящий PR, который заслуженно подвергается резкой критике со стороны специалистов. Чтобы этого не произошло, целесообразно провести коммуникационный аудит, т.е. изучить ситуацию внутри организации и внешнюю.

Процесс PR-трансформации. Классическую PR-ситуацию иллюстрирует приведенная ниже таблица, в которой мы видим, с какими проблемами обычно сталкиваются PR-практики. Их цель - преобразование четырех типов негативных отношений в четыре позитивных. В конечном счете понимание обеспечивается осведомленностью, и поэтому сущностью PR является именно взаимопонимание. Иногда это даже может быть связано с вещами или явлениями, которые людям не нравятся или с которыми они не согласны. Цель PR - совсем не в том, чтобы заставить других думать, что у нас все прекрасно. Именно обеспечение взаимопонимания и является той центральной осью, вокруг которого вращается PR. Теперь рассмотрим каждое из четырех проявляемых негативных отношений с точки зрения оценивания ситуации.

Таблица 1. Процесс PR-трансформации.

Негативные ситуации Позитивные ситуации
Враждебность Симпатия
Предвзятое мнение Одобрение
Безразличие Заинтересованность
Игнорирование Осведомленность

  • Враждебность. Мы должны спросить: откуда исходит враждебность? В какой форме она проявляется? Почему она существует? Можно ли ее преодолеть и, если можно, то как?
  • Предвзятое мнение. Люди обычно консервативно настроены к новым мнениям и сопротивляются переменам. Требуется время, чтобы они согласились с новым для себя мнением. После этого они начинают с энтузиазмом его поддерживать и отвергать прежнюю преобладавшую точку зрения.
  • Безразличие. Это самый опасный враг понимания. Незаинтересованность может вызываться разными причинами: эгоизмом, ленью, недостатком воображения или отсутствием у человека представления о том, что его можно заинтересовать каким-то новым предложением и убедить в полезности новости. Люди обычно очень заняты собственными делами и равнодушны ко всему остальному. Секрет успешного PR заключается в том, что информация, по словам Айви Ледбеттера Ли (Ivy Ledbetter Lee), должна быть ориентирована на определенную группу общественности с учетом ее интересов, ценностей и особенностей восприятия.
  • Игнорирование. В нынешнем мире игнорирование широко распространено. В сегодняшнем динамичном мире никто не может знать и понимать всего. На иностранных рынках потребители часто ничего не знают о многих товарах или о их производителях. Поэтому необходимо бороться за место в человеческом разуме и памяти.

Необходимость компромисса. Осознавая сложности, характерные для процесса преобразования, PR-практик должен быть реалистом, а не оптимистом, и поэтому не ожидать во всех ситуациях полнейшего, 100-процентного успеха - такого не бывает. Может быть, разумно довольствоваться определенным процентом, свидетельствующим об улучшении дел, например ростом численности людей, понимающих теперь ситуацию; и этот процент в дальнейшем может быть увеличен с помощью других кампаний.

Изучение ситуации. Чтобы максимально достоверно оценить ситуацию, необходимо провести исследование. Это может быть наблюдение или изучение исходной информации и статистических данных. Но возможны ситуации, когда надежной информации, полученной кем-то (так называемой «вторичной информации»), не существует, и поэтому необходимо провести собственные или, как их еще называют, начальные исследования. Когда оценка ситуации проведена, можно точнее выявить проблему и предложить приемлемый вариант ее решения. Например, как мы можем добиться лучшего понимания того или иного?

2. Определение целей

Диапазон вероятных PR-действий может быть достаточно широким и порой неожиданным, но в любом случае среди них должны быть заданы приоритетные. Вот примеры наиболее типичных PR-целей компании:

  • изменить представление о компании в связи с изменением вида деятельности;
  • привлечь более профессионально подготовленных кандидатов на рабочие места;
  • сообщить малоизвестную историю компании и благодаря этому повысить ее шансы на достижение успеха;
  • сделать компанию известной и узнаваемой на новых рынках;
  • просветить технический персонал, пользователей или покупателей о своем продукте;
  • укрепить позицию компании, которая подвергается риску поглощения другой бизнес-структурой;
  • создать новый фирменный стиль;
  • поддержать проект спонсорства;
  • сделать известной исследовательскую деятельность компании.

Для других типов коммерческих или некоммерческих организаций могут быть предложены совершенно иные цели, для каждой из которых необходима разработанная программа действий.

3. Определение категорий общественности

Общественность - это группы людей внутри организации или вне ее, с которыми организация так или иначе взаимодействует. PR-деятельность не направлена на широкую общественность. PR-действия направлены на тщательно отобранные из широких слоев общественности группы людей. Более того, это означает, что большая часть этой деятельности направлена на эти различные группы по-разному. Другими словами, здесь нет, например, трансляции сообщений, нацеленных на массовый рынок в целом, с помощью СМИ, как это часто бывает в рекламе. Паблик рилейшнз применяется более избирательно и для передачи только определенных типов сообщений.

Если общественность слишком многообразна, какая-то ее часть должна быть проигнорирована, в то время как на некоторые другие аудитории можно выйти одновременно через разные СМИ, например ежедневные газеты и телевидение. Отдельными аудиториями, на которые будет направлено, скажем, телевизионное воздействие, могут быть собственные сотрудники, поставщики, инвесторы, дистрибьюторы, потребители и лица, влияющие на общественное мнение. Возможны ситуации, при которых более целесообразно направлять специальные сообщения на конкретные категории общественности.

4. Выбор медиа и методы работы с ними

Например, вид медиа - пресса; прием работы с ней - приглашение журналистов в организацию.

PR-проекты обычно используют более широкой набор медиа, чем рекламные кампании. В то время как рекламная кампания может концентрироваться только, например, на печатных медиа, PR-кампания может использовать множество и других средств, включая собственные специально созданные для этого частные средства распространения информации, такие, как внутрифирменные издания, фильмы, слайды или видео.

Оценив ситуацию, составив краткий список важнейших и практически необходимых задач, выбрав группы общественности, далее следует выбрать наиболее подходящие СМИ. К примеру:

  • Пресса: национальные и региональные газеты, бесплатные газеты, потребительские, специальные, рыночные, технические и профессиональные журналы, справочники, ежегодники.
  • Радио: федеральное, региональное, международное.
  • Телевидение: региональные станции, международные (через COI).
  • Выставки: специальные PR-выставки, PR-поддержка экспонатов на профессиональных и общих демонстрациях, зарубежных профессиональных ярмарках и т.п.
  • Печатные материалы: литература образовательного, информационного, эксклюзивного характера всех типов, а также ознакомительная литература для персонала.
  • Книги на основе спонсорской поддержки. Эти издания либо связаны с направлением деятельности организации, либо спонсируются компаниями, выпускающими инструменты ( примеры: поваренные книги издаются производителями пищевых продуктов; карты дорог и путеводители издаются производителями горючего, шин и пр.; выпуск изданий спортивной тематики спонсируются производителями этой продукции).
  • Прямая рассылка по почте: это средство, используемое в рекламных целях, может быть задействовано и для достижения PR-целей.
  • Устная речь: PR связан не только со средствами массовой информации, он может эффективно распространяться и при личном общении (даже «с глазу на глаз»), когда люди общаются в офисе, по телефону или в производственном цехе, и т.д..
  • Спонсорство: используется для поддержки артистов, спортсменов, экспедиций, выделения стипендий университетам и институтам, поддержки благотворительных обществ и т.п. Фактически во всех случаях спонсорства присутствует элемент PR, так как это вызывает доброжелательное отношение к спонсору.
  • Внутрифирменные издания: информационные бюллетени, журналы, газеты, распространяемые среди сотрудников, акционеров, дистрибьюторов, пользователей, потребителей или лиц, влияющих на общественное мнение.
  • Фирменный стиль и марка организации. Может принимать множество форм в зависимости от характера организации. К примеру, авиакомпании наносят на свои самолеты характерные, отчетливо выделяемые знаки, заказывают для экипажа особую специальную форму, наносят свою символику на все, что потенциальный или фактический пассажир может увидеть. Это и расписания, билеты, ярлыки на багаже, пункты регистрации, автобусы в аэропортах, пакетики с приправой и даже бумажные салфетки.

5. Планирование бюджета

PR-специалист, занимающийся планированием проекта, должен рассмотреть, какие медиа могут быть лучше всего использованы для достижения целевой аудитории с учетом заданных бюджетных ограничений. В рассмотренной нами модели планирования бюджет стоит под пятым пунктом, однако вполне возможно было бы начать все работу с определения общей суммы, которую потребуется потратить.

PR - это вид деятельности, который требует интенсивного труда, и что самой дорогой статьей расходов является рабочее время. Другие важные статьи расходов - печать внутрифирменных изданий и создание видеоматериалов. Однако затраты на создание видеоматериалов могут быть отнесены на несколько бюджетов, например, для проекта, когда строительные работы снимаются с самого начала и до их полного завершения. Кроме того, завершенные видеоматериалы можно показывать в течение нескольких лет, поэтому будущие бюджеты должны содержать пункты, учитывающие затраты на их распространение, поддержание в нормальном состоянии и подготовку, при необходимости продолжения, чем необходимо заниматься до тех пор, пока первоначальные затраты являются экономически оправданными.

6. Анализ результатов

Методы оценивания результатов должны быть определены еще на стадии планирования. Во время выполнения программы можно, и это целесообразно делать, проверять работоспособность и пригодность выбранных приемов оценки.

Поскольку в программе задаются задачи, появляются целевые показатели, на основе которых можно сравнить получаемые результаты; это полезно делать даже в том случае, если цели задаются в качественном, а не количественном виде, например, обеспечение более благожелательного отношения СМИ.

Advertology.Ru

1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000123947280111123947280100
24934560000-00-00Позиционирование – это необходимое условие и залог успеха на конкурентном рынке, в том числе и на рынке консалтинга.,1352,Признаки позиционирования на сайте консалтинговой компании
Позиционирование – это необходимое условие и залог успеха на конкурентном рынке, в том числе и на рынке консалтинга. Напомним, что позиционирование обусловлено четко сформулированными ответами на три базовых вопроса.
  1. Каков целевой сегмент рынка (иными словами - на кого рассчитаны услуги фирмы, кто является ее клиентом)?
  2. Какие именно услуги предлагает фирма и в чем их ценность?
  3. Чем данная компания отличается от других аналогичных фирм?
Мощным инструментом позиционирования любой (в том числе и консалтинговой) компании является ее сайт. Материалом для анализа может послужить стратегия позиционирования, отраженная в сайтах ряда зарубежных фирм. Если рассмотреть сетевые ресурсы компаний, избравших для своей деятельности управленческий консалтинг, то это дает возможность оценить, как именно организация позиционирует себя, как определяет свои услуги.
 
Что представляет собой сектор управленческого консалтинга? В него, как отмечает портал В2В Аутсорсинг, входят такие направления, как управление информационными технологиями и оперативный менеджмент, управление рисками, разработка организационной структуры, корпоративная стратегия, финансовое консультирование, постановка маркетинга и сбыта. стратегия ИТ. На Российском рынке все эти услуги востребованы в достаточной мере, за исключением управления рисками (востребовано меньше). Итак, каким образом на российских сайтах консалтинговых компаний отражено их представление на собственную целевую аудиторию? По идее, посетитель сайта должен бы это увидеть, заглянув в разделы «Клиенты» или «Проекты», где все соответствующие данные и должны быть представлены. Однако не все компании считают нужным показать целевую аудиторию подробно, а представляют только список клиентов, не классифицируя по типам компаний и отраслям. Такой информации для посетителя ресурса явно недостаточно, чтобы вывести заключение о целевой аудитории данной консалтинговой фирмы.
Зато, как утверждает представитель портала В2В Аутсорсинг, сайты западных консалтинговых фирм дают исчерпывающую информацию о своем целевом сегменте, причем в таком виде, что посетитель просто не может пройти мимо нее. Это отражено в таких разделах, как «Industries», «Industry experience» или «Experince» («Отрасли», «Опыт работы с отраслями» и просто «Опыт»), или же в разделе «Services» («Услуги»). Другая ключевая сфера позиционирования, где нашим консалтинговым компаниям неплохо бы поучиться у их зарубежных коллег – это представление услуг. Так как универсальной классификации и номенклатуры консалтинговых продуктов в отечественном консалтинге, к сожалению, не существует, то описание услуг на сайте компании представляет особую важность. Но увы – очень немного существует в рунете сайтов, где столь актуальное описание можно встретить. Чаще всего компании ограничиваются простым перечислением услуг. Обычно пользователя лишают возможности ознакомиться с описанием услуг те консалтинговые холдинги, которые отличаются широкой сферой деятельности. Впрочем, есть и сайты, где презентация услуг фирмы оформлена чрезвычайно удачно.
 
А вот на зарубежных сайтах, при том, что описания услуг так же лаконичны и емки, как на лучших сайтах рунета, плюс в том, что к ним добавляются еще обзоры и статьи о проектах, в процессе которых услуги оказывались. Пользователь получает интересную, подробную и запоминающуюся информацию, видит наглядно опыт и квалификацию консультантов-специалистов. Увидеть такие презентации можно в таком разделе сайтов, как «Услуги» (соответственно, «Services» на зарубежных ресурсах).
 
И, наконец, третий ключевой момент позиционирования – представление компании. Естественно, что этой цели посвящен на любом сайте раздел «О нас» или «О компании». Корреспондент портала В2В Аутсорсинг отмечает, что на российских сайтах эти разделы обычно очень содержательны и информативны. В них подробнейшим образом описаны идеология, принципы фирмы, ее миссия, ценности, а также наглядно показана ее уникальность и индивидуальность. А вот на зарубежных сайтах разделы «About us» либо отсутствуют вообще, либо являются очень краткими и сжатыми. Для примера можно взять компании Feeley & Driscoll, Fusion Consulting и другие. Так что посетитель сайта зарубежной компании прежде всего узнает об услугах, предоставляемых консалтинговой фирмой, о ее целевой аудитории, о выполненных ею проектов, а вот о миссии, истории и других аспектах ему предстоит узнать уже после того, как он заинтересуется консалтинговым продуктом данной организации. А на посетителя российского сайта первым делом обрушивается шквал информации о фирме, фотографии менеджеров, идеологические и этические установки и формулировки миссии компании, но ему чаще всего очень трудно выудить из сайта сведения о практическом опыте данной команды специалистов.
 
Возможно, предполагает корреспондент портала В2В Аутсорсинг, такое распределение информации не является фатальной ошибкой, а скорее отражает особенности менталитета и опыта россиян, своего рода стихийно сложившуюся традицию. Однако особенности отечественного менталитета и опыт можно и нужно сочетать с технологиями и подходами зарубежных коллег, корректируя и совершенствуя стратегии наших фирм, занимающихся консалтингом.

Специально для "МедиаПилота",
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124016400111124016400110883Сергей Булавский0
25024560000-00-00Принципы светового оформления торгового зала магазина,1352,Формула светаПрофессиональное освещение магазинов – удовольствие дорогое. Но, продешевив на грамотной установке качественного освещения, можно потерять сумму гораздо крупнее.

И связаны будут эти финансовые потери с оттоком клиентуры, не желающей совершать покупки в «темном и холодном, как сарай», либо, напротив, «ослепляющем, когда приходится жмуриться, чтобы разглядеть продукты» магазине.

Результат подобной потребительской нелояльности очевиден. Снижение покупательской активности неминуемо ведет к спаду количества покупок, объемов продаж, дырам в бюджете магазина, и (что, к сожалению, нельзя исключать) его банкротству.

Конечно, это крайний вариант, воплотиться в жизнь которому опытное руководство торговой точки вряд ли позволит. И новое освещение поставят, и рекламные акции магазина запустят. Он выживет, но на репутации еще долго будет зиять черное пятно, разросшееся из, казалось бы, совсем незначительной червоточинки, связанной с неграмотной установкой света в торговом зале.

Данный материал призван помочь не допустить подобной ситуации. В нем изложены основы построения профессионального освещения магазина, которое будет работать на увеличение продаж и поможет принести магазину дополнительную прибыль.

ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Начнем с математических и физических выкладок. Как известно, освещенность измеряется в люксах.
1 Lux = 1 Lm (люмен)/1 м2.

Для подобных расчетов берется освещенность плоскости пола или прилавков.

Для наглядности приведем следующий пример. Чтобы нормально, без усталости для глаз, работать в офисе, освещенность с включенными лампами дневного света над столом должна составлять примерно 500-700 Lux. Сетевые же гиганты розничной торговли, такие как Metro, требуют от проектировщиков 1000 Lux. Сеть Tesco – 750 Lux, Carrefour – порядка 800-900 Lux для общего уровня освещенности магазина.

Это стандарт, который мировые сети не позволят нарушить ни в большую, ни в меньшую сторону. За многие годы работы они убедились в важности правильного освещения, комфортного именно для их покупателя.

ОБЩИЙ УРОВЕНЬ ОСВЕЩЕННОСТИ


При расчете освещенности торгового зала без оборудования надо делать запас в 30-40%.

Дело в том, что после установки стеллажей и прилавков уровень освещенности снижается именно на такую величину. Это происходит не только потому, что оборудование представляет собой естественные преграды для освещения – оно по-разному отражает свет, часто вызывая значительное снижение уровня освещенности.

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ

При установке в магазинах света необходимо учитывать, как он с точки зрения психологии будет восприниматься потребителями. Это воздействие характеризуется двумя факторами:
  • – интенсивность освещения (уровень освещенности)
  • – цветовая температура света (выражается в градусах Кельвина)
При высоком уровне общего освещения потребитель пребывает в некотором возбуждении, сравнимом с настроением во время праздника. Поэтому, в зависимости от целей и маркетинговой стратегии предприятия, можно выбрать разный уровень освещенности. Его нормальные пределы, безопасные для потребителя и создающие ему комфорт – 500-2500 Lux.

Для сравнения: в пасмурный день на улице – 2000 Lux, в солнечный – до 10 000 Lux.

Теперь рассмотрим некоторые типы торговых залов и принципы построения освещения в них.

ГИПЕРМАРКЕТ, СУПЕРМАРКЕТ

Помимо правильного выбора общего уровня освещенности, важно точно подобрать цветовую температуру. Наиболее распространенное решение – нейтрально-белый свет 4000К.

Для освещения обычно применяются светильники с люминесцентными лампами и высокочастотными электронными пускорегулирующими аппаратами (ПРА) для 25%-ной экономии электроэнергии и увеличения срока службы ламп.

Часто применяются и металлогалогенные газоразрядные лампы в точечных светильниках (High Bay). (В народе их называют колокольчиками).

Использование таких светильников дешевле, чем освещение линейными подвесными системами с люминесцентными лампами, однако здесь возникают проблемы с равномерностью освещения. К тому же, в «свете колокольчиков» все выглядит блеклым и малопривлекательным. Особенно «проигрывают» яркие цвета теплой части спектра – красный, желтый, оранжевый.

Не стоит забывать и о таком важном свойстве системы освещения магазина или супермаркета, как энергоэффективность.

Ошибка – освещать магазины огромными лампами накаливания. Они потребляют чудовищное количество энергии, при этом выделяя тепло, что существенно повышает температуру в торговом зале. Выход здесь простой – вкрутить в те же цоколи другие лампы. К примеру, компактные люминесцентные, которые бывают теплого и холодного цвета. Теперь поговорим об особенностях освещения различных групп продуктов питания.

ХЛЕБ, КОНДИТЕРСКИЕ ИЗДЕЛИЯ


При освещении этой категории продуктов рекомендуется применение источников света с низкой цветовой температурой, дающих теплый, золотистый свет. Для этого идеально подойдут галогенные лампы. Однако они потребляют слишком много энергии. Поэтому владельцы магазинов часто заменяют их на люминесцентные лампы с цветовой температурой 2700-3000К, либо специальные натриевые лампы White SON (2500 К).

Необходимо подчеркнуть, что торговое оборудование в хлебном отделе должно поддерживать теплую атмосферу своей фактурой и цветом.

Хорошо будут смотреться дерево, лоза и другие натуральные материалы.

МОЛОКО, ЗАМОРОЖЕННЫЕ ПРОДУКТЫ


В молочном отделе и секции замороженных продуктов важно подчеркнуть их свежесть. Лучше всего с этой задачей справятся люминесцентные лампы с цветовой температурой
4000 – 6500 К и хорошей цветопередачей (80% и выше). Последняя характеристика сделает более привлекательными упаковки, добавит им яркости.

МЯСНОЙ И КОЛБАСНЫЙ ОТДЕЛЫ

Для освещения этой категории продуктов нередко применяются лампы специального спектра, подчеркивающие натуральные красные и розовые цвета. Применение таких ламп ограничено в Европе. Считается, что они могут ввести покупателей в заблуждение. Чаще всего такие лампы используются для освещения витрин.

Грамотное освещение должно распространяться на всю площадь магазина, иначе могут случиться казусы. Так, в одном из магазинов Москвы установлены лампы 76 спектра, а над прилавком – стандартные люминесцентные лампы. Покупатель видит розовую свежую колбасу на витрине, а при покупке получает гораздо менее привлекательный кусок в серых тонах. Вот вам налицо эффект обманутой надежды.

Отдел овощей и фруктов

Овощные и фруктовые секции принято освещать светильниками типа колокольчик или направленными прожекторами с металло-галогенными лампами нового поколения с керамической горелкой.

К примеру, у производителя Philips это тип CDM, а у Osram – HQC. Эти лампы отличаются великолепной цветопередачей (90%) и высокой интенсивностью света. В свете таких ламп фрукты и овощи выглядят свежими и вкусными.

Следует добавить, что на таких лампах стоит УФ-фильтр, и они не оказывают вредных воздействий. В то же время, продукты не рекомендуется освещать лампами накаливания – они от этого теряют свежесть. А также не стоит подсвечивать овощи и фрукты стандартными металло-галогенными лампами. От этого продукты выглядят непрезентабельно.

ОТДЕЛ СПИРТНЫХ НАПИТКОВ

Общее освещение можно сделать стандартным, с хорошей цветопередачей. Это нужно для того, чтобы добавить яркости этикеткам.

Однако это не единственная рекомендация. При продаже вин и дорогих крепких напитков важно акцентное освещение. Вино не любит ультрафиолета. И грамотного акцентного освещения алкоголя премиум-класса можно добиться при помощи ламп накаливания или галогенных ламп.

Екатерина БОГАЧЕВА
www.habeas.ru
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124076880111124076880100
25094560000-00-00Как начать продвигать сайт с наименьшими вложениями,1352,Сам себе продвиженец или основы SEO для чайников

Начинайте продвигать Ваш сайт уже сегодня, ведь, возможно, уже завтра свой сайт начнет продвигать Ваш конкурент. А как продвигать сайт с минимальными затратами и вложениями, мы постараемся Вам рассказать.

У Вас есть сайт? - Расскажите об этом

Для начала следует проверить на Вашем ftp-сервере, нет ли каких-либо закрытых страниц: в файле robots.txt после слов "Disallow:" ничего не должно быть. Теперь сайт открыт для обработки поисковыми системами. Следующий важный шаг - это добавление Вашего сайта в поисковые системы Рунета.

В Яндексе это можно сделать здесь: http://webmaster.yandex.ru, в Гугле тут: http://www.google.ru/intl/ru/addurl.html. Приход робота Рамблера можно простимулировать установкой счетчика ТОП 100 (http://top100.rambler.ru).

Также обработку сайта можно ускорить, установив внешние ссылки на Ваш веб-ресурс (например, в блогах). Также не стоит оставлять без внимания карты Гугла (http://www.google.com/local/add/lookup?welcome=false&hl=ru&gl=RU) и Яндекс.Адреса (http://adresa.yandex.ru/add.xml).

Для качественной обработки внутренних страниц веб-ресурса разместите на нем карту сайта: она поможет поисковикам быстро найти все страницы, что положительно скажется на позициях сайта.

Качественная верстка сайта значительно облегчает обработку сайта поисковыми системами и влияет на результаты его выдачи. Оценить профессионализм исполнения верстки Вашего сайта можно здесь: http://validator.w3.org

Сам себе оптимизатор

Для оптимизации сайта под поисковые запросы необходимо подготовить перечень ключевых слов (семантическое ядро), по которым Вы бы хотели продвигать Ваш сайт. В этом нам поможет статистика популярности запросов Яндекса (http://wordstat.yandex.ru). В статистике поисковых запросов всегда можно определить высокочастотные (популярные) и низкочастотные (менее популярные) запросы.

Например, в сегменте услуг дизайна интерьера статистика ключевых запросов в регионе Санкт-Петербург на март 2009 следующая:

Высокочастотные запросы
дизайн интерьера
25 921
Низкокочастотные запросы
дизайны интерьеров квартир  847
дизайн интерьера дома  762
дизайн интерьера офиса  640
дизайн интерьера магазина  522
дизайн интерьера кухни  455
дизайн интерьера комнат  398

Из указанных выше данных статистики можно сделать вывод, что продвижение по такому высокочастотному запросу как "дизайн интерьера" будет стоить дороже, чем по всем вместе взятым "низкочастотникам", приведенным в таблице.

Продвижение по низкочастотным запросам эффективно не только экономически, но и стратегически, так как позволяет охватить большую целевую аудиторию, а иногда это чуть ли не единственная возможность "пробиться" в конкурентной нише.

Старайтесь всесторонне проанализировать то, как Вас могут искать Ваши клиенты и помните, что есть люди с нестандартным мышлением и своеобразным построением фраз, а они также могут стать Вашими заказчиками! Оптимизация текстовой и графической информации, размещенной на сайте, в соответствии с выбранными поисковыми запросами также принесет свои плоды.

Контент - посетителям

Поисковые системы предъявляют все более строгие требования к контенту. Если раньше сайты "затачивались" под поисковые роботы - тексты разбавлялись ключевыми словами, то теперь всё делается для удобства пользователей. Тексты сайта, написанные для Ваших потенциальных клиентов, заведомо дают сайту конкурентное преимущество. Регулярно обновляемый контент - залог быстрой обработки поисковиками внесенных на сайт изменений.

Фавикон, чтобы замечали

Еще один небольшой, но заметный шаг в продвижении сайта - это фавикон. Фавиконом называют небольшое графическое изображение, которое отображается в браузерах перед адресной строкой (например, на Яндексе - это буква "Я").

В Яндексе фавиконы отображаются слева от списка результатов поиска. Фавикон - отличная возможность стать заметнее в результатах поиска и увеличить узнаваемость Вашего сайта. Сайт http://favicon.ru позволяет создать иконку сайта бесплатно.

И немного о платностях

Следующим полезным шагом может стать регистрация сайта в каталогах. В Яндекс.Каталоге (http://advertising.yandex.ru/catalog.xml) регистрация стоит 12 500 рублей. В Mail.Каталоге (http://list.mail.ru/index.html) цены ниже - стандартная годовая регистрация обойдется в 8 000 рублей, бессрочная VIP-регистрация - в 12 000 рублей. Более экономичный вариант - регистрация в каталогах.

Статистика в помощь

Система статистики поможем Вам разобрать в том, откуда приходит к Вам на сайт посетители, на какие страницы заходят и с каких уходят и много другое. Рекомендуем сервис бесплатной и удобной статистики: http://www.liveinternet.ru. Если Вам удалось привлечь посетителей на Ваш сайт - это половина успеха. Другая половина успеха заключается в том, чтобы удержать посетителя на сайте.

Задержать посетителя может понятная навигация, полезное и интересное содержание, легкий для восприятия и работы дизайн сайта. Если все это есть на Вашем сайте, то, скорее всего, посетитель сайта станет Вашим покупателем, а возможно и постоянным клиентом.

Все в Ваших руках. Дерзайте!

1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124085520111124085520110808Александра0
25034560000-00-00План маркетинга включает большое число ответов на вопросы, которые начинаются со слова «как?».,1352,Рекомендации по составлению плана маркетинга в бизнес-планированииПлан маркетинга включает большое число ответов на вопросы, которые начинаются со слова «как?». В действиях конкурентов по различным направлениям политики относительно аналогичных товаров нужно отыскать «белые пятна» и построить свою стратегию маркетинга так, чтобы в любой момент знать, как надо действовать по любому стратегическому направлению маркетинга: ценообразованию, стимулированию сбыта, рекламной кампании, организации послепродажного обслуживания.

В структуру плана маркетинга рекомендуется включить восемь основных разделов.

Сущность сегодняшнего понимания маркетинга может быть выражена формулой: «Производить и продавать только то, что, безусловно, найдет сбыт, а не пытаться заставить потребителя брать то, что удалось произвести». Исходя из этого, предприятие в первую очередь должно думать о реализации продукции, а затем уже о ее производстве. При этом во главу угла ставятся не технические и технологические возможности, а интересы потребителя. Сегодня ориентироваться только на потенциал предприятия рискованно, необходимо качественное осознание условий внешней среды и определение желаемых результатов деятельности в будущем. Необходима последовательная, упорная работа по исследованию будущего состояния зоны хозяйствования предприятия, предпочтений товарного рынка и движения технического прогресса.

Таким образом, основными задачами предприятия в области маркетинга являются:

    * анализ и сортировка требований рыночного спроса, формирование оптимальной группы свойств (характеристик) продукции, выбор сегмента рынка и прогноз объема реализации путем комплексного исследования рынка и проведения НИОКР:
    * определение оптимального уровня качества продукции на основе прогноза цен, текущих издержек, величины капитальных вложений и обеспечения ресурсами;
    * разработка сбытовой политики с учетом альтернативных вариантов эффективности каналов сбыта, схем товародвижения, организации послепродажного обслуживания, эффективности системы стимулирования сбыта и интенсивности формирования потребностей покупателей.

План маркетинга включает большое число ответов на вопросы, которые начинаются со слова «как?». В действиях конкурентов по различным направлениям политики относительно аналогичных товаров нужно отыскать «белые пятна» и построить свою стратегию маркетинга так, чтобы в любой момент знать, как надо действовать по любому стратегическому направлению маркетинга: ценообразованию, стимулированию сбыта, рекламной кампании, организации послепродажного обслуживания. При этом в каждом отдельном случае на действия конкурентов и изменение условий рынка следует найти «противоядие», которое готовится заранее в виде разнообразных методов маркетинга.

В структуру плана маркетинга рекомендуется включить:

   1. общие подходы к формированию плана маркетинга;
   2. цели и стратегии маркетинга;
   3. ценообразование;
   4. выбор целевых сегментов рынка и прогноз продаж;
   5. схема распространения товара;
   6. методы реализации и стимулирования продаж (сбыта);
   7. организация послепродажного обслуживания клиентов;
   8. реклама.

1. Общие подходы к формированию плана маркетинга. План маркетинга нужен для внутренней организации деятельности фирмы, но он также служит необходимым инструментом при переговорах с партнерами и инвесторами.

Данный раздел бизнес-плана закладывает основу взаимоотношений с будущими партнерами, следовательно, его предназначение - дать четкое представление о схеме распространения товаров, методах определения цен и стимулирования сбыта. Все это должно найти свое отражение в вопросах маркетинговой политики.

Выбор маркетинговой стратегии занимает ключевое место на всем протяжении - от возникновения бизнес-идеи до появления товара на рынке и его послепродажного обслуживания. Обязательного разъяснения требуют следующие вопросы: в чем секрет конкурентоспособности продукции и что привлекает клиентов при производстве, транспортировке и потреблении? Анализ этих вопросов включает в себя определение требований рынка, величины риска и затрат. При разработке ценовой политики важно определить не только уровень цен, но и стратегическую линию ценового поведения фирмы на рынке по каждому виду товара. Выбор ценовой стратегии является определяющим условием при принятии решений в установлении цены продажи в каждом сегменте рынка.

Особое внимание следует уделить разработке вопросов качества продукции. Оптимальный уровень качества, который устраивает производителя и потребителя на соответствующих целевых рынках, может обеспечить достижение целей бизнеса гораздо быстрее, чем предполагалось ранее. Немаловажное значение может сыграть и тщательная разработка дизайна, позволяющая удовлетворить все прихоти покупателя на уже достаточно насыщенном рынке.

Один из главных вопросов, если не самый главный, - повышение конкурентоспособности продукции путем предоставления клиентам различных льгот и услуг. Это может обеспечить предпринимателю больший доход, чем при продаже товаров более высокого качества.

Выбор эффективного сочетания различных маркетинговых инструментов существенно зависит от условий рынка и возможностей предприятия. Особое внимание следует уделить рассмотрению стадий жизненного цикла, на которых находится товар. Выделяют, как правило, четыре стадии: разработку, выход на рынок, зрелость (насыщение), спад.

Возможность изменения рынка под воздействием конкурентов определяет стратегию маркетинга предприятия на ближайшую перспективу. Цели маркетинга как бы вытекают из ситуации, которая может иметь место на рынке. В каждом направлении маркетинга (стратегической цели) разрабатываются свои ответные шаги, предусмотренные еще на этапе планирования бизнеса, с учетом существующих ресурсов и с корректировкой на конкретные существующие условия рынка по данному наименованию. Например, снижение цен на продукцию конкурентов, аналогичную вашей, может привести к необходимости снижения цен и на вашу продукцию.

Стратегией маркетинга может быть предусмотрено еще большее снижение цены (если это возможно), расширение продаж в других сегментах либо введение льготных условий по оплате продукции в кредит при выпуске изделия новой модификации или нового уровня качества. В любом случае мероприятие или комплекс плановых методов должны обеспечивать плановые благоприятные условия бизнеса, сводя усилия конкурентов и неблагоприятные тенденции рынка к минимуму. В этих целях удобно составлять различные таблицы.

Таблица 1. Учет действий конкурентов
Действия конкурентов Предполагаемые потери или выигрыши от действий конкурентов (что изменится для вас и в какой степени)
Политика ценообразования:

снижение цены потребления;
повышение цен
применение скидок и т.д.

Рекламирование продукции:

повышение затрат на рекламу;
изменение форм рекламы.

Качество:

выпуск продукции с повышенным качеством;
эстетичный вид.

Обслуживание потребления:

транспортировка;
увеличение срока гарантийного обслуживания.

Увеличение объема продаж и др.


Таблица 2. Методы, обеспечивающие достижение целей маркетинга

Цели маркетинга Стратегия маркетинга Сроки реализации Используемые методы
1... 1...

2...

3...



2. Цели и стратегии маркетинга. При рассмотрении вопросов, связанных с целями и стратегиями маркетинга, необходимо детализировать цели маркетинга:

  • по продаже конкретных товаров определенного ассортимента;
  • по проникновению на конкретные рынки;
  • по перспективам роста рынков в зависимости от изменения его условий (увеличения числа покупателей, предложения новых товаров, изменения конкуренции).

Желательно, чтобы каждое стратегическое направление было выделено отдельно.

По ценовой стратегии:

  • выбор метода ценообразования для каждого продукта;
  • учет всех факторов, влияющих на установление цен (затраты по транспортировке, складированию, хранению товаров и т.д.);
  • определение эластичности спроса по цене;
  • определение стратегии поведения фирмы на рынке в области ценообразования.

По стратегии в области качества:

  • выявление наиболее привлекательных покупателей;
  • определение тенденций изменения привлекательности вашего товара по этим характеристикам;
  • определение стратегии поведения фирмы на рынке в области качества продукции.

По стратегии продвижения:

  • Какие формы товарной рекламы вы намерены использовать?
  • Необходимо ли специальное изучение будущих пунктов торговли?

По стимулированию сбыта и сервисному обслуживанию:

  • Какие специальные услуги клиентам вы будете оказывать?
  • При каких условиях гарантируется возврат денег клиентам?
  • Будете ли вы использовать премиальные виды продаж?

По дополнительным требованиям к товару:

  • Может ли потенциальный покупатель наглядно познакомиться с товаром, прежде чем он сделает заказ на него?
  • Какие специальные знаки должны быть на продукции?
  • Какие запасные части должны быть переданы вместе с ней и какие могут потребоваться в дальнейшем?
  • Каковы способы получения их покупателем?
  • Может ли товар быть получен покупателем в заранее заказанное время в назначенном месте?

По дополнительной информации о товаре:

  • Необходима ли дополнительная информация, улучшающая знания потенциальных покупателей о товаре?
  • В какой форме должна быть представлена такая информация?
  • Каковы способы распространения такой информации? По дополнительным требованиям к условиям продаж:
  • Каковы дополнительные требования к способам и времени транспортировки товара?
  • Требуется ли организация специального послепродажного обслуживания?

По продлению жизненного цикла товара:

  • новые модификации товара;
  • поиск новых сфер использования товара;
  • поиск и привлечение новых потребителей.

Исходя из особенностей вашего продукта и каналов реализации в вашей нише рынка, представьте свою рыночную философию. Включите, например, описание потребителей, которые уже являются вашими клиентами или на которых будут направлены первоначальные усилия по продажам, а также тех, на ком внимание будет сконцентрировано несколько позднее.

Затем вы должны обстоятельно перечислить следующее: как потенциальные потребители в этих группах будут определены и как вы на них выйдете; какие особенности продуктов и услуг будут использованы для стимулирования продаж (например, высококлассный сервис, качество, доступная цена, своевременная поставка, гарантия или подготовка персонала покупателя); будут ли применены новаторские маркетинговые концепции, способствующие реализации продукта (например, аренда, возможность бесплатно использовать продукт в течение ограниченного периода времени и т.п.).

Укажите также, как будут реализовываться продукты или услуги на начальном этапе (на мировом, национальном или только региональном рынках) и объясните почему; приведите планы расширения продаж в будущем, выявите сезонные колебания в продажах, наметьте, что может быть сделано для продаж продукта вне сезона. Если возможно, опишите планы получения правительственных контрактов как способа развития продукта.

3. Ценообразование. Разработайте свою стратегию в области цен и сравните ее с ценовой политикой основных конкурентов, включая окупаемость затрат ваших потребителей. Дайте оценку прибыли и покажите, будет ли она достаточна для покрытия затрат на производство и реализацию исходной партии, на гарантию потребителям, подготовку персонала, ценовую конкуренцию и т.д. Поясните, в какой степени цены помогут вам:

  • проникнуть на рынок;
  • сохранить и увеличить вашу долю рынка в условиях конкуренции;
  • получать достаточную прибыль.

Покажите правильность ценовой стратегии и различия между вашими ценами и ценами конкурирующих или замещающих продуктов и услуг с точки зрения приобретения потребителями некоторых дополнительных ценностей в виде новизны, качества, гарантий, дополнительного обслуживания, снижения себестоимости и т.п.

Опишите вашу ценовую политику с точки зрения взаимосвязи цены, доли рынка и прибыли. Например, более высокая цена может уменьшать объем продаж, но давать в результате более высокую прибыль. Если цена вашего продукта ниже цены конкурентов, объясните, как вы при этом сохраните прибыльность производства (например, с помощью большого объема продаж, благодаря высокой эффективности производства, низкой стоимости труда и материалов, невысоким накладным расходам и т.п.). Укажите любые скидки с цены, позволяющие стимулировать реализацию продуктов или услуг.

4. Выбор целевых сегментов рынка и прогноз продаж. Выбор сегментов рынка преследует цель - увеличение эффективности сбыта и снижение издержек за счет таких факторов, как объем продаж и сбытовых цен.

При прогнозировании объемов продаж и сбытовых цен продукции фирмы учитываются признаки сегментации рынка товаров и услуг.Затем можно составить таблицу, в которой будет отражена структура потенциального рынка сбыта вашего предприятия или фирмы.

5. Схема распространения товара. Здесь необходимо представить схему распространения товаров, существующую систему продаж и стимулирования сбыта.

Таблица 3. Схема распространения товаров

Каналы сбыта продукции Количество Как реализованы на предприятии Эффективность каналов сбыта (преимущества и недостатки)
Со складов
Через посредников
Через магазины оптом
Через магазины в розницу
Заказы по почте (Интернету)
Продажа фирмам и организациям
Заказы по телефону
Другие способы



При перечислении методов стимулирования продаж желательно рассмотреть вопросы кредитования покупателей (продаж товаров в рассрочку), использование скидок при покупке товаров постоянными клиентами, при покупке оптом и др.

Необходимо отметить и такие вопросы, как частота организации потребительских конференций, ярмарок, выставок-продаж, система стимулирования труда, существующая у дилеров и торговых агентов.

6. Методы реализации и стимулирования продаж (сбыта). Опишите методы реализации (например, собственная торговая сеть, торговые представители, посредники), которые могли бы быть использованы как в ближайшее время, так и в долгосрочной перспективе. Включите описание любых специальных требований для реализации продукции (например, необходимость рефрижераторов и т.п.). Проанализируйте сравнительную эффективность различных методов реализации, включая специальную политику, касающуюся скидок, исключительных прав на распространение и т.п., в сравнении с тактикой ваших конкурентов в этой области.

Охарактеризуйте каналы реализации, которые вы будете использовать. Укажите транспортные расходы как процент от цены. Если продукт будет продаваться на мировом рынке, расскажите, как будет проводиться реализация, в том числе ее способ, транспортировка, страхование, необходимое кредитование, таможенные сборы и т.д.

Опишите, как будут выбраны посредники и торговые представители, если вы их используете, когда они начнут свою деятельность ив каких регионах, укажите рост числа помесячного и ожидаемого объема продаж каждого из них.

Если используется собственная торговая сеть, раскройте ее структуру, укажите, заменит ли она торговых представителей, и если да, то когда и как это произойдет. Покажите, какой объем продаж будет приходиться на одного продавца в год и какие комиссионные или заработную плату он будет получать; сравните эти цифры со средними по отрасли.

Подготовьте график работы сбытового подразделения, составьте смету затрат на реализацию продукции.

7. Политика по послепродажному обслуживанию и предоставление гарантий. Организация послепродажного обслуживания предполагает ответ на один вопрос: что надо сделать, чтобы усовершенствовать систему послепродажного обслуживания: уровень обслуживания, квалификация и коммуникабельность работников, увеличение сроков гарантии и др. Если ваше предприятие будет предлагать товар, который требует послепродажного обслуживания, предоставления гарантий или обучения персонала или покупателя, оцените степень их важности для покупателя и опишите, как вы предлагаете решать все эти проблемы.

Перечислите условия предлагаемых гарантий: будет ли обслуживание проводиться работниками предприятия на месте, ремонтными мастерскими или продукция возвращается на завод. Назовите предполагаемые цены за послепродажное обслуживание и определите, будет ли оно приносить доход или станет лишь безубыточной операцией. Сравните ваши услуги с услугами основных конкурентов.

8. Реклама. Рекламная кампания проводится для определенных и вполне конкретных целей. В этой части раздела следует сравнить затраты на рекламу и эффект от нее. Нередко эффект может быть выражен и в качественной характеристике, однако такой анализ по сравнению с прошлым периодом и по сравнению с конкурентами не будет лишним.

Здесь вы должны ответить на самый главный вопрос: как вы собираетесь привлекать внимание потенциальных потребителей своей продукции? Производители оборудования должны рассказать о планах участия в торговых ярмарках и выставках, размещения рекламы в газетах и журналах, подготовки рекламных буклетов и листовок.

Производители товаров должны указать, какой тип рекламной кампании им больше подходит. В каких ярмарках и выставках они собираются участвовать и где будут размещать рекламные объявления и щиты. Следует составить расписание рекламной кампании и определить величину расходов на рекламу и продвижение товаров на рынок.

Александр Александрович Ceргeeв
Элитариум
Advertology.Ru

1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124076880111124076880100
25124560000-00-00Семь самых популярных и сомнительных способов оценить эффективность сайта,1352,Оценки эффективностиАгентство интернет-маркетинга «Matik» составило список из 7 самых сомнительных и, одновременно, самых популярных данных, которые используют компании для оценки эффективности своих сайтов. Также эти данные часто используются для оценки перспективности рекламной площадки. Список сформировался постепенно в ходе работы агентства по маркетинговому аудиту сайтов своих клиентов.

Выяснилось, что многие маркетологи не умеют пользоваться счетчиками статистики и сервисами веб-аналитики, которые установлены на большинстве корпоративных сайтов. Главная ошибка состоит в том, что они уделяют избыточное внимание формальным данным, которые не имеют практической ценности. Вместо инструмента для принятия решений аудит сайта превращается в сбор «весомых», но бессмысленных статданных «для отчетности».

Также, по словам Артема Овечкина, директора по развитию «Matik», некоторые маркетологи и менеджеры по рекламе используют «прием обмана с помощью объективной статистики».

На основе списка агентство готовит методичку, которая будет использоваться при работе с клиентами и в обучении сотрудников. Приводим перечень «пустышек» с кратким описанием:

1. Посещения (варианты названий: Трафик, Визиты, Посетители). Описывает количество визитов на сайт в течение определенного промежутка времени. Используется в качестве характеристики популярности/известности сайта: больше трафик — лучше сайт. Почему бывает бесполезным? Количество визитов приравнивается к качеству. Упускаются из виду источники трафика, глубина посещения сайта, показатель конвертации посетителей в клиентов.

2. Время на сайте. Время, проведенное посетителем на сайте. Используется в качестве характеристики интереса к сайту: больше минут — интереснее сайт. Почему бывает бесполезным? Этот показатель имеет значение только для контентных проектов (например, новостных сайтов). Для корпоративных сайтов, интернет-магазинов важно не увеличение времени (оно может быть небольшим), а конвертация.

3. Страницы выхода. Страницы, с которых чаще всего посетители покидают сайт. С его помощью пытаются выявить «проблемные» странички. Почему бывает бесполезным? В реальности на большом сайте трудно выявить явного анти-лидера, т. к. разброс вариантов страниц выхода очень велик. Также этот показатель ничего не говорит о причинах выхода, что важнее.

4. Количество переходов. Объем трафика из конкретного источника (баннера, сайта, контекстного объявления). Используется для оценки полезности источника и принятия решений о рекламе. Почему бывает бесполезным? Не учитывается качество и конвертация трафика. Ссылка со страниц крупного портала даст больше визитов, чем со страниц небольшого профильного сайта. Однако последний может привести больше клиентов.

5 — 6. Средние показатели и проценты. Любимые продукты статистиков — средние показатели по сайту и рост в процентах. Примеры: среднее время на сайте, среднее число просмотренных страниц за месяц, рост трафика на 11% и т. д. С их помощью отслеживается динамика активности на сайте. Почему бывает бесполезным? «Средняя температура по больнице» помогает некоторым маркетологам приукрасить реальное положение дел. Пример: рост среднего времени на сайте на 25% может быть обязан простому росту «мусорного» трафика, а не улучшению качества пользования сайтом.

7. Отношения. Другой популярный способ показать динамику и скрыть реальное положение дел с помощью «объективной статистики». Пример: отношение трафика в марте 2009 к марту 2008 составляет 2.5, т. е. трафик возрос. Почему бывает бесполезным? Также не учитывается качество изменений. Кроме этого, отношения искажают реальную ситуацию в абсолютных числах.

adme
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124102800111124102800100
25184560000-00-00Устранение технических ошибок, препятствующих маркетинговой активности в интернете,1352,Подготовка сайта к продвижениюТрадиционно поисковую оптимизацию делят на две большие составляющие: работа над внутренними факторами и работа над внешними факторами.

Под внутренними факторами чаще всего понимают оптимизацию самого документа, повышение его релевантности определённым поисковым запросам. Внешние факторы - это ссылки. Этим аспектам посвящено достаточно большое количество статей и докладов. Однако при таком разделении выпадает из вида одна очень важная составляющая продвижения в поисковых системах - техническая база оптимизируемого сайта. Как ни странно, это та третья сила, которая часто остаётся за кадром, но которая способна свести на нет все ваши работы по оптимизации документов и расстановке ссылок. Если релевантный и авторитетный документ недоступен индексирующему роботу, у него есть дубль, или по какой-то причине в момент обхода робота страница стала отдавать техническую информацию вместо контента, успеха не будет.

Рисунок 1 - Базис оптимизации сайта.

Индексная база поисковых систем растёт с невероятной скоростью (рисунок 2). Уже нет ниш, в которых был бы только один сайт. Главная задача индексирующего робота - занести в базу как можно больше документов. Именно по этой причине индексируются любые страницы, до которых робот может добраться и выкачать. Ему некогда разбираться в том, значимая ли эта страница, что в ней за контент... Уметь правильно проиндексировать сайт, направить индексирующего робота в нужное русло - первоочередная задача любого оптимизатора.

Рисунок 2 - Динамика индексной базы поисковой системы Яндекс.

Не проиндексированный или неправильно проиндексированный сайт невозможно нормально продвинуть. 

В данной статье мы рассмотрим 3 основные группы технических ошибок: ошибки во вспомогательных файлах, ошибки, возникающие по причине некорректной работы CMS и технические «недосмотры» оптимизатора.

Ошибки во вспомогательных файлах

К вспомогательным файлам относятся файлы robots.txt и sitemap.xml. Первый отвечает за то, как будут обходить сайт индексирующие роботы различных поисковых систем.

Sitemap.xml - это карта сайта, файл, который содержит полный список страниц сайта. С его помощью можно передать индексирующему роботу поисковой системы перечень адресов, которые надо про- или переиндексировать в первую очередь.

Robots.txt

Robots.txt - очень полезный инструмент, предоставляющий вебмастеру возможность точно определять, какие адреса должны быть проиндексированы роботами различных поисковых систем, как часто можно обращаться к страницам и т.д. Количество настроек, которые можно регулировать путём использования robots.txt постоянно растёт. Так, например, 28 января поисковой системой Яндекс была введена новая директива, позволяющая исключать из URL незначимые cgi-параметры.

Robots.txt - хорошо документированный инструмент для работы с индексацией сайта, однако использование robots.txt не столь широко. По исследованию проведённому InterLabs, только у 49% сайтов из каталога поисковой системы Яндекс есть такой файл. Наличие файла не говорит о том, что он работает. Например, многие вебмастера используют неверные символы комментария. Многие допускают орфографические ошибки в написании директив (рисунок 3).

 

Рисунок 3 - Ошибки в написании директивы user-agent.

Проверить корректность robots.txt можно, например, добавив сайт в консоль для вебмастеров поисковой системы Яндекс, а также воспользовавшись документацией поисковых систем.

Sitemap.xml

Многие вебмастера игнорируют файл sitemap.xml. Возможно, ввиду того, что этот инструмент не так давно стал доступен. Это совершенно напрасно. Вот что пишет Яндекс в своей документации:

Обычно робот Яндекса узнаёт о страницах сайта, переходя по ссылкам. В большинстве случаев этого достаточно для полной индексации сайта. Однако, если ваш сайт содержит много динамически создаваемых страниц или же страницы, для попадания на которые требуется много переходов по ссылкам, робот Яндекса может не сразу найти некоторые страницы сайта или неверно определить их важность. Файлы Sitemap помогают решить эти проблемы. Файл Sitemap -- это файл с дополнительной информацией о страницах сайта, подлежащих индексации. С его помощью вы можете сообщить Яндексу, какие страницы вашего сайта нужно индексировать, какие из них наиболее важны, а также как часто обновляется информация на страницах.

Для ускорения индексации новых страниц на сайте необходимо указывать им приоритет индексации равный «1». Фактически это возможность управлять индексным роботом на вашем сайте по вашему усмотрению.

Есть ещё один способ использования sitemap - определение не проиндексированного пула страниц. Обычно оптимизаторы следят лишь за индексацией тех страниц, на которые они «ведут поисковые запросы», однако любая страница с информацией на сайте - это потенциальная точка входа по низкочастотному запросу.  Sitemap может помочь в определении таких неработающих, с точки зрения поиска, страниц. Для этого необходимо «наложить» полный список страниц сайта на список страниц, проиндексированных в поисковой системе. Список не проиндексированных страниц отдать на индексацию с приоритетом «1». 

Ошибки в движке

Платформы, на которых построены сайты, и серверы, на которых они расположены, достаточно разнообразны. Не стоит надеяться на чудо и ждать, что разработчики позаботились об оптимизаторе и настроили движок и сервер так, как это требуется для поисковых систем. Чаще всего можно столкнуться со следующими ошибками, мешающими индексации сайтов: неверные коды ответа сервера, ошибки .htacess, неверное формирование url, наличие малоинформативных страниц, дублирование главной страницы, дублирование внутренних страниц по разным адресам, ошибки многоязычных сайтов, индексирование результатов поиска, неверная обработка 404 ошибки, ошибки при выводе синонимов

Неверные коды ответа сервера

Первое, что надо проверить, - это коды отклика сервера. Все рабочие страницы должны отдавать код 200 ОК. Все неверные адреса - 404.

Возможен вариант, когда рабочие страницы отдают код 304 (не изменена), но это применяется только на тех сайта, где существует множество внутренних страниц, большинство из которых не обновляется. Самым доступным способом проверить заголовки ответа сервера является сервис be1.ru, вкладка Header.

Ошибки в .htaccess

Файл htaccess является файлом конфигурации сервера. В частности средствами этого файла определяется, как сайт будет открываться: с www перед доменным именем или без указания этой папки. Часто встречается ситуация, когда после переноса сайта на новую CMS, в htaccess указывается, что сайт, например, должен открываться только с www. При этом все адреса без www возвращают заголовок ответа сервера 301, а главным зеркалом в поисковой системе Яндекс является домен без www. В результате все проиндексированные документы с сайта будут исключены из индекса поисковой системы, а новые не будут проиндексированы, так как принадлежат второстепенному зеркалу. Результата удачной переклейки зеркал придётся ждать достаточно долго.

Самым лучшим вариантом настройки файла htaccess является разрешение открывать сайт как с www, так и без www.

Неверное формирование URL

Часто встречаются CMS, которые для маркировки пользователя добавляют к url дополнительный параметр: «идентификатор сессии» (рисунок 4, 5, 6). Этот маркер - частный пример параметров, из-за которых на сайтах формируется большое количество страниц с дублирующим содержимым.

Рисунок 4 - Идентификатор сессии в URL 

Рисунок 5 - Случайный идентификатор сессии в URL

Рисунок 6 - Оригинальная страница, без идентификатора сессии в URL

Обратите внимание, на всех представленных выше рисунках (рисунки 4, 5, 6) приведена одна и та же страница, но при этом она может иметь фактически бесконечное множество различных URL. А значит, для индексирующего робота каждая такая страница будет уникальной.

Это может негативно отразиться на сайте, так как существует квота на максимальное количество страниц, проиндексированных роботом за один сеанс. Таким образом, новые страницы могут не проиндексироваться, так как робот до них не дойдёт, исчерпав выделенную квоту при обходе одинаковых страниц.

Для решения подобной проблемы необходимо пользоваться возможностью файла robots.txt. В частности параметром clean-param, который позволяет исключать из url незначимые cgi-параметры.

Наличие малоинформативных страниц

К незначащим параметрам можно отнести некоторые значения, которые отвечают за особенности вывода контента. В частности, таким параметром является сортировка. Часто встречается ситуация, когда содержимое каталога можно отсортировать, например, по цене, производителю или по другим характеристикам позиции (рисунки 7, 8).

Рисунок 7 - Сортировка списка альбомов по исполнителю 

Рисунок 8 - Сортировка списка по названию альбома

Каждый вид сортировки, для индексирующего робота поисковой системы будет представлять собой уникальную страницу. В результате, если вы будете продвигать основную страницу каталога, то не исключена вероятность того, что вместо продвигаемого url, поисковая система изберёт главным дубликатом какой-либо вариант сортировок.

Решением этой проблемы является использование параметр clean-param в robots.txt (если позволяет формат url), либо запрет к индексации всех страниц, имеющих определенные префиксы либо постфиксы.

В следующем примере показана более опасная ошибка. Как известно, 100% надёжных хостинговых площадок не существует. В случае неработающего хостинга, страницы удаляются из базы не сразу, а по истечению некоторого количества обращений к сайту. Если возникает ошибка соединения с

Рисунок 9 - Вывод ошибок работы с базой данных

базой данных (рисунок 9), то выводятся страницы, на которых нет вашего контента, а представлена техническая информация об ошибках в БД. Эти страницы индексируются роботами поисковых систем, так как контент отличается от того, который был ранее представлен на страницах. После того, как робот переиндексирует такие страницы, вы можете значительно потерять в поисковом трацике, особенно если придерживались тактики продвижения по большому спектру низкочастотных запросов. Единственным способом решения является кеширование страниц и проверка доступности базы данных или контрольной суммы перед формированием страницы.

Есть ситуации, когда неработающий хостинг - не самое плохое, что может случиться. К таким ситуациям относится, например, неработающий SQL сервер.   

Дублирование главной страницы

Многие CMS устроены так, что к главной странице можно обратиться не только по адресу корневой папки, но и по адресу типа index.php или index.htm. В таком случае возможно определение такого адреса в качестве адреса главной страницы. Такие страницы надо закрывать в robots.txt.  

Дублирование внутренних страниц по разным адресам

Эта ошибка свойственна сайтам на Joomla (однако, не только им). Если установлены ЧПУ, то открывается одинаковая страница как со слешем на конце, так и без слеша (рисунки 10, 11). Решение этой проблемы зависит от тонкостей конкретного движка, но чаще всего решается корректировкой htaccess. К этому же классу проблем можно отнести ситуацию, когда документ может быть открыт как по адресу с htm, так и с html и php.

Рисунок 10 - Страница, имеющая последним символом /

Рисунок 11 - Страница, не имеющая последним символом /

Ошибки мультиязычных сайтов

Часто на сайтах есть версия для пользователей из других стран. Если вы столкнулись с мультиязычным сайтом, то обязательно проверьте, чтобы для каждого языкового раздела был написан собственный уникальный контент. Часто бывает так, что при написании технического задания заказчик вкладывает в сайт максимум функций, но после сдачи проекта сайт не наполняется, и в каждом разделе выводятся одни и те же русскоязычные тексты.

Этого нужно обязательно избегать, чтобы не плодить дубликатов страниц и тем самым обезопасить себя от неправильного избрания главного из нескольких дублирующихся документов.

Индексирование результатов поиска

Это одна из самых распространенных ошибок. Результаты поиска по сайту открыты для индексации роботами поисковых систем (Рисунок 12). Страницы не закрыты в robots.txt и отдают код ответа сервера 200. При этом для каждого поискового запроса формируется уникальный url.

Результатом этого является то, что в индексе поисковых систем появляется множество страниц, дублирующих основной контент. Это является прямым нарушением лицензии на поиск поисковой системы Яндекс. Благодаря тому, что страницы поиска открыты для индексирования, ваш сайт может быть исключен из индекса поисковых систем с формулировкой санкции:

После анализа и классификации страниц Вашего сайта наши алгоритмы приняли решение не включать его в поиск. Это может быть вызвано неуникальностью информации, использованием поискового спама или тем, что многие страницы сайта созданы автоматически и не предназначены для чтения пользователями. Все страницы с результатами поиск надо закрывать от индексации в robots.txt

Неверная обработка 404 ошибки

Все несуществующие страницы должны отдавать 404 код ответа сервера. На рисунке 12 приведен пример ошибки на крупнейшем автопортале России. Какой бы адрес вы не придумали, открывается страница с кодом ответа сервера 200. Яндекс проиндексировал около 3000 страниц «страница не найдена» на сайте auto.ru. Появление таких страниц нужно регулярно отслеживать в индексных базах поисковых систем. Самый лёгкий вариант - разместить определенные маркеры в шаблоне страниц, которые не должны индексироваться. Далее, если произвести поиск этих маркеров по сайту, то легко можно найти содержащие их страницы.

Рисунок 12 - Неверная страница ошибочного адреса

Ошибки при выводе синонимов

Эта ошибка свойственна сайтам, разнесённым на несколько доменов. Например, когда разные подразделения компании имеют своё уникальное доменное имя. Ввиду того, что обычно такие сайты строятся на единой CMS, url имеют общие принципы построения. Необходимо очень внимательно проверять, чтобы одни и те же позиции не открывались на всех сайтах. Пересечение контента в этом случае может привести к санкциям. В частности, в поисковой системе Яндекс большая часть доменов может быть исключена из результатов поиска, так как они будут признаны афилироваными.

Другие ошибки

В этом разделе статьи мы собрали наиболее частые ошибки, которые происходят по «недосмотру» оптимизатора. Чаще всего к ним относятся: одинаковая мета-информация на большом количестве страниц, открытые серверные логи, нагрузочные ошибки, большое количество внешних ссылок.

Одинаковая метаинформация

Каждая страница на сайте должна иметь уникальный заголовок (мета-тег title), который описывал бы конкретную страницу. Не рекомендуется использовать одни и те же заголовки для всех страниц сайта. Прописав уникальные заголовки для большей части страниц (часто это решается прописыванием правил формирования заголовков в CMS), вы обеспечите себе хороший приток целевых пользователей по низкочастотным поисковым запросам. Но главное, Вы уменьшите вероятность попадания в выдачу «непродвигаемой» страницы (страницы, которая может не иметь внешних ссылок, но быть признанной более релевантной), т.е. снизите возможность внутренней конкуренции.

Открытые серверные логи

Часто хостеры ставят бесплатную систему статистики, например, webalizer. Если индексирующий робот получает ссылку на статистику вашего сайта, он начинает активно индексировать страницы со статистическими данными. Тем самым значительно увеличивается количество неинформативных страниц, проиндексированных на вашем сайте. Возникают проблемы со скоростью индексации нового контента, так как страницы с серверными логами обновляются ежедневно, а значит, индексирующие роботы будут обращаться к ним в первую очередь.

Часто случается такая ситуация, что индексирующий робот поисковой системы сильно нагружает сайт. Если представители хостинга лояльно относятся к большому числу запросов с ip адреса поисковой системы, то движок сайта может этого не выдержать. Решением в этой ситуации может быть использование директивы crewl-delay в robots.txt или же передача индексирующему роботу исключительно закешированных страницх, генерирование которых не вызывает нагрузок.

Примером высокой нагрузки на сайты является  робот поисковой системы webalta, который настолько сильно нагружал сервера, что многие оптимизаторы просто закрывали свои сайты для индексации этим роботом.

Часто бывает так, что на сайте есть большое количество исходящих ссылок. В исходящих ссылках нет ничего страшного, однако следует понимать и видеть грань между спамом и разумным кол-вом ссылок. Нужно знать каждую из ваших внешних ссылок. Есть два решения данного вопроса. Первое - посмотреть в live.com, воспользовавшись запросом linkfromdomain. Вторым способом является проверка всех страниц каким-либо десктопным приложением. В частности, удобным решением является программа xenu.

Постоянный мониторинг - залог успеха

Из всех перечисленных ошибок большинство достаточно решить один раз, чтобы больше они не мешали. Но забывать о потенциальной возможности их появления не стоит. Есть такие ошибки, которые могут появляться вновь и вновь: Коды ответа сервера могут измениться после обновления ПО на хостинговой площадке, малоинформативные страницы могу появиться во время неполадок или обновлении версии движка, в индексной базе могут постоянно появляться страницы с неверными адресами, могут появляться новые внешние ссылки в результате спамерской активности и пр... Идеальный вариант - проверять всё перечисленное в автоматическом режиме и получать извещения об изменениях.

Выводы

  1. Релевантный и авторитетный документ не будет находиться поисковиками, если техническая база сайта будет иметь ошибки, мешающие и путающие индексирующий робот.
  2. Существует возможность управлять индексацией: robots.txt, sitemap.xml. Необходимо знать все возможности этих инструментов.
  3. Индексировать нужно только значимый для пользователя контент. Дубли, техническая информация, пустые страницы  должны быть исключены из области индексации, если нет возможности избежать их наличия на сайте.
  4. Все три группы ошибок (ошибки во вспомогательных файлах, ошибки, возникающие по причине некорректной работы CMS и технические «недосмотры» оптимизатора) должны быть устранены и проверены до непосредственного поискового продвижения.
  5. Необходим постоянный мониторинг технических ошибок. Желательно, чтобы он проводился в автоматическом режиме.
Олег Сахно, Евгений Селин
ИнтерЛабс
Advertology.Ru
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124146000111124146000100
25294560000-00-00Самый популярный объект монетизации - это блог.,1352,Как заработать на блогеСлово монетизация является неологизмом. Словари русского языка не фиксируют это слово, поэтому стоит его пояснить. Слово это означает получение прибыли с чего-либо. Если вы зарабатываете на своем Интернет творении, вы его монетизируете. Кстати, на сегодняшний день данное слово относится исключительно к интернет-технологиям.

Самый популярный объект монетизации - это блог. Блоги монетизируют практически все их владельцы. Способов получения прибыли с блога слишком много, но говорить всерьез стоит лишь о некоторых. Стоит разделить все способы заработка на собственном блоге на следующие типы: постоянная регулярная оплата; одноразовая оплата услуг. Это означает, что вы можете разместить статью или ссылку на своем ресурсе и получать за нее деньги ежемесячно, к примеру. Также можно получить единоразовую оплату за размещение материала. Во всяких способах монетизации есть свои плюсы и свои минусы. Большинство web-мастеров предпочитают все же те виды заработка, за которые оплата происходит ежемесячно.

Среди таких видов заработка наиболее популярными являются размещение оплачиваемых ссылок на ваших блогах. Суть заключается в том, что вы размещаете ссылку на вашем блоге и ежемесячно получаете за нее определенную сумму денег. Чем выше поисковые параметры вашего блога, тем больше вам будут согласны заплатить рекламодатели. Размещение рекламных ссылок - это вполне этичный, но не совсем безопасный способ монетизации блога. В основном, системы размещения прямых рекламных ссылок предлагают размещать от одной до десяти ссылок на страницах. Вы сами в праве выбирать, сколько денег зарабатывать на своем сайте. Естественная реакция адекватного web-мастера в этом процессе - это установка десяти ссылок на всех страницах. Проблема здесь заключается в том, что ваш сайт с таким количеством исходящих ссылок будет очень скоро удален с поисковых индексов всех систем. Стоит рациональнее подходить к количеству ссылок на каждой странице. Во-первых, вам необходимо оставить на блоге лишь один счетчик и больше никаких баннеров и ссылочек, которые будут создавать дополнительную массу. Во-вторых, рассчитывайте на продажу не более двух ссылок с каждой страницы, если вы действительно хотите оставить сайт в индексах и не потерять его. Лучше сделать большое количество страниц.

Заработок на размещении оплачиваемых статей очень похож на монетизацию с помощью ссылок. Разница состоит лишь в том, что вместо ссылок вы продаете целые страницы вашего сайта, на которых рекламодатели размещают свои статьи. Этот вид заработка менее этичен. Создавайте отдельный сайт для данного вида монетизации, так как вы можете очень быстро лишиться сайта из-за его поисковой непригодности.
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124232400111124232400100
25314560000-00-00Формула корпоративного имиджа,1352,Стратегия PRКорпоративный имидж – область, в которой немало белых пятен и масса нестыковок: и понятие PR, и понятие «корпоративный имидж» не формализованы и не упорядочены в достаточной степени. Заказывая работы по имиджу, компании обращаются к исполнителям с задачами придумать графему-лексему-идиотему, специалисты по PR вообще не затрагивают стратегические цели, а «гуру» говорят лишь о каком-то «позитивном» или «социально ответственном» имидже компании. Но какое отношение все это имеет к реальности?

Наступивший (или еще наступающий) кризис все расставляет по своим местам: первыми под увольнение попадают маркетологи и специалисты по PR. Почему так происходит, наверное, ясно: эти специалисты рассматриваются как балласт, как пятое колесо в телеге, от которого нужно избавиться. В условиях кризиса, важные, стратегические направления умирают вместе с компанией, а в первую очередь увольняют именно «лишних» людей. Как же так получилось, что наши коллеги оказываются «лишними»? Да, конечно же, здесь замешана и низкая предпринимательская культура в стране, это очевидно. Но помимо этого, причиной является отсутствие эффективности со стороны отделов и специалистов, и неспособность показать и доказать свою необходимость. А это уже упирается в отсутствующую теоретическую базу и четкие схемы работы. Вместо которых мы имеем только разговоры о каком-то невнятном «позитивном» или же «ответственном» имидже.

Увы, «социальная ответственность» не помогает продавать. Даже на Западе вся эта «социальная ответственность» почти всегда не работает. GAP, к примеру, стабильно признается самой социально ответственной торговой сетью, В то же время, 2007 году в индексе лояльности покупателей, публикуемом исследовательским агентством Brand Keys, Gap заняла 355-е место из 362 брендов, которые анализировались. На словах для потребителей важны и защита окружающей среды, и отсутствие экспериментов на животными, и отказ от труда детей. Но по факту, доля «этичных» брендов смехотворна. Чего ради в таком случае говорить о пресловутом «социально ответственном» имидже, тем более применимо к России? Загадка. А никаких, более внятных целей и задач, связанных с формированием восприятия компании нет. Потому, разбираться нужно и с имиджем и с понятием PR (как основным инструментом формирования имиджа), чтобы научиться ставить более четкие цели и находить методы их реализации.

Составляющие имиджа компании

Как говорят, бизнес -- в первую очередь. Формирование имиджа компании должно быть экономически целесообразным. Если социально ответственный имидж дает компании некие преференции – отлично, он должен быть создан. Если «социально безответственный» имидж ведет к снижению продаж – его нужно корректировать. Если же он не влияет – забудьте о нем. Основная цель – эффективная работа компании на рынке. И никак иначе. И чтобы обозначить ключевые принципы формирования нужного представления о компании на рынке, нужно разложить на составляющие и само понятие Public Relations. Ведь если вдуматься, Public представляет собой непонятную массу, отсюда неясно и какие Relations должны иметь место. Советуем самостоятельно обдумать этот вопрос, если вы с нами не согласны.

Чтобы понять, какое представление необходимо формировать у потребителя, для начала нужно определить, на каких рынках вообще работает компания.На наш взгляд, существует 4 глобальных рынка, где существует контекст «продавец – потребитель» (формирование имиджа вне этого контекста – по умолчанию выброшенные деньги). Это рынок Business 2 Business (B2B, межкорпоративный бизнес); Business 2 Customer (B2C, рынок конечного потребителя); Business 2 Labour (B2L, рынок труда); Business 2 Government (B2G, рынок правительственных и властных структур). Соответственно, направления формирования представления о компании возникают следующие: Business Relations (BR – управление отношением потребителей на корпоративном рынке), Customer Relations (CR – управление отношением конечных потребителей ), Labour Relations (LR – управление отношением к компании на рынке труда), Government Relations (GR – управление отношением к компании на уровне власти)[1].

Таким образом, PR=BR+CR+LR+GR.

Новомодные термины вроде IR (Investor Relations) являются частным случаем BR, так как они опять же связаны с рынком B2B. А термин MR (Media Relations) вообще является неуместным, так как связь осуществляется не со средствами Media (на которые влиять в принципе невозможно) а с конкретными персонами, что можно отнести к инструментарию, но никак ни к стратегическим направлениям работы.


Рис.1. Компания и рынки

Однако, само понятие «компания» или «корпорация» также видится какой-то абстракцией, за которой стоит неясно что. А для четкого планирования действий, нужна не менее четкая постановка задач и целей в каждом конкретном случае. Оперируя общим понятием «компания», этого добиться невозможно. Нужно и это общее, абстрактное понятие разделить на отдельные слагаемые. Итак, из каких отдельно воспринимаемых элементов может состоять компания? Так как нам нужно сохранить работоспособность модели, требуется небольшой набор элементов, иначе мы придем к путанице. Мы приняли, что у компании есть основные 4 составляющие, которые так или иначе могут потребляться на каждом из рынков: производственные активы (все, что так или иначе связано с производством продукта: площади, оборудование, технологии и ноу-хау), потребительские продукты\бренды, персонал и первые лица.


Рис 2. Воспринимаемые элементы компании

Производственные активы по умолчанию являются важными для субъектов рынка B2B, так что на этом рынке, формирования представления о производственных активах необходимо. Но и рынок конечного потребителя заинтересован в информации о том, как и где сделан продукт. Можно вспомнить былую важность «белой» сборки (в противовес «желтой» или «красной»), это был как раз интерес к производственным активам в том числе и со стороны конечного потребителя. Когда все продукты становятся более-менее качественными, вопрос производства продукта\бренда продолжает интересовать конечного потребителя, просто он уточняет свои запросы, интересуясь не только тем, хорошо ли плохо сделан продукт, но и как именно он сделан. К примеру, покупая водку, человек не слепо покупает бренд, но и интересуется технологией ее производства (что понимают и сами участники рынка, говоря в рекламе о технологиях очистки, например). На рынке труда, производственные активы также имеют значение, ведь они определяют условия работы. Рынок правительственных структур живет по особым законам, особенно в нашей стране, и у нас нет желания учить работать специалистов по GR. Но если брать идеальную модель, не подразумевающую «серых» и «черных» схем, то вопрос технологий производства продукта может быть важным при планировании гос.заказов и выборе партнеров. Признаем, что сейчас это звучит скорее утопично, нежели реалистично. Но кто знает, как повернется жизнь в нашей стране, поэтому и этот пункт нужно иметь в виду. Впрочем, далее, мы не будем рассматривать работу именно с рынком политических и властных структур, но общий принцип, надеемся, понятен.

Потребительские продукты и бренды конечно же важны для рынка B2C, но и другие рынки в них заинтересованы. Для прочих рынков это важная составная часть понятия «репутация», которая влияет на принятие решения, следовательно, формирование имиджа в этих направлениях также обосновано. Для рынка B2B это может являться или фильтром для поставщиков или же дополнительным аргументом для заказчиков. На рынке труда, работа в компании, производящей известный продукт или сильный бренд является дополнительным стимулом. Что опять же понимают и участники рынка, при размещении вакансий, к примеру, всегда указывая этот факт.

Персонал компании также может играть весомую роль в принятии решения потребителем на любом рынке, если общение с этим персоналом занимает большую часть времени. На рынке B2B все таки взаимодействуют не только компании, но и люди. Рынок B2C, в особенности рынок услуг, где очень многое завязано на взаимоотношение заказчика и исполнителя, также требует работы в этом направлении. Формирование нужного представления о коллективе компании и взаимоотношениях в нем по умолчанию важно и для рынка труда. Потому и здесь незначительных деталей быть не должно.

Важность восприятия первых лиц также нельзя снимать со счетов. Достаточно вспомнить Стива Джобса, главу Apple или же Билла Гейтса, отца-основателя Microsoft, отношение к которым в определенной степени формировало отношение и к компаниям на рынке и к конечным продуктам. В России такие примеры также можно наблюдать: это и Евгений Чичваркин, создатель «Евросети», и Олег Тиньков, и другие персоны делового мира, ведущие активную публичную деятельность. Отношение к ним влияет на отношение к компании, но чтобы подходить стратегически к имиджу в целом, нужно рассматривать и отдельные элементы компании, которые затем будут подаваться в комплексе. Понимать что именно и как делать -- всегда проще и эффективнее, чем действовать наобум. Таким образом, мы приходим к следующей схеме взаимоотношений компании и рынков, на которых эта компания работает и где может потребоваться формирование нужного представления у потребителя.


Рис 3. Взаимоотношения компании и рынков (общая модель)

Конечно, можно было бы ограничиться этой картиной, назвать ее 16Д-брендингом и оставить читателя в полном непонимании того, что имелось в виду. Но мы отдаем себе отчет в том, что работать в 16 (или даже в 12) направлениях одновременно – абсурд. Выше приведена схема, включающая в себя все возможные контексты встречи компании и потребителя. Далеко не все могут быть актуальны в вашем случае, потому следующим этапом идет фильтрация, в ходе которой мы убираем все несущественные и неважные направления работы и оставляем только то, что нужно. Принцип фильтрации очень прост: слагаемое компании сопоставляется с рынком и делается вывод о том, влияет ли это слагаемое в конкретном случае на решение потребителя или нет. Если конкретный элемент компании не влияет на принятие решения потребителем, от него нужно отказаться без сожаления. Бренд не ориентирован на рынок B2B? – это направление убирается. Конечный потребитель не взаимодействует с персоналом компании? –значит и это направление признается несущественным и устраняется из схемы. В результате, должны остаться только те направления формирования представления, которые могут влиять на выбор. Это значительно упрощает картину и делает ее намного реалистичнее. В каждом конкретном случае, направления действий свои, и выбирать это вам, но кто это знает лучше, чем вы?


Рис 4. Пример реальной схемы взаимодействия компании и рынка

PR и брендинг

Какой именно имидж должен формироваться? Если ваша компания является первой, кто формирует соответствующее представление о себе на конкретном рынке, этот образ должен опираться на понятие качества и лучших потребительских характеристик (в том числе удобства работы в компании для рынка труда или же гарантии качества на рынке B2C). На фоне всеобщего молчания, этого уже достаточно, чтобы имидж вел к выбору в вашу пользу. Это можно представить как появление первого марочного продукта среди безликих и безымянных упаковок на полке супермаркета. Другое дело, что такая ситуация уже практически не встречается. И мы приходим к уточнению формируемого имиджа, то есть к брендингу: созданию четкого стереотипа о смысле приобретения для потребителя.

Говоря о брендинге мы подразумеваем, что работа должна строится не вокруг какого-то абстрактного позитивного имиджа, но вокруг уникального и просчитанного имиджа. В основе бренда всегда лежит идея о том, что именно нужно сказать потребителю. Что же?

Исходя из нашей концепции брендинга, идея бренда состоит из трех слагаемых, каждое из которых отвечает на свой вопрос, а все вместе формируют законченное рыночное предложение. Эти вопросы: «что это?», «для кого это?» и «почему этот кто-то должен купить это что-то». Это описание потребности, которую удовлетворяет продукт (в том числе и какое-либо «продаваемое» слагаемое компании), личностной ценности, включающей личное отношение потребителя и целевой аудитории, на которую осуществляется влияние. Потребности, согласно нашей модели мотивации человека, можно условно разделить на 3 основных блока: ситуативные модели (соответствие продукта решению проблем в определенной жизненной ситуации потребителя), ролевые модели (шаблоны имиджа, соответствие которым получает потребитель через покупку) и культурный фактор (принадлежность к устойчивой группе через соответствие стандартам этой группы). Ценности уточняют потребности, говоря как именно эти потребности должны реализовываться, параллельно интегрируя бренд во внутренний мир человека, делая его синонимом самих ценностей (символом статуса или разумной экономии, к примеру). Целевая аудитория – группа, выделенная по соответствующим критериям, которые следую из потребности (в случае ситуативных моделей – базовые соц-дем. критерии, ролевые модели – соц-дем.+ поведенческие критерии, культурный фактор – соц-дем.+ фактор близости культуры).

Рынок B2C является наиболее сложным, там задействованы все возможные потребности и детально его рассматривать в рамках статьи не представляется возможным (тем не менее, желающие могут найти информацию в опубликованных ранее статьях и в нашей недавно вышедшей книге «Новая рыночная ниша»). На прочих же рынках, не стоит придумывать несуществующего, там актуальны только ситуативные модели, то есть то, для чего потребитель покупает продукт (аспект компании). Если вы поставляете на рынок железобетонные изделия, ваш потребитель не покупает мир во всем мире и т.п. Он покупает железобетонные изделия, решающие его бизнес-запросы. Это и есть ситуативная модель. Ее можно уточнить соответствующими ценностями: можно купить ЖБИ быстро, а можно точно в срок, пунктуально, без срывов. Можно купить дешево, а можно с гарантией. Это уже уточнение потребности при помощи соответствующих ценностей – скорость, пунктуальность, дешевизна, качество. Не нужно придумывать невменяемые варианты и прикручивать к имиджу компании целый список из понятий в духе «уверенности в себе» или «сексуальности». На рынках B2C или B2L это не работает в принципе. Нужно предложить то, что может заинтересовать потребителя, при этом дистанцируясь от конкурентов при помощи концентрации на определенной ценности. Аналогично и на рынке труда: субъекту рынка глубоко параллельно помогает ли компания голодающим аборигенам или вымирающим тараканам Амазонии. Для него важна ситуативная модель «работать». И имидж компании должен строиться вокруг этой ситуации, уточненной соответствующей ценностью, которая определяет «как именно работать» - расслабляться в хорошем коллективе но за небольшие деньги, или же пройти суровую школу жизни и т.п.

Отдельно хочется остановиться на имидже первых лиц, так как это вопрос достаточно сложный. Разумеется, если руководитель или владелец хочет стать популярным в принципе, это его личное дело, а то чем он намерен заниматься – дело десятое. Но если мы говорим о стратегии влияния, которая должна быть интегрирована в общие цели компании – успех на рынке, то отдавать этот вопрос на откуп непредсказуемой личности нельзя. Бренд известной персоны в контексте успеха компании на рынке не есть нечто самоценное, этот образ, по сути второстепенен и должен поддерживать все прочие слагаемые, если это возможно.

Итак, воспринимаемый образ человека также состоит из трех слагаемых – потребностей того, кто является потребителем имиджа, зрителем, воспринимающей стороной. Эти потребности уже обозначались нами: это соответствие ситуативной модели (достижения и авторитет в определенной сфере), ролевой модели (воплощением определенного шаблонного типа человека) и культурного фактора (группы, к которой персона может быть отнесена). И если какое-то из этих слагаемых может соответствовать той идее (потребность+ценность+ЦА), которая продвигается на каком-либо рынке, образ руководителя или владельца имеет смысл также продвигать. Ведь он усилит нужное представление. Если же то, что из себя представляет данная персона, не может помочь в этом начинании, продвигать ее нет смысла. К примеру, возвращаясь к железобетонным изделиям, если руководитель имеет докторскую степень в области технологий производства бетона, это существенный плюс к имиджу компании. Если же он мастер спорта по стрельбе, это отношения к бизнесу не имеет, и опираться на это не имеет смысла. Аналогично и с другими слагаемыми: если руководитель имеет контркультурный вид и ваши бренды ориентированы на соответствующую публику – это повод сделать босса известным в соответствующем контексте. Если же, при производимых контркультурных брендах, глава компании выглядит как респектабельный банкир – такой образ лучше не продвигать. Конечно, любой имидж можно скорректировать, но из человека нельзя сделать то, чем он не является. Потому мы и говорим о второстепенности продвижения конкретных персоналий. Они не могут сделать продукт популярным на массовом рынке (с оговоркой - если продвигаемая персона не была широко известна ранее, но это уже другая тема), но изменить его восприятие в негативную сторону - вполне. Потому, здесь нужно быть особенно осторожным и не продвигать персональный брендинг как панацею.

Возможно, предложенная модель поначалу покажется сложной. Но для человека, способного мыслить системно и стратегически, такая модель будет намного более удобной, чем метод «заявить о себе что угодно, лишь бы заявить», так как предлагаемая модель подразумевает упорядоченность элементов в такой непростой сфере как PR с такими непростыми задачами, как формирование нужных представлений о компании на разных рынках.

Также, можно сказать и прописную истину о том, что врать – нельзя. Это даже не то, чтобы неэтично. Это просто невыгодно, обман вскроется, а потребитель отвернется от компании на данном рынке. Компании, представляющие из себя «концлагерь» и заявляющие о своей «дружественности» работнику на рынке труда выглядят просто глупо. Но всегда, даже негативную особенность можно подать так, чтобы определенная группа людей отнеслась к этому позитивно. В этом и заключается основная задача «связей с общественностью» в наше непросто время, когда говорить что-то всем – все равно что не говорить ничего и никому. Имидж должен быть четко просчитан и вести к успеху на рынках. Иначе, он просто не нужен.

Тамберг Виктор

www.4p.ru
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124232400111124232400100
25364560000-00-00Выставки показаны почти всем,1352,Подготовка к выставке: недоверие vs результатДля многих и многих компаний участие в выставках отнюдь не затраты на «престиж», но скорее cost of sales. Можно ли представить себе, туроператора, который отказался бы от участия в выставке? Ну, разве что в планах руководства «зарубить» и обанкротить компанию. Выставки показаны почти всем. Компания, которая только недавно вышла на рынок – может заявить о себе на выставке, так и компания, которая работает давно и успешно может использовать участие в выставке для укрепления взаимоотношений с клиентами, демонстрации новых товаров и презентации новых услуг. Это все давно известно и не нужно лишний раз доказывать практическую пользу, которую можно извлечь из участия в выставке. В конце концов, сотрудники компании и так отлично знают, приносит ли выставочная активность конкретный результат или это только дань моде.

В этой небольшой статье, я хотел бы раскрыть другую сторону, которая хорошо известна профессиональным застройщикам выставочных стендов, но не всегда достаточно четко осознается их клиентами.

Я работаю в сфере производства выставочных стендов уже около 10 лет. Дизайн, планирование бюджета разработки стенда, изготовление, монтаж, оформление все эти этапы разработки проекта мне хорошо знакомы. За эти годы выполнена под ключ не одна сотня проектов и множество разовых и локальных работ вроде разработки дизайна или подготовки сметы. За эти годы уже многое пришлось повидать, но чего я еще не видел ни разу так это разумного подхода заказчика к планированию, проектированию и производству выставочного стенда.

Как бы не корректно говорить о том, что заказчики не склонны принимать разумные решения, но всему есть свое объяснение. Чаще всего заказчик не склонен принимать рекомендации застройщика только потому, что не доверяет ему.

Да, к сожалению должен признать, что заказчики не доверяют застройщикам. Их тоже можно понять, по их мнению, задача продавца – продать товар, заработать побольше денег. Это вполне понятно и естественно. Как можно доверять продавцу? В конце концов, и экспоненты, сами являются продавцами и прекрасно осведомлены о принципах работы своей компании, знают не по книгам о мире торговли.

Однако такое недоверие часто приводит к тому, что заказчик теряет деньги. Если застройщик ответственно относится к своей работе, то прислушаться к его мнению значит сэкономить и более разумно распорядится своими деньгами. Но как узнать лоялен ли застройщик своему заказчику? Или застройщик рассматривает заказчика как разового клиента, которого нужно «развести на деньги» и забыть о нем? На этот вопрос ответить непросто.

Какие же ошибки чаще всего чаще всего делают заказчики? Во-первых, стоит отметить, что участие в выставке не такое простое занятие как может показаться. Поэтому принимать решение об участии в выставке и приступать к исполнению этого решения нужно заранее, примерно за полгода до начала выставки. Если заказчик затянет подготовку к выставке, все последующие работы будут «скомканы», соответственно пострадают и результаты работы. Застройщик, дабы не потерять заказ – согласится на любые сроки, заранее зная, где он сможет «срезать углы», хотя это «размоет» конечный результат.

Вторая распространенная ошибка – если заказчик не предоставляет застройщику информацию о своих маркетинговых планах, не обрисовывает конкретные маркетинговые задачи, которые необходимо решить при помощи участия в выставке. Застройщик то спроектирует стенд, но будет ли его концепция решать задачи экспонента? К сожалению, только один заказчик из десяти описывает задачи, которые ставятся перед участием в выставке. Остальные – основной задачей видят просто участие, присутствие на выставке.

Третья самая распространенная ошибка – заказчик не позволяет застройщику сэкономить. Как ни странно это звучит, но иногда застройщику выгодно, чтобы заказчик был экономнее. И выгода эта выражена не в деньгах, а в результативности портфолио, которое собирает застройщик. Хорошее портфолио и довольный клиент это новые заказы. Представим себе ситуацию: заказчик не может себе позволить выделить солидный бюджет на участие в выставке. Арендуется минимальная площадь, но заказчик не прислушивается к совету застройщика использовать мобильный выставочный стенд (кстати, такой стенд можно взять в аренду, не обязательно его покупать) и «заставляет» застройщика спроектировать некую конструкцию с претензией на монументализм, и с минимальным бюджетом.

В итоге, если застройщику не удается убедить клиента не строить на выставочной площадке «малые архитектурные формы» (т.е. туалет) создается некая невнятная конструкция не несущая ни какого информационного посыла о деятельности компании, товарах и услугах. Задача выполнена? Да, застройщик отработал полученные деньги. Получил ли заказчик реальный результат? Вряд ли. Разве только в том случае, если вся выставка была набором «малых архитектурных форм», не более того.

Не стоит забывать, что ответственный и профессиональный застройщик может легко сэкономить от 10 до 25% бюджета при том же качестве результата. Проблема в том, что заказчик не всегда склонен прислушиваться к рекомендациям застройщика, но и застройщик не всегда отстаивает свои рекомендации, боясь потерять заказ. Так что в 90% случаев все получают то, что хотели. Заказчик - стенд и участие в выставке, а застройщик – деньги. А портфолио? Ну, в портфолио можно включить только самые удачные конструкции и проекты, при проектировании которых заказчик, из-за лени или нехватки времени не принимал такого уж активного участия.

http://www.expoterra.com.ua/
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124284240111124284240100
25514560000-00-00Как качественно подготовить сайт к продвижению, сэкономив на услугах оптимизаторов,1352,Оптимизация без оптимизаторовКак качественно подготовить сайт к продвижению, сэкономив на услугах оптимизаторов

Оптимизация сайта позволяет повысить видимость сайта в поисковых системах, обеспечивая постоянный приток целевой аудитории и превращая ресурс в успешного продавца. Поисковая оптимизация - это предварительный этап, необходимый для дальнейшего продвижения сайта в сети Интернет. В данной статье мы расскажем о том, как самостоятельно подготовить сайт к продвижению, не прибегая к услугам профессиональных оптимизаторов.

Что такое оптимизация

Основное преимущество поисковой оптимизации и продвижения - получение целевого трафика по выгодной цене. Так, стоимость привлечения одного целевого посетителя для сайта, занимающего хорошие позиции в поисковиках, в 5-10 раз меньше, чем для сайта, получающего посетителей из контекстной или баннерной рекламы.

Можно сделать вывод: оптимизированный сайт позволит оптимизировать расходы на рекламу, то есть экономить.

Кто Ваши конкуренты

Первым шагом в подготовке к оптимизации станет анализ конкурентной среды, а затем - выработка стратегии продвижения сайта. Анализ конкурентной среды необходим для того, чтобы получить срез информации о сайтах компаний-конкурентов  и определить используемые ими способы оптимизации и перенять положительный опыт.

Особое внимание следует обратить на следующие моменты:

    * какие страницы двигают конкуренты в топе - главные или внутренние;
    * какова плотность ключевых слов на страницах сайтов-конкурентов;
    * как расположен контент на страницах сайта.

В ходе анализа определяемся с тем, стоит ли ставить целью продвижение по высокочастотным (ВЧ) запросам (свыше 10000 запросов в месяц) или по среднечастотным (СЧ - менее 10000, более 4000 запросов) и низкочастотным (НЧ - менее 4000 запросов).

На выбор стратегии продвижения влияет и регион продвижения. Сейчас технологии поисковой выдачи активно применяют геотаргетинг (отображение сайтов с автоматической фильтрацией по региону пользователя). Специалисты "НВ-Проджект" (http://www.nwpro.ru) считают, что тенденции индивидуализации выдачи будут углубляться, и советуют обратить внимание на эти нюансы при обдумывании стратегии.

Яндекс может автоматически привязывать сайт к региону. Поэтому перед тем как начать продвижение сайта питерской компании по России, нужно убедиться, что Яндекс не привязал сайт к Санкт-Петербургу.

Проверить наличие привязки можно, перейдя по ссылке: http://yandex.ru/yandsearch?text=&site=SITE.RU&rstr=-REGION.
Вместо "SITE.RU" вводим адрес (URL) ресурса, который хотим проверить.

На что равняться

Отправной точкой оптимизации является соответствие сайта требованиям поисковых систем - нужна легкая структура и правильная верстка сайта.

Понятная навигация сайта и расстановка внутренних ссылок (внутренняя перелинковка) позволит не только посетителям лучше ориентироваться на сайте, но также и поисковым системам эффективнее обрабатывать страницы сайта, улучшая его рейтинг в выдаче.

Выполненная с ошибками либо на базе старых стандартов верстка значительно ухудшает  обработку страниц сайта поисковыми роботами.

Верстка, сделанная с учетом мировых стандартов W3C (World Wide Web Consortium), наиболее устойчива к искажению различными браузерами, об этом свидетельствует весь опыт компании "НВ-Проджект". Проверить веб-страницу на соответствие стандартам можно по адресу http://validator.w3.org

Правильный выбор

Работа с текстовым содержанием (контентом) сайта - ключевой этап оптимизации ресурса. Подготовка контента осуществляется в соответствии с выбранным перечнем поисковых запросов, на которые сайт должен появляться в выдаче поисковых систем.

Подбор поисковых запросов для оптимизации и дальнейшего продвижения сайта  (составление семантического ядра сайта) осуществляется с помощью статистики популярных запросов Яндекса, Гугла, Рамблера:

    * http://wordstat.yandex.ru (сервис Яндекса);
    * https://adwords.google.com/select/KeywordToolExternal (сервис Гугла);
    * http://adstat.rambler.ru/wrds/ (сервис Рамблера).

При подборе поисковых слов необходимо следовать стратегии продвижения: по высокочастотным или низкочастотным запросам в рамках выбранного региона продвижения.

Контент - всему голова

Поисковые системы все больше внимания уделяют уникальности контента и анализу его полезности  для посетителей сайта. Размещение чужого контента на сайте может привести к запрету сайта для индексации (обработки) поисковыми системами.

Перечень поисковых запросов составлен, можно переходить к оптимизации страниц сайта. В идеале контент главной страницы сайта надо оптимизировать не более, чем под 3 поисковых запроса, а каждую внутреннюю страницу  - не более, чем под 1 поисковый запрос. При таком распределении эффект от оптимизации будет максимальным.

Главная страница ранжируется поисковыми системами в первую очередь и при прочих равных будет иметь приоритет перед внутренними страницами сайта. Однако при тщательном и аккуратном подходе грамотная работа с внутренними страницами может дать очень хорошие результаты.

Оптимизация контента страницы сайта обязательно предполагает заполнение следующих полей:

    * тайтл;
    * заголовок;
    * метатэги;
    * подписи к ссылкам и рисункам.

В тайтле указывается несколько ключевых слов без знаков препинания. Подписи к ссылкам должны уточнять, куда ведут ссылки, подписи к фотографиям - что размещено на изображении.

При размещении контента важно учитывать и "любимые места" поисковиков: они обращают особое внимание не только на заголовки, но и на первые абзацы основного текста, а для Гугла важен еще так называемый "подвал" (последний, нижний блок на странице).

Хорошие результаты дает и помещения ключевых слов в меню, расположенные вверху или слева: они имеют приоритет перед простым текстом в обработке. Также дает эффект разбиение текста подзаголовками и выделение ключевых фраз шрифтом.

Умеренность во всем

Плотность поисковых запросов на странице, по наблюдению специалистов "НВ-Проджект", не должна превышать 6% от общего контента страницы. Во-первых, частое употребление одних и тех же слов в одних и тех же формах ухудшает восприятие сайта посетителем, во-вторых, поисковые системы легко вычисляют страницу с большим количеством "ключевиков" и определяют как спам.

Вес страницы также имеет значение. Страницы сайта, весящие много более 150 Кбайт, могут быть просто проигнорированы поисковым роботом. Поэтому следует относиться с осторожностью к размещению большого количества "тяжелых" графических элементов на странице (такая страница и грузиться может гораздо дольше).

Соблюдение перечисленных выше принципов непременно сделает Ваш сайт популярнее и эффективнее. Важно, что современные тенденции в Сети делают прямую связь между качеством ресурса и его рентабельностью все более явной. Несомненно, это порадует тех, кто уделяет своему "виртуальному офису" надлежащее внимание.
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124508880111124508880110808Александра0
25844560000-00-00Чтобы выжать максимальную выгоду из работы со СМИ, недостаточно просто заявить о себе. ,1352,Советы по работе со СМИСпециальные мероприятия - это в большинстве своем проекты публичные, поэтому в их успехе практически всегда средства массовой информации играют важную роль. С помощью СМИ организаторы привлекают аудиторию к своим проектам, улучшают имидж своих проектов и своей компании, работают над продвижением ивента. С другой стороны, специальные мероприятия сами по себе также представляют интерес для представителей средств массовой информации: некоторые проекты попадают на страницы федеральных изданий, некоторым уделяют внимание журналисты индустриальных СМИ, но, в любом случае, практически каждый ивент может тем или иным образом заинтересовать СМИ.

Однако для того, чтобы выжать максимальную выгоду из работы со средствами массовой информации, недостаточно просто заявить о себе. Организаторам мероприятий в рамках каждого проекта приходится вести планомерную и целенаправленную работу, чтобы повысить эффективность своего взаимодействия со СМИ. В сегодняшнем материале мы дадим несколько полезных советов, которые помогут использовать возможности, связанные со средствами массовой информации, наиболее успешно.

Во-первых, необходимо понимать, что нет смысла платить за то, что можно получить бесплатно. Речь здесь, в первую очередь, о проплаченных материалах и новостях в СМИ. Да, иногда без финансовой поддержки не обойтись, но при этом большинство мероприятий сами по себе являются информационными поводами, и при правильной подаче журналисты сами захотят о них написать. Правда, здесь есть и обратная ситуация: лично автору настоящего материала приходилось несколько раз сталкиваться с ситуацией, когда представители средств массовой информации (региональных) в буквальном смысле вымогали деньги у организаторов мероприятия за публикацию материала об их проекте. При подобном развитии событий есть только два варианта: соглашаться или не соглашаться, - но никаких рекомендаций здесь мы, увы, дать не можем, так как вопрос крайне тонкий и индивидуальный.

Также очень важно вникнуть в механизмы, согласно которым работают средства массовой информации. Через журналистов проходит масса всевозможной информации ежедневно, из которой они в теории выбирают то, что представляет наибольший интерес их аудитории, но на деле все не совсем так. Дело в том, что есть еще и определенные правила подачи информации в СМИ. К примеру, уже давным-давно придуман и успешно используется формат пресс-релиза, поэтому не стоит заново изобретать велосипед. Не редко организаторы, пытаясь выделиться на общем фоне, высылают в редакции супер-креативные материалы, но при этом совершенно неинформативные и нечитабельные. Следует помнить, главное для СМИ в данном случае (при первичном контакте с журналистами) - это информация, причем информация поданная в максимально короткой форме.

Далее представим, что нам удалось привлечь внимание средств массовой информации, и они готовы посетить наше мероприятие. Было бы ошибкой посчитать это большим успехом, и забыть про представителей СМИ, ведь наша цель - не само их посещение, а опубликованные материалы. Плюс, журналисты приходят не просто смотреть, а работать, что также очень важно понимать, и от этого, в том числе, тоже будет зависеть итог.

Поэтому требуется создать на мероприятии максимально удобные условия для работы представителей СМИ. Здесь на сцену выходит такое понятие, как "пресс-центр". Этим словом сегодня могут назвать что угодно - от пары столов у входа в выставочный центр до девушки, раздающей брошюры. По сути, реализация пресс-центра во многом зависит от масштабов мероприятия, его формата, продолжительности и ряда других важных факторов. К примеру, в рамках выставки, которая длится несколько дней, имеет смысл выделить для работы пресс-центра отдельную площадь, где журналисты не только смогут получить свежую информацию, но и где смогут, например, выйти в Интернет или просто поработать за компьютером. В рамках же мероприятий меньших масштабов нечто подобное также должно присутствовать, причем роль пресс-центра на совсем маленьком ивенте может выполнять и один человек, но он должен быть четко соориентирован на эту задачу и заниматься только ей, будучи готовым в любой момент придти на помощь тому или иному журналисту и ответить на тот или иной вопрос.

Кроме того, в задачи пресс-центра входит следующее:

• снабжение представителей средств массовой информации всеми необходимыми материалами, включая графические и текстовые материалы, детальную программу мероприятия, освещение важных деталей мероприятия с точки зрения организатора;
• предоставление условий для работы журналистов в условиях мероприятия, если это необходимо;
• предоставление каких-то дополнительных бонусов: к примеру, довольно часто в рамках пресс-центров крупных ивентов можно увидеть небольшой кафетерий, где продают кофе; это дает дополнительный сервис и улучшает имидж мероприятия в глазах представителей СМИ.

Еще один момент, связанный именно с крупными мероприятиями, которые длятся несколько дней и в рамках которых происходит много интересных событий, заключается в том, что организатор должен помогать журналистам ориентироваться в том, что происходит на мероприятии. Если изучить опыт флагманских ивентов в различных индустриях, то их организаторы, как правило, снабжают СМИ пресс-релизами по каждому важному поводу, будь то анонс знаковых продуктов или круглый стол с ведущими экспертами, плюс по итогам каждого дня также выпускается пресс-релиз.

Кроме того, важно, чтобы участники мероприятия также принимали участие в работе со СМИ. К примеру, если в нашей выставке принимают участие несколько десятков компаний, то организатору имеет смысл взять под контроль их общение с журналистами, но не в плане цензуры или чего-то подобного, а в плане менеджмента. К примеру, неплохой идеей будет аккумулировать пресс-релизы и другие материалы для прессы, исходящие от участников, в рамках пресс-центра мероприятия: так будет удобнее всем - и участникам и представителям СМИ.

Еще один совет для организаторов как крупных, так и небольших мероприятий заключается в том, что организатор всегда должен предлагать журналистам возможность эксклюзива. Например, от возможности пообщаться один на один с приглашенным гостем, обладающим громким именем, не откажется практически ни одно средство массовой информации. Или же от возможности первыми написать о громком анонсе. Разумеется, организатор не продает гарантию этого в одни руки, он просто дает возможность: к примеру, в рамках ивента можно собрать пресс-конференцию с участием "звезд", куда будут приглашены все аккредитовавшиеся журналисты.

К слову, аккредитация - также важнейший элемент работы со СМИ в рамках специального мероприятия. Он помогает управлять этим сложным процессом, в первую очередь, дает эффективнейший инструмент по разделению представителей СМИ от обычных посетителей мероприятия.

В заключение же материала добавим несколько слов о том, что работать с представителями СМИ следует не только на мероприятии, но и вне его. Во-первых, в рамках взаимодействия на ивенте не всегда удается передать ключевую информацию во всей ее полноте, поэтому требуется также рассылать и пост-релизы по итогам мероприятия. Во-вторых, очень хорошо, когда на веб-сайте проекта присутствует раздел специально для представителей средств массовой информации: это позволит охватить их большее количество (не все смогли лично присутствовать на ивенте), а также поможет тому журналисту, который случайно что-то потерял из материалов или просто не успел получить тот или иной материал на самом мероприятии.

Анатолий Крысов
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000124923600111124923600100
26064560000-00-00Заблуждения и успешные приемы партизанского маркетинга из практики различных компаний мира,1352,Уловки партизанского маркетингаПартизанский маркетинг (Guerrilla marketing) – термин, малознакомый отечественным профессионалам, и ассоциируется чаще всего с раздачей листовок или в лучшем случае, уличным шоу. Считается, что это понятие объединяет маркетинговые приемы локального уровня и чаще всего применяется мелкими компаниями, которые не могут позволить себе что-то более дорогое. В этой статье мы развеем это заблуждение, а также подробно и на примерах разберем успешные приемы партизанского маркетинга из практики различных компаний мира – как глобальных корпораций, так и мелких фирм.

Партизанский маркетинг - это один из самых прямых путей от бренда к потребителю, но каждый бренд проделывает этот путь по-своему. 

Достаточно вспомнить промо-акцию от Scholastic Media, которая продвигала свою новую игру Goosebumps HorrorLand. В канун Хеллоуина маркетинг-агентство Interference Inc. пригласило Стивена Кларка, учителя младших классов и по совместительству рекордсмена Книги Гиннеса, который на одной из центральных площадей Нью-Йорка публично побил свой прошлогодний рекорд по разрезанию тыкв. За час ему удалось вырезать рожицы на 50 тыквах. Как вы думаете, сколько нью-йоркцев обратили внимание на скромного парня рядом с горой тыкв? Три тысячи двести человек, как подсчитали организаторы мини-eventа. Основатель Interference Сэм Эвен был удивлен эффективностью акции: «Люди не только заинтересовались, не только простояли по несколько минут, более того – они уходили с улыбкой». 

Однако гуру партизанского маркетинга усмехнутся, что 3000 посетителей – совсем немного для уличного мероприятия. Аудитория оживленных улиц порой настолько огромна, что сравнима с ведущими телеканалами – и это при гораздо меньших затратах. Когда компания Sony Ericsson захотела привлечь внимание американской публики к своему теннисному турниру Key Biscayne tennis tournament, она сделала ставку на партизанский event вместо телерекламы. В качестве площадки была выбрана набережная Оушн Драйв в Майами Бич – известное место среди тех, кто планирует open-air на 250 000 человек. Компания заплатила профессиональным теннисистам Венусу Вильямсу и Энди Мюррай за то, чтобы они сыграли матч, стоя на двух припаркованных Мерседесах. Это мероприятие собрало немалую аудиторию, да и телевизионщики тоже подъехали. 

Иногда для партизанских акций возводятся специальные сооружения. Например, чтобы подогреть интерес канадцев к Суперкубку (Super Bowl-2009) Budweiser соорудил бар в виде копии фирменного самолета. Бар обслуживала команда «послов бренда». Мероприятие проходило в Торонто на площади Йонг-Дуглас. Непосредственно напротив крупнейшего в городе супермаркета возвышалась огромная надувная фигура футболиста, привлекая внимание к акции от Budweiser. Учитывая, что через Yonge-Dundas Square ежедневно проходят 62 100 пешеходов и проезжают 55 500 автомобилей, маркетинговый эффект мероприятия был огромен.

Аналогично использовал оживленный участок шведский мебельный гигант Ikea, который также приурочил свое промо к информационному поводу – инаугурации американского президента. Для проведения на eventа был избран вокзал Union Station в Вашингтоне, ежедневно пропускающий по 90 000 человек. В центральном зале вокзала была сооружена копия Овального кабинета (которая, кстати, тоже продавалась). В «Овальном кабинете» промоутеры раздавали заинтересовавшимся прохожим сувениры и буклеты от Ikea.

Партизанские методики срабатывают и для брендов высшей ценовой категории. Например, их успешно использовал журнал More, который поместил фото тогда еще будущей первой леди США Мишель Обама на обложку своего номера за октябрь 2008. Географию журнала было решено распространить на Чикаго, и уличные презентации были избраны одним из основных способов коммуникации. Однако, чтобы провести уличную акцию в Чикаго, требуется подать заявку с разрешительными документами на 29 страницах, поэтому редакция More решила действовать «по-партизански». За день до официального выхода журнала презентабельные люди прошлись с этим номером в руках по центральным улицам, а на следующий день покупатели смели все экземпляры журнала в пунктах продажи.

Подобную методику применила компания Sony, которая непосредственно перед и во время New York Fashion Week запустила «живые манекены» в крупнейшие торговые центры, вооружив их своим новым лэптопом Vaio P Series. 

Однако партизаны от event-маркетинга не ограничиваются использованием улиц и общественных заведений, и выходят на просторы Интернета. Виртуальное пространство успешно покорила и заставила работать на себя команда Idea City из Техаса по заказу BMW. YouTube наводнили фотографии самой большой автомобильной рампы в мире, возвышающейся над баварским пейзажем. На фотографиях местные жители, задрав головы, созерцали воздвигнутую конструкцию, тут же им предлагались сувениры в форме рампы, футболки с ее изображением… Жаль, что она существует только в Фотошопе. Однако информационный повод был создан и сработал: фотографию «рампы» просмотрели 10 миллионов человек. Вряд ли столько же людей прочли бы какую-нибудь рекламную статью и стали бы пересылать ее друг другу…

Конечно, на пути партизанского маркетинга не все так просто, как кажется на первый взгляд. За внимание вечно спешащих жителей больших городов борются каскады неоновых знаков, многочисленные плазменные экраны, билборды и растяжки, объявления и вывески. От этого потока информации аборигены мегаполисов заслоняются привычным безразличием. Экономический кризис добавил ко всеобщей панике немного озабоченности. Внимание горожан занимают не только проблемы. Одна лишь Apple продала 6.89 миллионов iPhon-ов и 11.05 миллионов iPod-ов, и теперь с персональными цифровыми девайсами не расстаются даже на улицах. Все эти факторы вместе приводят к тому, что пешеходы редко скользят заинтересованным взглядом по окружающему ландшафту. Привлечь их внимание, заставить остановиться и отпустить с наилучшими впечатлениями и приподнятым настроением – это искусство, подвластное только мастерам партизанского маркетинга. Дрю Нойссер, исполнительный директор Renegade Marketing из Нью-Йорка считает, что «Партизанский маркетинг достигает своей цели в том случае, когда получается удивить, вовлечь и развлечь. Акция должна быть достаточно привлекательной, чтобы любой, опутанный в кокон своих мыслей человек захотел остановиться и присоединиться». «Люди жаждут найти отдушину, выбраться из рутины, - считает Эвен, - И представители бренда должны помочь им в этом». Бонни Карлсон, президент Ассоциации Интегрированного Маркетинга, считает, что «Партизанские технологии дают людям позитивные эмоциональные впечатления - и это их главное преимущество».

Ирина Шаповалова

eventmarket

1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000125165520111125165520100
26094560000-00-00Мероприятия на платной основе как инструмент повышения качества и уровня события,1352,Event за деньгиНесмотря на кризис на российском рынке проводится огромное количество мероприятий самой разной направленности. Уровень и качество проводимых мероприятий также очень отличается, но нельзя не отметить, что у участников рынка наступило пресыщение такого рода событиями и качество их аудитории снижается.  Как же повысить уровень и престижность мероприятия, а также качественный состав аудитории?

Одним из инструментов может быть введение платы за участие в мероприятии.

В каких случаях эффективно проводить платные мероприятия?

Наверное, правильно начать с того, что, проводя платные мероприятия, компания преследует одну из двух целей. Либо ее бизнес состоит в том, чтобы зарабатывать на такого рода проектах, проводить мероприятия разной направленности именно для того, чтобы привлечь как можно больше участников и собрать как можно больше средств. Либо цель сбора денег для компании-организатора является второстепенной, а главная задача состоит в повышении качества аудитории и мероприятия в целом. Первый и второй случай являются принципиально разными, их следует рассматривать отдельно, и в данной статье речь пойдет именно о компаниях, для которых приоритетом является донесение важной информации для своей целевой аудитории.

На первый взгляд, может возникнуть ощущение, что раз мероприятий на рынке и так слишком много, аудиторию собирать все сложнее, то, сделав участие платным и вовсе не достучаться до нужных людей, они и бесплатно не всегда готовы тратить свое время, сомневаются в необходимости участия, отказываются и не приходят в последний момент. Да и если спросить этих людей повысится ли вероятность их участия, если мероприятие будет платным, они наверняка ответят, что нет.  Но на деле это не совсем так.

Какое влияние оказывает введение платы за участие на мероприятие?

Во-первых, платное участие повышает статус мероприятия. Происходит это потому, что, как правило, и организатор и участники друг другу известны, присутствует определенный уровень доверия и понимания того, что средства, вложенные в участие, обязательно будут чем-то компенсированы. Кроме того, данный подход подчеркивает, что время и знания спикеров стоят денег, а значит и время участника будет потрачено не зря.

Во-вторых, и это самое главное, платное участие позволяет организатору повысить качество аудитории за счет двух факторов. С одной стороны отсекается нецелевая аудитория, так как заплатить деньги за участие человек и организация готовы только в том случае, если это действительно нужно, в итоге на мероприятии не будет случайных людей, пришедших просто скоротать время и лишний раз увидеть «коллег по цеху». А с другой стороны, платное участие позволяет добиться участия людей более высокого ранга и статуса, так как не за каждого сотрудника компания готова платить, и делегирован будет более ценный и значимый сотрудник, а значит наиболее интересный для организатора.

То есть иными словами можно сказать, что компания-организатор платного мероприятия скрывает, завуалирует свой реальный интерес к аудитории, отвлекая ее внимание различными приемами и предлагая «наживки» актуальные именно для своей целевой аудитории.

Формирование стоимости участия

После того, как принято решение о том, что в данном конкретном случае эффективнее сделать участие платным, встает вопрос о формировании цены - определения стоимости участия.

Так как мы уже определили, что полностью компенсировать затраты, и тем более заработать на мероприятии в данном случае для организатора не является приоритетным, то не стоит руководствоваться общей оценкой бюджета и затрат. Начать следует с оценки рынка, посмотреть, сколько стоит участие в конкурирующих мероприятиях, и ни в коем случае не опускаться  ниже определенной выявленной планки, так как это автоматически снизит статус мероприятия.

То, насколько цена может быть выше средней рыночной, должно определяться статусом спикеров, а также насыщенностью программы в целом, наличием VIP-части, нуждающейся во «входном билете».

Ну, и возможна еще очень редкая ситуация, когда мероприятие уникальное и ничего подобного ранее не проводилось, а значит, нет возможности оценить стоимость участия в аналогичных мероприятиях. В этом случае целесообразно провести небольшое маркетинговое исследование, также в завуалированной форме опросить потенциальных участников, понять, сколько за такую информацию готова заплатить целевая аудитория, и как оценивает статусное мероприятие. 

Но обязательно надо предусмотреть квоту и для бесплатного участия тех компаний, которые особенно интересны организатору, и не готовы платить за участие, так как главная задача организатора - собрать целевую аудиторию. Такой подход также дает определенную гибкость в принятии решения и корректировки количества участников, так как если в процессе приглашения выяснится, что стоимость участия завышена, или у аудитории нет должного интереса к событию, квота для бесплатного участия может быть увеличена.

Как собрать аудиторию?

Как собрать целевую и труднодоступную аудиторию - это самый главный и сложный вопрос. Будем исходить из того, что компания - организатор знает и понимает, кого хочет видеть на мероприятии, имеет представление о специализации и специфике интересных компаний-участников, а также статусе и уровне должности персоналий, так как определение целевой аудитории может быть темой для отдельной статьи.  Понимая, кто является целевой аудиторией данного мероприятия, начать работу по ее привлечению следует с того, чтобы понять, что ожидает получить человек и организация, заплатившие деньги за участие в подобном мероприятии. Они, кстати, могут преследовать разные цели, хотя для организатора являются единым участником. Об интересе участников следует помнить на всем протяжении подготовки мероприятия, но особенно при составлении программы. Если организатору удастся максимально учесть интересы аудитории, то он не просто обеспечит хорошую явку на данное мероприятие, но и потенциальный интерес к последующим.

Что ожидает участник от платного мероприятия? Программа мероприятия.

Как правило, главный мотив для участия в статусном мероприятии - это возможность общения с представителями интересующих компаний, занимающих высокие должности, принимающих решения, так как далеко не у каждого участника рынка есть такая возможность. Поэтому крайне важно информировать потенциальных участников о такой возможности, а также о том, на кого направлено мероприятие, и кто уже согласился принять в нем участие, так как это повышает интерес, позволяет оценить аудиторию, и позволит еще сомневающейся части аудитории понять, что мероприятие именно для нее. Дополнительным мотивом может быть приглашение спикеров и известных экспертов, не относящихся напрямую к тому бизнесу, с которым связано мероприятие, но косвенно способствующих его развитию. Например, это могут быть известные политики и экономисты, чье мнение о развитии отрасли и бизнеса важно и интересно. Их выступления специально для данной аудитории на актуальные для последней темы однозначно повысят статус мероприятия и привлекут внимание потенциальных участников.  В рамках некоторых мероприятий эффективна организация небольших тренингов, проводимых известными специалистами и позволяющих участникам развиваться профессионально. Хороши разные дополнения к основной части, главное знать, что ваша целевая аудитория сочтет это интересным и оценит по достоинству.

Вторая важная задача при посещении платного мероприятия, получить новую информацию, и главное, пообщаться с экспертами, обсудить вопросы, актуальные именно для данной компании-участника. Поэтому при составлении программы необходимо продумать, как охватить все сегменты аудитории. Например, небольшим компаниям может быть неинтересно слушать о проблемах и задачах крупных, и наоборот. Также разные вопросы волнуют партнеров и конечных заказчиков одной и той же компании-организатора. В качестве решения данной задачи и достижения максимальной эффективности предлагается, например, делить аудиторию на секции по интересам, проводить круглые столы, что также позволит ответить на вопросы всех участников, охватить их вниманием, что не всегда удается сделать в рамках больших сессий и семинаров. А это крайне важно, раз участники заплатили за возможность посещения мероприятия.

Другая немаловажная причина придти на мероприятие - это возможность представить или продвинуть свою организацию, ее продукты, решения, новинки, а иногда и себя лично. То есть способствовать развитию бизнеса, расширить круг партнеров и потребителей. Таким образом, некоторых участников можно дополнительно мотивировать, например, возможностью распространить свои информационные материалы или поставить информационные стойки или стенды, хотя стоимость участия в данном случае может быть выше.

Ну, и не стоит забывать о том, что формат, удобная система регистрации и коммуникаций с организаторами, комфортные условия проведения, одним словом, логистика мероприятия, и креативный подход также имеют значение. Поэтому подробная программа мероприятия, включая информацию об удобстве расположения места проведения, парковки, дополнительного транспорта, не говоря уже об ужине и развлекательной программе, если таковые имеются, должна быть распространена заранее.

Но самое важное, чтобы вся сформированная программа была связана единой концепцией, в первую очередь, информационной, и чтобы за попытками учесть все интересы участников не потерялась та цель, ради которой их собрали организаторы. И чем выше статус и уровень мероприятия, приглашенных участников и гостей, тем продуманнее, интереснее и информативнее должна быть часть программы, посвященная выступлениям компании-организатора.

Формирование базы для приглашения

Следующий важный шаг это формирование базы и организация процедуры приглашения участников. База, по которой будет вестись приглашение, это, конечно, первоочередная вещь, и от того, насколько она будет проработана до начала рассылки и приглашения во многом зависят трудозатраты и явка. Опыт показывает, что мнение о том, что чем больше первоначальная база, тем лучше является ошибочным, и часто приводит к ухудшению имиджа компании на рынке, и включения ее домена в черные списки как «спамера», бездумно распространяющего нецелевую информацию  и засоряющего электронную почту бестолковыми рассылками. База должна быть составлена на основе рабочих контактов компании-организатора, или сформирована и, главное, актуализирована специально для данного мероприятия. Причем во втором случае, рекомендуется обратиться к специальным компаниям, которые специализируются на телемаркетинге или проведении мероприятий, так как у них есть свои наработки в данном направлении или готовые базы, которые могут быть оперативно актуализированы их собственными силами.

Телемаркетинг и коммуникации с участниками

Далее наступает этап прямого контакта с потенциальными участниками, и тут особое внимание следует уделить телемаркетингу и особенно тренингу операторов, или сотрудников, которые будут непосредственно осуществлять приглашение. Их роль гораздо важнее, чем может показаться изначально. Они могут, как повысить явку на мероприятие, так и отпугнуть потенциальных участников, продемонстрировав непрофессионализм, незнание предмета, и в итоге дискредитировав компанию-организатора, показав ее несерьезное отношение к данному событию, своей целевой аудитории, и бизнесу в целом. А если участие в мероприятии платное, то, как правило, возникает целый ряд дополнительных вопросов, которые обычно находятся вне зоны ответственности операторов, таких как бухгалтерия, или квоты для бесплатного участия, но от того, насколько правильно поведут себя операторы, зависит участие данной компании в мероприятии. Поэтому задача организатора продумать возможные вопросы, составить подробнейшую письменную инструкцию для операторов, содержащую как ответы на наиболее распространенные вопросы, так и описывающую их действия в случае возникновения вопроса нестандартного,  исключающую проявление ненужной «самодеятельности», и не оставляющую операторам сомнений, как поступить в той или иной ситуации. Следующим шагом следует провести полноценный тренинг, смоделировать разные ситуации коммуникаций с аудиторией, неоднократно отрепетировать текст, убедиться, что операторы правильно произносят название, как компании-организатора, так и тех, с кем будут связываться, название самого мероприятия, владеют необходимой информацией о событии. Но чтобы окончательно убедиться, что операторы подходят для данной работы, и готовы к ее выполнению обязательно надо провести тестирование, свои первые звонки они должны сделать организатору.

Несколько советов по рассылке

Имеет смысл сделать специальный электронный ящик для мероприятия, с которого будет проводиться рассылка приглашений, и куда будет приходить информация от участников, которую смогут видеть все ответственные со стороны организаторов.

Электронный адрес, с которого будет проводиться рассылка, должен содержать название мероприятия. Очень важно правильно и емко сформулировать предмет (subject) письма, в котором будет содержаться приглашение. Само приглашение лучше сверстать в формате html, это можно сделать красиво и информативно, и не прикреплять файлов к письму, так как иногда письма с прикрепленными файлами удаляются без прочтения из-за опасности содержания вирусов, а также являются «тяжелыми». Но верстать приглашение в формате html следует с учетом особенностей различных почтовых программ, которые могут быть установлены у получателя письма, так как при пересылке форматирование может «слететь», и вместо красиво оформленного документа потенциальный участник получит его сместившиеся куски.

Целесообразно настроить почту так, чтобы приходило подтверждение о получении и прочтении письма. Конечно, получатель письма может отказать в таком подтверждении, но в данном случае это избавит его самого от лишних коммуникаций. 

Обратная связь


Следующим очень важным элементом приглашения и коммуникации с участниками является обеспечение обратной связи с приглашенными. И для решения этой задачи очень эффективным инструментом является сайт мероприятия. Хорошо проработанный и правильно используемый сайт позволит оптимизировать работу, сэкономить время и ресурсы не только организаторов, но и участников. Конечно, сайт разрабатывается специально для мероприятия, и должен отражать специфику конкретного проекта, но можно выделить несколько элементов, являющихся наиболее распространенными и удобными для большинства мероприятий.

В первую очередь хочется отметить разделение прав доступа как минимум по трем направлениям. Это доступ для участников, каждый из которых имеет свой логин и пароль, доступ для организаторов, отвечающих за логистическую часть мероприятия, и доступ для финансовой службы, отслеживающей наличие и правильность оформления договоров, счетов, а также своевременности оплат. Благодаря этому каждый участник процесса видит и корректирует данные в соответствии со своими правами и потребностями.

Сайт должен содержать всю важную информацию о мероприятия, не только время и место, но и программу, описание аудитории, чтобы заинтересовать участников. На сайте целесообразно публиковать новости о статусе подготовки мероприятия, например, информировать участников о количестве и качестве других зарегистрировавшихся, что может повилять на решение об участии.

Важнейший раздел сайта - это данные участников, позволяющие корректно провести регистрацию, и главное, оформить финансовые документы. Для упрощения и ускорения процесса современные сайты организованы таким образом, что договор и счет генерится непосредственно на сайте, и распечатывается участником самостоятельно.

Сайт - это отличный инструмент для сбора дополнительной информации об участниках. Например, можно провести анкетирование, мотивировав участников предоставить информацию дополнительными скидками, или проведением лотереи с ценными призами и подарками для тех, кто заполнил анкеты.

Сайт позволяет организаторам скорректировать программу и составить список вопросов участников спикерам до мероприятия, не отвлекая участников лишними звонками, с одной стороны, и давая спикерам возможность подготовиться, максимально полно и подробно ответить на вопросы, с другой. Собрать информацию, позволяющую определить темы круглых столов и разделить участников на секции в соответствии с их интересами.

Также сайт является инструментом для уведомления участников об успешной регистрации, зачислении денег на счет организатора, и распространении другой полезной информации, также, не отвлекая звонками.

На сайте можно и даже нужно разместить логотипы спонсоров, что повысит престиж мероприятия, благодаря тому, что организаторами являются несколько известных и авторитетных компаний.

Сайт обязательно должен содержать подсказки по работе и заполнению различных форм, указывать следующие шаги, информировать об успешном решении задач. Целесообразно также отобразить на сайте обратный отсчет - напоминать участникам, сколько дней осталось до мероприятия, до крайнего срока регистрации или оплаты счета. Используя сайт также можно рассылать участникам напоминания или новости.

Сайт - это инструмент сбора вопросов и предоставления ответов по логистическим вопросам. Тут тоже целесообразно указать несколько электронных адресов, чтобы запрос поступал непосредственно к ответственному лицу. Так как очевидно технические и финансовые вопросы будут решать разные специалисты.

Самостоятельная работа с сайтом на первом этапе может пугать участников, но в результате выясняется, что это очень удобно как для потенциального участника, так и для организаторов, так как позволяет минимизировать ошибки при заполнении данных, позволяет всем участникам видеть интересующий их статус.

Но для успешных коммуникаций с участниками, кроме сайта, конечно, доложен быть телефон, по которому всегда можно дозвониться. Обычно выделяется специальный номер для мероприятия. Важно, чтобы ответ на вопрос потенциального участника поступал в течение часа.

Привлечение спонсоров как дополнительный инструмент повышения статуса мероприятия и оптимизации расходов

Дополнительный, но очень эффективный инструмент повышения уровня мероприятия, а также оптимизации расходов, это привлечение различных спонсоров. Наиболее распространенные формы сотрудничества в данном направлении следующие.

Генеральный или Золотой спонсор - берет на себя не менее 50% всех расходов, получает расширенный спонсорский пакет, как правило, по сути, выступает со-организатором, имеет аналогичную целевую аудиторию, поэтому заинтересован в мероприятии не меньше основного организатора. Его главная цель это расширение собственной клиентской и партнерской базы, а также установление личных отношений с компаниями-участниками.

Спонсор вечернего приема - компенсирует расходы на вечернюю VIP часть мероприятия, что работает на его имидж, а также дает возможность продвижения себя и личного общения с VIP гостями мероприятия.

Информационный спонсор - как правило, это издание или издательский дом, который заранее публикует анонс мероприятия в печатной версии и на сайте, размещает рекламную информацию об организаторе, освещает итоги мероприятия, а иногда помогает с  подготовкой контента информационных материалов, печати корпоративных журналов и газет. Со своей стороны, информационный спонсор преследует три основных цели: укрепить собственный имиджа, привлечь новых подписчиков и рекламодателей из числа участников мероприятия, а также закрепить партнерские отношения с организаторами мероприятия.

Технологический спонсор - поставляет необходимое презентационное или другое необходимое для мероприятия оборудование, например, может оказать помощь в постройке стендов или изготовлении печатной продукции. Задача такого спонсора представить, показать преимущества и возможности, продвинуть конкретное оборудование, для него это, так называемый, продуктовый PR.

Спонсор регистрации - предоставляет оборудование и персонал для регистрации, конечно, такой спонсор актуален при проведении крупных мероприятий, таких как выставки и большие конференции, когда требуется много ресурсов, приходится печатать бэджи непосредственно во время регистрации, аккумулировать большое количество информации.  Спонсор регистрации заинтересован в том, чтобы продвинуть себя и привлечь внимание как можно большего количества потенциальных клиентов, которые также проводят мероприятия и привлекут его в дальнейшем в качестве поставщика услуг.

Спонсорский пакет обычно формируется с учетом индивидуальных интересов компаний-спонсоров, но чаще всего включает следующие инструменты продвижения: возможность сделать собственную презентацию, построить небольшой стенд или информационную стойку, распространить информационные материалы среди участников, разместить баннеры, флаги, плакаты и другую промо-продукцию, напечатать логотипы спонсоров на программе, бэджах и других материалах, обеспечить возможность работы сотрудников компании-спонсора с участниками мероприятия.

Мотивация скидками


Какой бы интересной не была программа и важной аудитория, бизнес сообщество умеет считать деньги и ценит специальные условия, позволяющие оптимизировать расходы, поэтому скидки являются дополнительной мотивацией к участию.

Обычно предоставляются скидки за более раннюю регистрацию и оплату, в этом есть прямая выгода для организаторов, уверенность в том, что явка хорошая, а также возможность проинформировать сомневающихся участников о том, что будет собрана интересная аудитория. Также даются скидки за количество участников от одной организации. Скидки за заполнение анкет и предоставление другой важной информации об участниках, тоже целесообразны для организаторов, так как иногда дает возможность выяснить бизнес-потребности потенциальных заказчиков, спланировать последующую рекламную кампанию, дополнить собственную клиентскую базу.

Скидки могут суммироваться по желанию организатора, но главное помнить, что в соответствии с законодательством разница в стоимости для участников не может превышать 20%. И тут мы подходим к еще одному заключительному, с точки зрения данной статьи, но далеко не последнему по своему значению вопросу: специфика бухгалтерии при проведении платных мероприятий.

Специфика бухгалтерии

С точки зрения бухгалтерии, возникает много дополнительных логистических вопросов из-за увеличения объема работ, связанных с тем, что необходимо подписать договоры, оформить первичные документы с большим количеством компаний, с которыми часто нет постоянных деловых отношений. Но, кроме того, возникают вопросы, связанные с лицензированием, спецификой налогообложения, так как эта деятельность, часто, не является для организатора и участников основной, поэтому требуется дополнительное изучение законодательства и специфики ведения бухгалтерии. Хочется отметить три основных аспекта, и возможно, развеять существующие «мифы».

Во-первых, соблюдение базовых принципов ценообразования, которое должно быть прозрачным и понятным для всех участников. Все заявленные правила должны строго соблюдаться, и разница в стоимости участия не должна отличаться более чем на 20%, либо участие должно быть  бесплатным.

Во-вторых, некоторые виды деятельности, в том числе образовательные, подлежат лицензированию, а именно, речь идет о повышении квалификации или профессиональных курсах, окончание которых сопровождается выдачей соответствующих документов, подтверждающих получение образования. Когда просто проводится семинар или конференция, даже если по ее итогам выдается некий сертификат, подтверждающий участие, специальная лицензия не требуется.

И третий момент, это налогообложение. Часто участники платных мероприятий не хотят проводить оплату как сотрудники той или иной организации, так как считают это невыгодным для компании, а предпочитают заплатить как частное лицо.  «Подводный камень» скрывается в том, что бытует мнение, что участие в платных мероприятиях может быть оплачено только из чистой прибыли компании, и, таким образом, не уменьшает ее налогооблагаемую базу. На самом деле это не так, согласно статье 264 НК все, что не является развлечением, а идет на пользу бизнесу и работе, является собственными расходами организации и включается в себестоимость, то есть уменьшает налог на прибыль, что является выгодным для организации.

Заключение

В заключении хочется сказать, что, конечно, проведение мероприятия, и уж тем более, платного, дело непростое, требует опыта и достаточного количества ресурсов. Некоторые компании-организаторы предпочитают делать это самостоятельно, но в большинстве своем все-таки отдают на аутсорсинг, специализированным агентствам, во всяком случае, такие этапы подготовки как разработка сайта, телемаркетинг и приглашение участников, логистика мероприятия. А вот формирование первоначальной базы и привлечение спонсоров - это задачи, с которыми, как правило, лучше справляется именно компания-организатор, так как никто лучше нее не знает аудиторию и партнеров.   В любом случае, если для такой работы привлекается агентство как аутсориснговая структура, залог успеха состоит в сплоченной командной работе, умении правильно распределить ресурсы и своевременно делиться опытом и знаниями, тогда проект будет успешным.

Юлия Курсова, Business Communications Agency
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000125260560111125260560100
26314560000-00-00На сегодняшний день для преуспевания компании, особенно в высоко конкурентной среде, требуется применение различных рекламных технологий. ,1352,Выставочная деятельностьНа сегодняшний день для преуспевания компании, особенно в высоко конкурентной среде, требуется применение различных рекламных технологий. Среди прочего активно развивается выставочная сфера. Выставки организуются различными компаниями – от предприятий тяжелой промышленности до медицинских учреждений и салонов красоты. Для проведения выставок возводятся специальные выставочные комплексы, павильоны. Как правило, в каждом из них обустраивается несколько просторных помещений, отличающихся по размерам, декоративному оформлению.

Для всех выставочных помещений крайне важно правильное распределение света и возможность подключения новых приборов. Кроме того, требуется грамотное распределение энерго-источников, так как в процессе проведения выставки в одном помещении затрачивается большое количество энергии.

Участники выставок организуют собственные выставочные стенды, информирующие о деятельности фирмы – товаре или услугах.

Кажущаяся простота организации выставочных стендов на деле оборачивается необходимостью тщательной проработки всех тонкостей – грамотного расположения буклетов, листовок и прочих POS-материалов в удобном для посетителей месте, правильное распределение света и пр.

Все выставочные стенды разделяют на стационарные и мобильные. Стационарные обходятся дешевле при производстве, однако, в том случае, если фирма с определенной периодичностью представляет себя на экспозициях, удобно использовать легко трансформирующиеся мобильные выставочные стенды.

Для изготовления выставочных стендов используются различные материалы, среди которых металл для конструкции, картон, стекло, различные виды пластика. Эксклюзивные, изготовленные на заказ, выставочные стенды могут быть оформлены с применением дорогостоящих материалов – кожи, особых сортов дерева. Принцип организации стендов – модульный. Различные части можно менять местами, состыковывать. Выставочный стенд компании может включать при необходимости стойку-ресепшн для встречи посетителей, стойки для расположения товара или промо-материала, витрины, визитницы, буклетницы. В том случае, если в процессе проведения выставки выяснится, что какие-либо элементы находятся не на своем месте, можно изменить их расположение. Металлоконструкции, из которых выполняются мобильные стенды, позволяют крепить баннеры, в том числе широкоформатные. На баннер может быть нанесен логотип фирмы, фотографии, текстовая информация о стратегии, миссии, целях компании и прочее. Удобство состоит в том, что баннеры можно менять от выставки к выставке, что позволит каждый раз создавать новое оформление. Динамичное видео транслируется с мониторов, монтируемых на металлоконструкции.

Презентация компанией себя на выставке – это довольно хлопотное, однако, стоящее мероприятие. Как правило, это значительно повышает престиж фирмы, особенно если мероприятие имеет высокий статус. Срок проведения выставки составляет от нескольких дней до двух, трех недель. Сопутствующими мероприятиями являются конференции, симпозиумы. На выставках представляются новые технологии, товары, услуги, поэтому участие позволяет не только представить свои товары и услуги, но и изучить предложения партнеров и конкурентов в данной сфере. Грамотное оформление своей экспозиции помогает компании успешно вписаться в бизнес-среду и заявить о себе. Участие компании в выставках – это шаг навстречу потребителю и партнерам по бизнесу, который не останется незамеченным.

Специально для "МедиаПилота",
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000125381520111125381520111139Иван0
26394560000-00-00Все сайты условно можно разделить на корпоративные, тематические, городские порталы, промо-сайты.,1352,Как создать сайт

Рано или поздно каждая организация, желающая увеличить объемы продаж или привлечь людей к некоммерческим кампаниям, нуждается в новом инструменте для достижения своих целей. Часто принимается решение подобным инструментом сделать интернет-сайт. И в этот момент возникает вполне логичный вопрос: "А как же его создать?". Для того чтобы хоть немного сделать этот таинственный процесс понятней, и пишется эта статья.

Если пришло понимание того, что сайт на самом деле необходим, то, во-первых, нужно выделить на его создание денежные средства, а во-вторых, решить, какие функции должен выполнять сайт, какие цели и задачи он должен помочь реализовать. Нередко люди обращаются к профессиональным разработчикам с просьбой определить функциональность сайта, опираясь на цели будущего проекта, или изучить и прокомментировать предложенную функциональность. Под функциональностью в этом случае понимаются сервисы сайта, его возможности, структура и даже тип.

Все сайты условно можно разделить на следующие группы - это корпоративные сайты, тематические сайты, городские порталы, промо-сайты. Конечно, существуют и другие, но если говорить о принципах их создания, то вполне можно ограничиться этими группами, тем более, что официальной классификации сайтов не существует.

Корпоративный сайт поддерживает организацию, интернет-магазин, каталог продукции.

Тематический сайт представляет собой ресурс для общественного пользования информацией, интересующей определенные группы людей, например, автомобильный или женский сайт.

Городские порталы - сложные сайты или группы сайтов, описывающие городские сервисы, каталог предприятий города, афиши и другие ресурсы; по сути - это тематический сайт, где группа людей составляет население одного города.

Промо-сайт - это медийный сайт для поддержки определенного продукта или мероприятия.

Предположим, что с функциональностью и целями сайта вопрос решен. На этом этапе стоит ввести понятие "Система управления сайтом". Что же представляет собой эта система, зачем она нужна и нужна ли вообще? Если ваш сайт будет содержать только номер телефона, то, конечно, система управления вам ни к чему. Но, как правило, сайт должен обладать более сложными функциями. К примеру, у корпоративных сайтов: сервис Интернет-магазина, каталог продукции, удобные формы для обратной связи, голосования, отзывы - перечень может быть очень длинным, и в этом случае, конечно, без системы управления не обойтись. Проще говоря, система управления- это некий программный продукт, который руководит отображаемой информацией на вашем сайте, позволяя добавлять новые записи, редактировать старые, удалять, создавать разделы и опросы в структуре сайта, давать возможность посетителю влиять на содержание его страниц (комментирование) и т.д. То есть, все зависит от самой системы управления, ее функциональных возможностей. Отсутствие подобной системы обязывает владельца иметь персонал, который вынужден будет вручную менять информацию сайта в программных кодах, что является чрезвычайно неудобным. Кроме того, многие желаемые функции становятся просто невоспроизводимыми, например, учет рекламы на сайте или комментирование.

Для того чтобы правильно подобрать систему управления сайтом, нужно тщательно изучить ее функциональные возможности: сможет ли она выполнить в полной мере желаемые операции? как быстро она это сделает? насколько она защищена от хакерских атак?

Опишем некоторые плюсы и минусы определенных систем управления, также называемых ЦМС (от англ. CMS - Content manager system). Многие компании, занимающиеся разработкой сайтов, имеют собственную систему управления, написанную своими программистами. Такие системы имеют ряд  недостатков: код системы управления зачастую известен одному, от силы двум программистам компании- это не дает гарантий, что за поддержку или редизайн возьмется какая-нибудь другая фирма в случае, если вдруг ваша компания-разработчик перестанет работать с вами. Также неизвестными останутся и методы защиты вашей информации на системах, созданных одним программистом. Кроме того, программный код системы управления может быть не всегда чист или корректен. Однако такие системы достаточно быстро работают с информацией вашего сайта, потому как интеграция осуществляется в индивидуальном порядке; также эти системы достаточно недороги.

Системы управления с открытыми кодами создаются программистами на не коммерческих основаниях и выкладываются в сети для общего пользования. Такие системы управления достаточно надежны, но как любой бесплатный продукт они включают в себя ряд ограничений. Это функциональность, сложность настройки и управления; риск использования такой системы ложится только на владельца сайта, т.к. за некоммерческий продукт ни технической поддержки, ни гарантий функционирования никто не дает.

Лицензионные профессиональные системы управления создаются большим количеством специалистов компании-разработчика и отвечают всем требованиям к программному продукту – это наличие документации, поддержка и т.д. Как правило, в таких системах управления предусмотрено некоторое количество редакций, которые определяют число модулей для функциональных возможностей сайтов. Сайты, созданные на таких системах управления, возьмут почти любые студии дизайна на поддержку или редизайн. Что касается плюсов и минусов, то такие системы одновременно хороши и не хороши тем, что они создаются универсальными - поэтому коды достаточно массивны, чтобы обеспечить все возможные функции каждого модуля. Также подобные системы относительно дороги.

Конечно, все системы управления в какой-то степени хороши, но это только часть, которая касается разработки сайта; следует помнить еще о некоторых моментах, таких, как дизайн, поисковая оптимизация, продвижение.

Дизайн. Если для типов сайтов нет официальной классификации, то для дизайна существуют определенные правила, которые группируются в стили. В первую очередь нужно понять, что дизайном называется не художественное оформление, которое, однако, тоже очень важно, а построение, компоновка страниц и навигация по сайту( навигация - это основной элемент, отвечающий за успешность разработки). Красивые картинки просто помогают сформировать некое впечатление по отношению к владельцам сайтов или информации на их страницах. Безусловно, для промо-сайтов именно графическое оформление более важно, но это не самый распространенный тип сайтов. В любом случае оформление, шрифтовое и графическое, должно оставлять у человека определенные эмоции, поэтому задачей дизайнера в общей композиции является сформировать нужное настроение к объекту (компании, информации).

Также необходимо помнить, что дизайн- это достаточно творческий процесс, и стоит подходить к нему именно так, не забывая, правда, и об инженерной мысли - это то, что отличает художника от дизайнера.

Поисковая оптимизация и продвижение - это заключительные или дополнительные этапы в разработке сайта. Они могут выполняться или нет - по желанию хозяина интернет-ресурса. Вкратце: поисковая оптимизация- это ряд работ по оптимизации содержания сайта для более выгодных позиций в выдаче поисковых машин по определенным запросам; она необходима для увеличения притока посетителей на сайт через поисковые системы, такие как yandex, google, rambler и другие... Продвижение в целом рассматривается и как поисковая оптимизация, только работы проводятся вне сайта, который нужно "продвинуть". Путем повышения цитируемости и веса ссылок на ваш сайт с других ресурсов достигаются более высокие позиции в выдаче поисковых роботов, да и ссылки, распространяясь по Интернет, будут приводить к вам посетителей.

Если вы решили создать сайт для своей компании или в целях дополнительного источника заработка, развивая интернет-торговлю и интернет-рекламу, то для начала необходимо разработать проект сайта, который подробно ответит на все вопросы, возникающие при его создании. Там же будет отражен ход всех процессов и определены все функции как сайта в целом, так и каждого отдельного модуля или сервиса.

Приятных размышлений.

Иванов Иван © Студия дизайна ivanovivan.ru 2007

1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:00000000012543336011112543336014417Иван0
26404560000-00-00По мотивам статьи Дмитрия Медведева «Россия, вперед!» ,1352,Кризис - PRоверка на вшивость

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья! Публикуемая сегодня статья написана мной, дабы довести до вас, граждан России, мое представление о ситуации в PR-отрасли, о стратегических задачах, которые нам, как мне кажется, в ближайшем будущем не решить. И пригласить всех, кому есть что сказать, к участию в дискуссии по этим темам. Ваши оценки, замечания и предложения, хочется верить, когда-нибудь будут кем-нибудь где-нибудь учтены.

Мы, современные работники PR-отрасли, порой именуемые уничижительным словом «пиарщики», получили большое наследство, заработанное упорными усилиями наших предшественников. Иногда ценой тяжелых испытаний.

Как мы распорядимся этим наследством? Как сделать так, чтобы не преумножить его? Каково будет место России в мировом PR, в системе международных отношений, в мировой культуре? Что нужно сделать, чтобы качество жизни отечественных PR-менов и их клиентов и сегодня, и в будущем неуклонно повышалось? Чтобы наше общество, благодаря PR становилось богаче, свободнее, гуманнее, привлекательнее?

Прежде, чем сформулировать ответы на эти вопросы, я бы хотел дать оценку нынешнего положения дел. Мировой экономический кризис показал: дела наши обстоят далеко не самым лучшим образом. Наш теперешний PR – прямой наследник советской парт-номенклатурной системы, в значительной степени игнорирующий потребности клиента и общества в целом. И кризис только обнажил эти проблемы. Отечественный PR-бизнес за малым исключением не изобретает, не создает нужные людям вещи и технологии. Торгует тем, что сделано непонятно для кого, либо копирует отработанные импортные товары. Готовые же PR-изделия, произведенные в России, в основной массе пока отличаются крайне невысокой конкурентоспособностью.

Ради светлого будущего отечественной PR-отрасли я считаю необходимым освобождение нашей страны от запущенных социальных недугов, сковывающих ее творческую энергию, тормозящих наше общее движение вперед. К недугам этим отношу:

  1. Кастовость общества, которая формировалась веками и которая во многом определяет экономическую отсталость, привычку не думать об интересах общества, а лишь – об интересах клана. Элементы инновационной системы создавались, и небезуспешно, например, Петром Великим, пытавшимся разрушить кастовость и поставить общественные интересы превыше кастовых. Впрочем, честь - то, что думают о тебе другие люди (по определению Шопенгауэра) - в России по-прежнему остается понятием кастовым. Репутация – формирование, которой является специализацией специалистов по связям с общественностью, до сих пор не заботит многих из тех людей, кого в России принято называть истеблишментом. К чему «метать бисер» перед простыми согражданами.
  1. Вековую коррупцию, с незапамятных времен истощавшую Россию. И до сих пор разъедающую ее по причине чрезмерного присутствия государства во всех сколько-нибудь заметных сферах экономической и иной общественной деятельности. Избыточность государства серьезно влияет на развитие PR-отрасли, поскольку не все государственные деятели озабочены общественными интересами, а значит, и выстраиванием связей с общественностью. Доминирование государства в большинстве сфер нашей жизни приводит к тому, что бизнес, вне зависимости от его размеров, поставлен в условия, когда благополучие этого бизнеса зависит от связей с государством больше, чем от связей с общественностью. Многие предприниматели озабочены не поиском талантливых изобретателей, не внедрением уникальных технологий (в том числе пиаровских), не созданием и выводом на рынок новых продуктов, а подкупом чиновников ради получения «контроля над потоками» перераспределения собственности.
  1. Широко распространенные в обществе патерналистские настроения. Уверенность в том, что все проблемы должно решать государство. Общественное согласие и поддержка обычно выражаются молчанием. Возражения очень часто бывают эмоциональными, хлесткими, но при этом поверхностными и безответственными. В российском обществе отсутствуют ценности, которые сплачивали бы его. Следование этим ценностям должно было бы стать определяющим для благополучного существования любых бизнесов и отдельных персон (политиков, артистов, бизнесменов). Но этих ценностей нет. Нет и общества. Нет общественности – нет связей с ней. В результате широко вошедшее в обиход слово «пропиариться» стало синонимом слова «засветиться». И уже неважно, каким местом ты засветился и в каком свете. Самое удивительное, что это приносит стабильный доход. Лидируют в этом действе «звезды» отечественного шоу-бизнеса, герои «Дома-2» и прочие фрикообразные персонажи. С них берут пример политики и бизнесмены. Понятие PR профанируется. Профанируется и профессия PR-специалиста.

Наше время по-настоящему новое. Это не время 90-х годов, когда по стране гремели информационные войны, сопровождавшие передел собственности и сфер влияния. Когда коллекционировать публикации о себе для представителей истеблишмента было столь же почетным, как коллекционировать дорогие автомобили. Когда еще была вера в силу общественного мнения.

То время ушло. Хронические социальные болезни перешли в стадию запущенных. Экономический кризис только обострил их и показал: дела наши обстоят далеко не самым лучшим образом.

Из PR уходит средний бизнес и компании «второго эшелона», руководители которого здравомыслящие современные люди с западным представлением о том, как делается бизнес. Главная проблема для этих компания – отсутствие уверенности в завтрашнем дне. Мы все чаще сталкиваемся с тем, что владельцы бизнесов, понимая значимость для них репутационного капитала, воздерживаются от его преумножения. Они не видят в этом смысла, поскольку вложения в репутацию – это долгосрочные вложения. В нынешней ситуации делать их – удел отчаянных людей. Владельцы некоторых компаний банально боятся заявлять о себе, опасаясь привлечь внимание налоговиков, таможенников, рейдеров и т.п. Один из наших клиентов посетовал недавно, что прежде на границе с него вымогали взятку за то, чтобы пропустить груз по нижней планке. Теперь деньги вымогаются лишь за то, чтобы растаможить груз на самых кабальных условиях.

Для многих компаний тема экономии становится более насущной, чем качество получаемых PR-услуг. Как следствие, на рынке стратегических коммуникаций стали работать даже коммерческие службы некоторых телеканалов, радиостанций и т.д. Единственное преимущество их предложений – цена на размещение в собственных эфирах. Можно было бы позлорадствовать на эту тему – рано или поздно клиент осмыслит, что размещение второстепенно, первичны идеи и стратегический подход к их реализации. На практике все иначе – клиент просто разочаровывается в PR.

Коррупция, поражает не только госструктуры и госкорпорации. Коррупция в PR расцветает и в крупных негосударственных компаниях. Честный тендер на PR-обслуживание даже в западной компании – событие для рынка. Участвовать в тендерах становится просто неинтересно, поскольку они все больше похожи на закрытые залоговые аукционы. Выживает на рынке не тот, кто этого достоин. Выживает тот, кто лучше договаривается.

Коррупция разрушает рынок. Это происходит на фоне прихода новых людей на ключевые посты компаний и организаций, в которых за последние год-два усилилось присутствие государства. Пример. Крупный медиаселлер проигрывает тендер за тендером там, где всегда был первым. Побеждают медийные холдинги, предоставляющие эксклюзивные условия под размещение в своих эфирах и на своих полосах. Под эти холдинги пишется, а то и переписывается, тендерная заявка. Предложение медиаселлера предполагает больший охват аудитории, профессиональное медиапланирование и т.п. Но красивый отчет о высокой эффективности проведенных мероприятий можно написать под любую кампанию. Что делать медиаселлеру с закупленными эфирами и площадями. Если вывалить их на рынок по демпинговым ценам – это будет ударом по отрасли.

Рынок PR и рекламы открывает для коррупционеров такие возможности, которых не было и в помине десять, двадцать, тем более сто и триста лет назад. И этими возможностями пользуются, скажем, финансовые структуры. Случается, что условием получения крупного кредита, становится заключение договора на PR-обслуживание с конкретным агентством. В рейтингах крупнейших и авторитетнейших по списку клиентов агентств оказываются вдруг структуры, которые реализуют свои проекты исключительно через субподрядчиков. По делам этих компаний формируется представление об отрасли в целом.

Печальная тенденция – иностранные инвестиции, которые и без того были преимущественно реинвестициями с банановых островов, становятся все скромней. А это значит, что западного представления о том, как делается PR и зачем он нужен, в России все меньше. При этом все больше компаний, которые в докризисные времена существовали более чем благополучно, а сейчас – не очень. Прежде они если и строили коммуникации, то в основном на рекламе. Теперь эти компании ударяются в PR. Однако представления о том, что такое PR – нет. И нередко ожидания этих компаний лежат в области роста количественных характеристик своего бренда, продукта и т.п. Качественные характеристики, которые формирует PR, отходят на второй план, если, вообще, берутся в расчет. Желающих угодить такому клиенту предостаточно. Это также не лучшим образом сказывается на PR-отрасли в целом. Как минимум, на понимании, что такое PR, на культуре обращения с ним.

Единственное, что нас спасет – это сближение интересов личности, общества и государства. Изобретатель, новатор, ученый, учитель, предприниматель, внедряющий новые технологии, должны стать самыми уважаемыми людьми в обществе. Политическая система России должна отвечать политической культуре свободных, обеспеченных, критически мыслящих, уверенных в себе людей.

Нашей работе будут пытаться мешать. Влиятельные группы продажных чиновников и ничего не предпринимающих «предпринимателей». Они хорошо устроились. У них «все есть». Их все устраивает. Они собираются до скончания века выжимать доходы из остатков советской промышленности и разбазаривать природные богатства, принадлежащие всем нам. Они не создают ничего нового, не хотят развития и боятся его. Все что нам осталось - преодолеть кризис, отсталость, коррупцию и создать новую Россию. PR-рулит!

Глеб Котов, креативный директор PR-агентства ProAct Media
sostav
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000125424720111125424720100
26684560000-00-00При заказе дизайна этикетки для овощной или фруктовой консервации многие производители совершают ряд стандартных ошибок. ,1352,Этикетки – работа над ошибкамиПри заказе дизайна этикетки для овощной или фруктовой консервации (как правило, речь идет о стандартных стеклянных – 720 и 350 мл – и жестяных 425, 580 и 850 мл банках) многие производители совершают ряд стандартных ошибок. Все они приводят к тому, что полки магазинов в итоге заполняются безликой, однотипной, сложно воспринимаемой продукцией. В “борьбе за покупателя” многие производители нередко теряют из вида настоящего, реального потребителя (более-менее реалистичную картину можно было бы составить на основе специальных маркетинговых исследований, на которые обычно никто не хочет тратиться). Вместо него используется некий абстрактный образ, созданный заказчиком этикетки, исходя из особенностей собственного восприятия действительности, сложившихся стереотипов и степени восхищения успешной продукцией конкурирующих брендов.

Первым делом такой заказчик выбирает себе “кумиров”. На их роль, как правило, назначаются те торговые марки, которые давно и хорошо продаются на нашем рынке и широко представлены в большом количестве торговых сетей. Если при этом они еще и рекламируются, то их авторитет возрастает еще больше. В этот момент у заказчика на подсознательном уровне формируется то, что можно было бы назвать “идеальный образ этикетки”. Этот образ постепенно начинает определять требования заказчика к стилю оформления уже его собственной этикетки, подсказывая наиболее простое, “проверенное” и, казалось бы, беспроигрышное решение. Отсюда рождается первая ошибка, которую можно было бы назвать как ”ограничение возможных дизайнерских решений из-за следования готовым стереотипам”.

Вследствие этой ошибки большинство заказчиков заранее не готовы принять такие варианты дизайна, которые заметно уходят от традиционных, широко растиражированных шаблонов. Например, огромная часть этикеток для такой продукции, как, скажем, маринованные огурцы, всегда содержит “джентльменский набор” элементов в активной зоне: логотип бренда, наименование продукта, изображение продукта. Причем, если логотипы все-таки могут отличаться каким-то разнообразием, то при относительно маленьких размерах этикеток возможности выбора шрифта для написания названия и способы изображения продукта – огурцов в данном примере – настолько ограничены требованием хорошей читаемости и легкого “распознавания” изображения, что дизайнер либо вынужден будет делать что-то похожее на уже существующие варианты, либо ему придется пожертвовать читаемостью этикетки. В результате на этикетке может появиться более оригинальный, но и более сложный для восприятия шрифт или необычное, но трудно узнаваемое изображение огурца. Такие решения годятся для “крупных форм” – плакаты, полиграфия, отдельные рекламные композиции… На этикетке продукта, рассчитанного на массовое потребление, все эти изыски будут плохо поняты или вообще проигнорированы покупателем.

Вторая ошибка (часто так же являющейся следствием первой) – стремление получить на этикетке такое изображение, которое по своему качеству и художественной ценности будет достойно обогатить коллекции лучших музеев мира. Ее можно классифицировать как “желание создать художественный шедевр на не предназначенном для этого носителе“.

Дело в том, что, пытаясь чем-то выделить свою этикетку среди других, построенных по тому же принципу, заказчик начинает предъявлять сверхвысокие требования к изображению продукта. Он рассматривает предлагаемые ему варианты дизайна с максимальным увеличением, как под лупой, тщательно исследуя картинку буквально миллиметр за миллиметром. Мы не говорим о том, что цвета и качество печати его будущей этикетки полностью зависят от типографии (а в стремлении максимально снизить себестоимость продукции очень малый процент производителей будет в состоянии добиться от типографии постоянного высокого качества печати для ВСЕХ своих тиражей).

По данным исследовательского отдела PR2B Group, 96,7% реальных потребителей НИКОГДА не будут РАССМАТРИВАТЬ изображение на этикетке! В этом легко убедиться и без дорогостоящих холл-тестов (исследований, моделирующих ситуацию покупки): достаточно понаблюдать за людьми в магазине, а также обратить внимание на свое собственное поведение при выборе сходного по значимости и потребительской ценности продукта (только – обязательно совсем другой группы). Подавляющее большинство покупателей воспринимают весь продукт целиком, а не отдельно – этикетку, и уж точно – не каждый отдельный ее фрагмент. С учетом этого, анализировать предложенные дизайнером варианты следует, во-первых, распечатав этикетку, надев ее на банку и поставив эту банку на такое расстояние, с которого будет видеть продукт покупатель. И, во-вторых, смотреть на этикетку стоит как на цельный художественно-информационный объект, не рассматривая по отдельности различные ее фрагменты. Естественно, все это не означает, что изображение продукта может быть выполнено с низким качеством – задача дизайнера в том, чтобы качество изображения соответствовало тому уровню полиграфического исполнения, на которое может рассчитывать заказчик.

Еще одну характерную ошибку можно было бы назвать “больше, выше, сильнее и все сразу”. Опять же, находясь в плену представления о том, что на этикетке обязательно должно быть ВСЕ (как у “великих” – все тех же представителей наиболее раскрученных и продаваемых торговых марок), заказчик, тем не менее, понимает, что ему надо как-то ухитриться сделать так, чтобы его этикетка была замечена среди множества банок-конкурентов. К сожалению, почти единственный способ добиться этого – в представлении большинства производителей – сделать все основные элементы этикетки как можно более яркими и крупными (и их, как мы помним, он обязательно хочет видеть все три: логотип, название, картинка продукта). Естественно, при этом обязательно возникает вопрос и о цветовой гамме, но к нему мы вернемся позже.

Как бы вы отнеслись к предложению, чтобы, например, на приборной панели вашей машины было одно небольшое окошко, одновременно выполняющее функции зеркала заднего вида, спидометра и, скажем, дисплея магнитолы? При этом, изображение в зеркале должно быть четким, цифры скорости – крупными и яркими, а индикация магнитолы – разноцветной и постоянно меняющейся в такт музыке. Скорее всего – отрицательно, так как при кратковременном восприятии информации с ограниченной площади нам желательно получить ее в структурированном виде и желательно – в порядке уменьшения приоритета. Поэтому, очевидно, что если на лицевой части этикетки вся полезная площадь под завязку забита максимально крупными названием, изображением продукта и логотипом, то каждый из этих элементов в отдельности будет восприниматься плохо, и все они будут дружно мешать покупателю сориентироваться – нужен ему именно этот продукт или нет.

Следующую ошибку стоило бы охарактеризовать как “преследование на «Лексусе» стайки зайцев”. Желание видеть свой продукт на высшей ступеньке премиум-класса понятно для любого производителя. Однако правила этого “клуба для избранных” достаточно жесткие и начинены целым букетом условностей и ограничений. Если производитель хочет видеть свою этикетку плодоовощных консервов (!) яркой, бросающейся в глаза и одновременно “дорогой” и солидной – “премиальной”, это означает, что он хочет взаимоисключающего. Человек, пришедший на карнавал в строгом деловом костюме, безусловно, будет сильно отличаться от всех остальных, но его трудно будет заметить – по-настоящему дорогие и солидные вещи, как правило, не бывают яркими. Кроме того, почти все консервы – а мы говорим о дизайне этикетки именно для овощных и фруктовых консервов – являются по определению “не премиальным” продуктом. Это не значит, что они не могут дорого стоить, продаваться в пафосных местах и считаться изысканным деликатесом (хотя, последнее встречается так редко, что продукты этого типа стоит вообще рассматривать отдельно). Так как мы говорим о наиболее распространенной категории консервов – для широкого массового потребления – то не стоит забывать, что в основном, окружение этого товара представляет собой достаточно красочную и пеструю “толпу” чаще всего стандартных банок. Производитель каждой из которых уже постарался сделать свою этикетку поярче и позаметнее. Поэтому, если хочется продать как можно больше, стоит в первую очередь задуматься о том – КТО будет являться основным потребителем этой продукции. И делать этикетку не для удовлетворения своего тщеславия, а для привлечения покупателя.

Здесь как раз стоит вернуться к вопросу о цвете – основной цветовой гамме этикетки. Так как над этой проблемой много дизайнеров работают уже очень давно, надо смириться с фактом, что все наиболее выигрышные цветовые схемы уже кем-то использованы. А если вспомнить то, о чем шла речь в начале статьи – проблему “авторитетов” – то станет ясно, что задача сделать НОВЫЙ дизайн “на основе такого же цвета фона, как у NNN” изначально обречена на… как минимум, напоминающее NNN решение, уже не говоря о том, что даже в случае удачной оригинальной дизайнерской находки, новая этикетка будет хуже выделяться на общем фоне. Особенно – если рядом окажется продукция именно того самого “авторитетного” бренда.

В завершение – так как задачей этой статьи было лишь привлечь внимание к наиболее характерным ошибкам заказчиков этикетки – несколько рекомендаций, как постараться от этих ошибок уйти. Первое: обращайтесь только к профессиональным дизайнерам, работающим в этой области, и пытайтесь по минимуму вмешиваться в их работу – иначе, вы напрасно потратите часть вашего бюджета. Второе: четко формулируйте задачу – кому вы собираетесь продавать ваш продукт. Третье: в этой области “авторитеты” нужны только для того, чтобы анализировать их решения, а не копировать их “в новой редакции”. Четвертое: хорош предложенный дизайн или нет – наиболее полный ответ на этот вопрос дает только холл-тест или опрос потенциальных покупателей в наиболее близких к ситуации реальной покупки условиях. И, наконец, пятое: к сожалению, покупатель будет выбирать из того, что ему продают – далеко не всегда удачный дизайн определяет успех (а плохой – неудачи) вашей продукции.

Станислав Герн
Руководитель креативной студии
PR2B Group, арт-директор
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000125770680111125770680100
26884560000-00-00,,Копирайтинг - написание статей и реализация их в ИнтернетеСочинение статей и реализация их в Интернете – это ещё одна возможность получения достойной оплаты за свой добросовестный труд. Этот вид деятельности в наибольшей степени изолирован от посягательства разного рода мошенников и посильный практически каждому. Подобный вид литературного творчество обозначается термином "копирайтинг". В глобальной сети существует много торговых площадок - супермаркетов контента. Они выполняют посреднические функции и обеспечивают гарантии сделок между покупателями, заказчиками и авторами статей. Отыскать, используя любую поисковую систему, сайт с такими функциями и зарегистрироваться на нем не составляет каких-либо проблем. Базовым требованием к тексту статей является его уникальность, это значит, что текст должен быть написан, несомненно, вами. Размножение статей и литературное воровство не допускаются. Перед размещением вашего опуса на сайте, модераторы тестируют текст на уникальность. Статья размещается лишь в случае подтверждения неповторимости вашего литературного произведения. В Интернете существует спрос на статьи по огромному количеству разнообразных тем. Поэтому, фактически, любой сможет отыскать тему, которую он сможет осветить с его собственной неповторимой точки зрения. После покупки вашей статьи клиентом ваши авторские права на произведение принадлежат ему. У вас нет более возможности где-либо помещать или продавать статью.

В большинстве случаев после размещения статьи в свободной продаже на сайте по продаже контента вы имеете возможность назначить за нее цену. Оплаты может быть предоставлена как, в общем, за статью целиком, так и за тысячу символов. Средняя цена текста находится в диапазоне от пятидесяти центов до нескольких долларов за одну тысячу символов. Владелец торговой площадки приплюсует к вашей цене свою процентную надбавку. Это его комиссия с продажи вашей статьи. На ряде торговых площадок фигурируют требования к объему статьи. И так, вы размещаете статью, определяете ее стоимость, и ваше сочинение ожидает своего покупателя. Комфортно, конечно, сочинять статьи на заказ. Ожидать пока ваше произведение, выставленное в свободную продажу, будет куплено можно довольно длительное время. Помимо этого цена статьи сделанной на заказ, может быть весьма высокой. На большей части сайтов по продаже контента для доступа в категорию заказов необходимо уплатить определенную денежную сумму за пользование этим сервисом. Цена составляет обычно от пяти до десяти долларов в месяц. Конечно, ежели вы будете трудиться над сочинением статей не покладая рук, то эти расходы быстро компенсируются.
Есть еще один способ заработка при помощи своего литературного таланта. Он обозначен термином "рерайтинг". Рерайтинг - это переписывание чужих (хотя можно и своих) статей с изменением текста, но без изменения смыслового содержания. Текст обрабатываемой вами статьи должен быть достаточно сильно изменен для того, чтобы эта статья получилась уникальной. Рерайтинг пользуется большой популярностью у заказчиков, хотя оплата выполненного заказа довольно низкая.

И еще одна возможность заработка своим писательским трудом - это SEO-копирайтинг. Это вид деятельности представляет собой формирование текстов для веб сайтов. Текстовое наполнение сайта включает в себя ключевые слова обязательные для продвижения этого сайта в различных поисковых системах. Он равным образом подразумевает модификация в других элементах веб странички: в ее названии, в подписях, в метатегах. Создание таких страничек требует определенных знаний веб дизайна. Статьи данной категории требуют существенных знаний и больших трудозатрат, но, однако они очень хорошо оплачиваются клиентами. Стараясь достичь максимальной объективности результатов своей деятельности, поисковые системы уделяют основное внимание авторским, оригинальным текстам на сайтах. Вот отчего такой непростой метод, как SEO - копирайтинг имеет очень быстро растущую востребованность. Предшествующие методы утрачивают важную функция в продвижении сайтов. В нынешнее время ударение делается на уникальное содержание текста сайтов.

Базовое условие продвижение сайта состоит в том, что в тексте должны использоваться поисковые выражения. По ним и происходит поисковое продвижение страничек сайта. Созданные по известным правилам тексты будут образовывать наполнение сайта, в том числе главную страницу, будут включаться в заголовок, в подписи и другие метатеги. Помимо того, неповторимые тексты могут быть употреблены при регистрации в каталогах и обмене статьями с однотипными по теме сайтами. SEO - копирайтинг позволяет создать более комфортные условия пользования сайтом.
Сочинение статей на заказ и их продажа являются настоящим, хорошим способом заработка в Интернете. Помимо того, доход можно получать не только от продажи статей, но и от размещения на сайте. В этом случае вы будите получать оплату за каждого посетителя, который зашел на страницу с вашей статьей.
0000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000126219960111126219960100
27234560000-00-00Эффективное размещение рекламы в прессе во многом зависит от качества его содержания и формы,1352,Реклама в прессеРеклама в прессе – это процесс донесения информации о бренде целевой аудитории (ЦА) посредством печатных периодических изданий.

Этот вид рекламы является одним из наиболее изученных. При грамотном таргетировании, выборе формата рекламы, количества выпусков и других факторах можно добиться значительной эффективности.

Эффективное размещение рекламы в прессе во многом зависит от качества его содержания и формы, в которой оно преподносится. Но не менее важными факторами, влияющими на эффективность, являются соответствие сообщению средства распространения рекламы, а также размер, время и количество публикаций объявления.

Каждый неучтенный фактор может повлиять на эффективность самым негативным образом. Если же рекламодатель отнесся с вниманием к различным аспектам размещения рекламы в прессе, то он намного усилит воздействие своего предложения на потребителя.

Реклама в журналах и газетах – правила успешной кампании

При обсуждении вопроса эффективности рекламы в журналах и газетах самым первым вопросом является сравнение эффективности: реклама в прессе или другие медиа, прежде всего телевидение. Результаты исследований демонстрируют, что реклама в журналах и газетах считается одной из самых эффективных, в ряде характеристик она даже признана лучшей.

Сам по себе контакт рекламы на ТВ или в прессе дает абсолютно одинаковый эффект в предпочтении бренда при покупке. Важной особенностью рекламы в прессе является способ передачи информации. В отличие от радио и телевидения рекламные блоки потребитель может читать только по собственному желанию и неограниченное время. Реклама в прессе считается относительно недорогой и эффективной, а также идеально подходит для некоторых групп продуктов, что позволяет быстро окупать затраты рекламодателя. Необходимо обратить внимание, что это касается эффекта при наличии контакта с рекламой, но пресса не всегда может обеспечить охват по целевой группе, сравнимый с телевидением. То есть, следует различать эффективность контакта с рекламой (по этому параметру пресса и телевидение равны) и возможности медиа по охвату аудитории (у телевидения чаще они больше).

Размещение рекламы в прессе достигает наибольшего эффекта тогда, когда имеется комплекс положительных решений - когда качественное рекламное объявление размещено в наиболее подходящем рекламоносителе, соответствующим размером, в самое выгодное время оптимальное количество раз.

Кроме того, пресса дает заметные преимущества по сравнению с телевидением при рекламе услуг, мест обслуживания (магазины, рестораны, клубы) и всех видов дорогих товаров (прежде всего за счет того, что эти товары очень жестко связаны с местами обслуживания). Это преимущество связано с тем, что контакт с телевизионной рекламой длится 30 - 40 секунд и тогда, когда она не нужна, а контакт с рекламой в прессе длится столько, сколько необходимо человеку, чтобы разобраться в том, что ему хотят сообщить, а также он может сохранить объявление для отсроченной покупки. Но всё это счастье достается не всем рекламодателям, а только тем, кто соблюдает определенные условия, обеспечивающие эффективность затрат на рекламу в прессе.

Специально для "МедиаПилота",
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:00000000012688524011112688524017271Александра Когут0
27164560000-00-00Что вы делаете для того, чтобы в повседневной рутине пробудить свое творческое вдохновение?,1352,25 способов преодолеть творческий ступорАмериканский дизайнер, музыкант и известный блоггер Алекс Корнелл (Alex Cornell), испытав в очередной раз творческий кризис, обратился к 25 креативщикам с вопросом «Что вы делаете для того, чтобы в повседневной профессиональной рутине пробудить свое творческое вдохновение?»

«Как и ожидалось, мне представили массу стратегий, начиная от прослушивания в полном одиночестве в лесу “Boards of Canada”, до приготовления шторма (рецепт прилагается) и ожидания просветления ума.

Ниже следуют 25 стратегий по разжиганию вдохновения от креативщиков; надеюсь, вы найдете здесь что-то полезное для себя. Призываю вас также делиться своими излюбленными способами. Лишним никогда не будет».

Nicolas Felton

Графический дизайнер, Нью Йорк

Для того чтобы мой поток креативности не иссякал, я следую нескольким тактикам.

Я стараюсь чередовать течение моей жизни, как севооборот в сельском хозяйстве. В нечетные года (напр. 2009) я больше путешествую и уделяю внимание персональным проектам и личным инициативам, в то время как в четные года (напр. 2008) я стараюсь больше работать и зарабатывать. В нечетные годы я стараюсь отправляться в длительные путешествия. Так в 2005 году я провел 5 недель, путешествуя вокруг света. В 2007 ездил в Китай, Тибет и Непал на 3 недели. После обеих поездок я возвращался к своему рабочему столу с головой переполненной мыслями и идеями.

Другая моя стратегия заключается в том, что я постоянно стараюсь «сохранять свою тарелку максимально полной». Я берусь за гораздо больший объем работы, чем реально могу выполнить, и страх не справиться заставляет мои мозги работать.

Если я действительно окажусь в затруднительном положении и почувствую, что все мои замыслы ходят в голове по кругу, я уйду из офиса. Нет смысла вслепую биться головой в поисках решения. Я почитаю книгу, или пойду порисую в парке. Я против применения грубой силы для выхода из таких состояний. Это все равно, что пытаться избавиться от икоты.

Tom Muller

Графический дизайнер, Бельгия

Не хотелось бы использовать избитые фразы типа «Я черпаю вдохновение повсюду», но я действительно беру идеи из самых банальных окружающих меня предметов. Если честно, то я редко впадаю в творческий ступор, в моей голове бурлит достаточное количество идей, вопрос лишь во времени и в приоритетах. Почти целый год я начинаю, бросаю и снова приступаю к работе над гарнитурой. И хотя это доставляет мне огромное удовольствие и дает бесценный образовательный опыт, это мешает мне работать над чем-то другим. Таким образом, я скорее впадаю в интеллектуальный ступор: хочу развиваться и двигаться дальше, но не ранее, чем закончу с гарнитурой. Я очень дотошный и медлительный, потому что я хочу чтобы все было идеально. И так я продолжаю бегать по кругу.

Идея гарнитуры пришла мне в голову, когда я смотрел на старый, разработанный мной же шрифт (да, иногда твоя собственная работа может стать источником новых идей — вот для чего нужны наброски и записки), винтажную книжную обложку и постер Wim Crouwel «Hiroshima». Так что в конце-концов всегда срабатывает предметный фактор.

Вспомнил, как однажды, несколько лет назад, смотрел по телевизору документальный фильм об одном бельгийском художнике комиксов, который превратил произведение Джо Холдемана «Бесконечная война» в графический роман. Журналист спросил его, как он придумал столько моделей космических кораблей, а художник достал кусок пластиковой защиты для электропроводки и рассказал, как однажды, обратив внимание на эту штуку в своей студии, он подумал, что это идеальный материал для дизайна космического корабля.

Так то. Идеи повсюду, особенно когда их не ищешь.

Audrey Kawasaki

Художник, эротическая живопись, Лос Анджелес

Всякий раз, когда я чувствую, что впадаю в так называемый ступор, это обычно случается потому, что я просто отвлекаюсь, думая о чем то, не относящимся к моей работе. Или просто не могу спокойно сидеть, сконцентрировавшись на работе длительное время. В течение многих лет я просто включала музыку в наушниках, но в последнее время я пристрастилась к различным информационным передачам. Прослушивание таких передач во время работы заставляет мой мозг работать по двум направлениям, освобождая от ненужных мыслей его творческую составляющую и позволяя ей спокойно трудиться. Оградиться от ежедневных отвлекающих факторов и как-бы разделить себя на две половинки — для меня это лучший способ, позволяющий практически войти в медитацию во время написания картины.

Khoi Vinh

Руководитель группы дизайнеров NYTimes.com

Много читать и много рисовать. Чтение — это долгосрочная стратегия: постоянное пополнение запаса идей, деталей, точек зрения, метафор, символов и так далее. Ты хранишь их в своей голове где-то на задворках для того, чтобы позднее — иногда гораздо позднее — в твоем распоряжении оказался богатый каталог «отправных точек».

Рисование — это возможность активировать всю хранившуюся в голове информацию для решения поставленной задачи: процесс рисования, процесс немедленной визуализации различных идей позволяет классифицировать многочисленные разрозненные элементы и устанавливать между ними неожиданные связи. Главное — это рисовать быстро, не отвлекаясь на технику исполнения. Так вы сможете удержаться в рамках контента и не увязнуть в форме.

Kalle Gustafsson

Фотограф, Швеция

Если я чувствую недостаток вдохновения, мне нужно взять тайм-аут. Для меня это самый лучший вариант, поехать на неделю-другую в отпуск чтобы просто смотреть и слушать. Я слушаю музыку и смотрю на людей. Я бы сказал, что меня способно вдохновить все, что угодно, все, что происходит вокруг меня, независимо от времени и места. В поисках вдохновения мне нужно просто выйти за рамки моей работы, отвлечься.

Build

Британская студия графического дизайна

Решение проблемы :

2 луковицы среднего размера мелко порезать.

На небольшой огонь поставить среднего размера сковороду с несколькими каплями оливкового масла.
Выложить лук на сковороду, посолить, поперчить.
Тонко нарезать три разновидности свежего красного перца (Птичий глаз/Bird's eye, Шотландская Шляпа/Scotch Bonnet и болгарский зеленый или красный).
Положить смесь перцев в сковороду, перемешать, обжаривать 8 минут.
Добавить в сковороду около 500 грамм говяжъего фарша.
Помешивая обжаривать в течение двух минут, пока фарш не приобретет коричневый оттенок.
Посолить, поперчить.
Добавить красную фасоль и консервированные томаты и хорошенько перемешать.
Добавить щепотку корицы.
Тушить на маленьком огне около 20 минут.

Высыпать в кастрюлю полтора стакана риса Басмати.
Добавить в кастрюлю два с четвертью стакана (того же, которым отмеряли рис) холодной воды.
Варить на сильном огне до тех пор, пока крышка не перестанет греметь.
Убавить огонь наполовину и готовить в течение 8 минут.
Через восемь минут выключить огонь и оставить рис накрытый крышкой на четыре минуты.

Выложить рис на тарелку, добавить соус.

Большой бокал красного вина (предпочтительнее австралийского или новозеландского).

А сейчас самая важная часть решения проблемы :
Отнесите тарелки и кастрюли в раковину.
Откройте горячую и холодную воду.
Добавьте капельку моющего средства (предпочтительнее для чувствительной кожи).
Приступите к мытью посуды, изгоняя все мирское.
Разум просветляется, возникают новые мысли и идеи.

Побалуйте себя вторым бокалом вина, чтобы насладиться моментом.

Mark Weaver

Дизайнер, иллюстратор, Атланта

Когда мне нужен источник вдохновения, чтобы запустить креативные механизмы, я обращаюсь к экспериментальной музыке, кинематографу и дизайну середины прошлого века, дикой природе и так далее. Чтобы достичь максимального творческого потенциала, я должен одновременно сидеть в лесу, смотреть «Безумцы»/«Mad Men» и слушать «Boards of Canada».

Chad Hagen

Художник, дизайнер, Миннеаполис.


Оставаться креативным — это тяжелый труд. Если честно, я не думаю, что был очень талантлив, когда я поступал в школу искусств. Я боролся, чтобы выделиться. Я боролся, чтобы остаться в школе. Нужно было трудиться для того, чтобы оставаться креативным. Но единственное, что заставляло меня сфокусироваться, это мое желание быть хорошим художником. Я хотел быть по-настоящему хорошим. Я хотел быть таким же хорошим, как те люди, которые были на самом деле талантливы. Я постоянно думал о том, что если я буду тяжело трудиться, изучать изобразительное искусство, как математические уравнения, то в конце концов я смогу расслабиться и просто создавать крутые вещи и позволить всему идти своим чередом.

Эти времена так и не настали. И я понимаю теперь, что я никогда и не хотел, чтобы они настали, потому, что самое главное, что заставляет меня быть креативным — это мое желание быть хорошим.

Если у меня когда-нибудь случится творческий ступор, то лучшим способом справиться с ним для меня будет отправиться в такое место, где мне бы захотелось стать еще лучше. Для этого нужно посмотреть на работы других людей. По моему мнению, нет лучшего способа зажечь свой творческий потенциал, чем посмотреть на потрясающие вещи, сделанные другими. Ходить в музеи, галереи, на выставки и так далее. Это всегда вдохновляет меня, пробуждает желание вернуться к работе и сделать что-то стоящее.

Будьте хорошими.

Jasper Goodall

Иллюстратор, фрилансер, Англия

У меня есть парочка советов:

Отвлекитесь от компьютера/записной книжки/набросков; посетите новый город и просто послоняйтесь по улицам (однажды я сидел в кафе в Берлине, и мне в голову пришло столько идей, что я не знал, что с ними со всеми делать). Я хожу в библиотеку местного университета и закапываюсь в старых изданиях по графическому дизайну и журналах по фотографии, выхватывая вещи, поразившие мое воображение. Затем я иду домой, распечатываю их и вклеиваю в специальную книжечку для газетных и журнальных вырезок (scrap book). После этого в моей голове обычно масса идей.

Kim Holtermand

Фотограф, Дания

Всякий раз когда у меня заканчиваются идеи, я обычно использую музыку, чтобы вернуть прежнее расположение духа. Музыка — колоссальный источник вдохновения для меня, а мои работы были созданы во время прослушивания таких музыкантов, как Sigur Rós (всегда самый любимый), Hammock, Max Richter, Air, Dead Can Dance, Helios, Johann Johannsson, Jonsi and Alex, M83, Olafur Arnalds, Trentemøller...можно продолжать до бесконечности.

Обычно музыкальная меланхолия создает у меня определенное настроение, от которого начинают продуцироваться идеи.

Erik Spiekermann

Легендарный типограф из Германии

Существует 6 способов:

1. Избегай
Сделай что-то другое, помой машину, создай резервную копию данных, выполни поручения...
2. Думай
Расслабься и подумай над проблемой, дай волю своему мышлению...
3. Исследуй
Ищи материал, просматривай свои старые проекты, но избегай Google — чтобы найти что-то полезное требуется слишком много времени...
4. Собирай
У нас у всех есть много всякого хлама, среди которого должно оказаться то, что сможет стать полезным...
5. Делай наброски
Рисование — классная штука, даже если у тебя нет таланта. Простая визуализация элементарных вещей помогает воплотить их в жизнь...
6. Деконструируй

Разложи проблему на части, посмотри на каждую из них, а затем снова сложи все части вместе...

Si Scott

Графический дизайнер, иллюстратор, Великобритания


Вообще-то, у меня творческий кризис случается довольно-таки часто (как и у большинства творческий людей, я полагаю?). Я нашел для себя единственный способ с ним бороться — продолжать работать и генерировать идеи, какими бы незначительными они не казались. Биться головой об стену в поисках решения, вероятно, самая трудная и безысходная вещь на свете!

Я черпаю вдохновение в стихах/книгах. Чтение и музыка вполне продуктивно на меня влияют — слова зажигают что-то во мне, и хочется творить дальше, заставляют задуматься и начать исследовать и анализировать.

Chuck Anderson

Дизайнер, художник, Мичиган

Самым первым и самым лучшим вариантом для меня будет перестать пытаться себя заставить и на время отвлечься. Сделать перерыв бывает очень важно. После этого в поисках вдохновения я обычно иду в книжный магазин. Это мой любимый способ времяпрепровождения, так я по-настоящему расслабляюсь. Стопа книг и журналов и кофе. Иногда я приношу свой компьютер, но в основном использую возможность оторваться от экрана и полистать страницы, почитать, посмотреть, почерпнув много всего. Издания об искусстве, музыка, культура, дизайн, спорт, тату — вот что я люблю больше всего. Я перегружаюсь этой информацией, что практически всегда помогает мне преодолеть творческий ступор.

Deth P. Sun

Художник, иллюстратор, Калифорния

Я не так часто впадаю в творческий ступор. Когда это случается, я просто делаю перерыв, перестаю рисовать и делаю все что мне пожелается до тех пор, пока снова не почувствую, что хочу приступить к работе. Я стараюсь не допускать творческих кризисов, для этого я стараюсь активизировать мыслительную деятельность читая, смотря DVD, слушая подкасты. Также очень приятно встретиться с друзьями, у которых другие интересы.

Источников вдохновения непосредственно в моей области очень мало, поэтому большинство работ, которые я рисую — это то, о чем говорят мои друзья, и что их интересует. Например, я не большой любитель фильмов ужасов, восставших из мертвых, исцеляющей силы магических кристаллов, но я все это рисую, потому что мои друзья так много говорят об этом. А вообще у каждого наверное это происходит по своему. У меня так.

Ji Lee

Креативный директор Google Creative Labs


Когда у меня творческий ступор, я делаю следующее:
— Долго принимаю душ. Почему-то под душем мне думается по-другому. Он смывает все мои старые мысли и я чувствую себя обновленным.
— Делаю уборку. Не могу ясно мыслить, когда вокруг меня беспорядок.
— Если это еще не сработало, еду кататься на мотоцикле и стараюсь совсем не думать о проекте.

Каким-то образом в конце-концов что-то срабатывает.

Designunit

Дизайн-студия, Дания


Наша студия — это два дизайнера, которые тесно друг с другом работают. Мы часто нанимаем много фрилансеров, но они не являются частью нашего творческого процесса. Мы стараемся постоянно чем-то вдохновляться, поэтому все, что нас вдохновляет мы складываем в архив, чтобы источники вдохновения всегда были у нас под рукой. Это может быть что-то из того, что мы увидим на улице (тогда мы фотографируем это, конечно), книги, журналы, показы мод, кино, блоги и так далее. Когда мы начинаем работу над новым проектом, мы сначала много обсуждаем, каким мы его видим, затем просматриваем наш «архив вдохновения», а затем делаем наброски. Когда визуальная составляющая скомпонована, мы приступаем к самому процессу создания.

Mike Perry

Художник, дизайнер, иллюстратор, Бруклин.

Самый лучший способ выйти из ступора — это оправиться куда-нибудь поездом Amtrak. К сожалению я не могу делать это так часто, как мне того хочется, но мне нравится это принудительное сидение на одном месте, гораздо удобнее, чем в самолетах.Мой дед бывало ездил на Аляску каждый год, а во время путешествия писал романы (опасно, я знаю), но мне кажется, что железнодорожное путешествие чем-то похоже. Передвигаясь по миру, ты начинаешь чувствовать себя живым.

Но это не всегда бывает просто сделать. Поэтому большую часть времени я мчусь сквозь свою работу. Если я чувствую недостаток вдохновения, то я просто смиряюсь с тем, что, возможно допущу некоторые ошибки, и продолжаются трудиться.

MINE

Студия графического дизайна MINE (Christopher Simmons), Сан Франциско


Существуют три фактора, способствующие наступлению творческого кризиса: первый — понять, что попал в тупик. Второе — понять, что попал в тупик и не знать, как из него выбраться. Третье — понять, что попал в тупик, знать, как из него выбраться, но сомневаться, получится ли у тебя это сделать.

У меня, соответственно, существует три способа решения проблемы:

1. Я спрашиваю себя, а действительно ли я в тупике? Иногда мы думаем, что застряли, или просто хотим думать, что застряли, а на самом деле мы идем по следу и даже не догадываемся об этом. Многие пути неизбежны. Кризис может быть просто ямой на этом пути.

2. Я ничего не делаю. Быть в тупике очень часто значит не иметь четкого представления о проблеме. Лучшее лекарство в этом случае перспектива. Я рассматриваю перспективу во временном и территориальном аспекте. Отвлекаясь от проблемы, мне проще взглянуть на нее с другой стороны. Вместо того, чтобы биться в поисках решения, я лучше сделаю что-то не относящееся к делу: например, схожу в музей или посмотрю кино. В конце концов, что-то из этого другого мира окажется решением проблемы, которую я пытаюсь игнорировать.

3. Я становлюсь крутым. Иногда возникает проблема, решение которой я знаю, но оно кажется мне слишком сложным. Преодолеть эту неуверенность мне помогает один трюк: я начинаю работать над другими, не относящимися к делу, более легкими заданиями: закончить пост в блоге, навести порядок в гараже, докрасить, наконец, офисные выключатели. Успешно выполняя множество мелких дел, я приобретаю уверенность в том, что я все смогу. И когда я вновь возвращаюсь к той неразрешимой проблеме, она уже кажется мне просто очередным пунктом в моем списке. И никакого волнения.

Airside

Креативное агентство, Великобритания


1. Заведи будильник на 5 утра. Когда он зазвенит, у тебя есть два варианта: встать и насладиться уникальным ощущением этого времени суток или опять заснуть и увидеть самые бредовые сны (быстрый сон легче увидеть и запомнить). Одно из этих двух точно вдохновит.

2. Не сиди на собраниях в ожидании, что что-то щелкнет в твоем креативном сознании. Не читай о дизайне, не смотри картинки Google и YouTube. Не заставляй себя — уйди из студии. Сходи в театр, музей, на концерт, отдохни от работы, прогуляйся, перестань пялиться в монитор, отключи мобильный и ТВ, поболтай с друзьями о какой-нибудь ерунде.

3. Разнообразь свои интересы. Чем шире твои интересы и выше культурная образованность, тем значимей будут твои проекты для клиентов. Поставь себя на место клиента и постарайся представить, как они воспримут твой ход мыслей. Рождай кучу идей, обменивайся мнениями с коллегами, тестируй на них свой образ мысли, думай о предмете, смотри на него с разных точек зрения, а затем будь строг и непреклонен при создании своего проекта. Или нет. Руководствуйся своими животными инстинктами, потому что ты так устал от вымученных и надуманных ответов, которые отнимают всю радость жизни, что ты даже не можешь вспомнить, зачем пошел в индустрию креатива, если тут все решают комитеты и компромиссы. Много рисуй, просто ради рисования. Игнорируй стиль. Будь смел в своих суждениях, при условии, что ты чрезвычайно талантлив, в противном случае, слушай. Слушай в любом случае.

dress code

Andre Andreev и Dan Covert, Дизайн-студия, NYC


Дэн : Если я впадаю в креативный ступор во время ежедневной микро работы, я брожу по сети, иду гулять, беру кино посмотреть, покупаю книги, иду в музей или делаю другие вещи из стандартного набора клише по поиску источников вдохновения. Хотя иногда мне надоедает искать эти самые источники и я стараюсь просто прочистить голову, уйдя из офиса. Идеи обычно приходят, когда я меньше всего их жду.

Андре : Если речь идет о повседневной креативности, то я стараюсь придерживаться жесткого расписания. Я работаю над одним проектом не более 2—3 часов. Я не трачу весь день на один проект, если в этом конечно нет острой необходимости. Я отключаю e-mail и IM, или проверяю их раз в час. Жесткое распределение времени помогает мне, потому что, когда у меня есть 2 часа на то, чтобы закончить работу, я полностью концентрируюсь на элементах и деталях, которые мог бы упустить из виду. Я думаю, это помогает мне быть более творческим, потому, что я жду каждый раз того момента, когда смогу снова взяться за проект, и заставляю себя отвлечься от него и подумать, что еще я смогу сделать для него в следующий раз. Расписание также позволяет мне переключаться с одного вида деятельности на другой. Многозадачность — это не для меня, я не могу одновременно разговаривать по IM, подписывать контракт, беседовать с интерном, ожидать e-mail и пытаться что-то спроектировать. Мне нужно избавиться от всех отвлекающих факторов и сфокусироваться на одном единственном проекте.

Дэн : Наша студия устроена таким образом, что часто случается частичное наложение и совпадение того, чем каждый из нас занимается. Мы не оказываем никакого давления на людей, относительно того, кто должен нести весь груз творческой ответственности. Это несколько обескураживает, но позволяет нам быть в некоторых вещах свободнее. Что касается творческого кризиса в широком смысле этого слова, то мы всегда стремимся развивать наш бизнес в разных направления.

Андре : В широком смысле слова, мое вдохновение то появляется, то исчезает. Я не могу предсказать, когда я снова загорюсь очередным проектом. Я просто стараюсь быть счастлив в личной жизни, что в свою очередь способствует моей работоспособности. А продуктивная работа — это одна из составляющих счастливой личной жизни. Поэтому я стараюсь делать как можно больше того, что мне нравится: играю в футбол, читаю книги, играю в видео игры, встречаюсь с девушкой, напиваюсь, все в зависимости от моего настроения. Мне кажется трудно оставаться креативным, если тебя что-то беспокоит, или ты зол, или расстроен.

Дэн : Мы работаем в разных направлениях, это очень освежает. Один день мы можем делать моушн, на следующий день — футболку или брендинг. Обучение тоже очень помогает, потому что мы каждую неделю знакомимся с новыми талантами и идеями. Мы учимся у них, так же как и они у нас.

almost Modern

Графическая студия, Роттердам

Мы — это графический дизайнер и художник. Это очень динамическая комбинация, в том смысле, что мы всегда смотрим на проблему с разных сторон. Наши взгляды и методы часто противоречивы, это создает движущую силу. Нам кажется это очень продуктивный способ работы. Получается очень живой и прогрессивный союз. Мы никогда не стоим на месте.

Кроме того, мы любим также создавать работы для самих себя. Чтобы сохранять ясность и оттачивать мастерство. Поэтому для того, чтобы двигаться вперед, мы все время занимаем себя работой.

Atmostheory

Christopher David Ryan, дизайн-студия, США

Я часто ощущаю своего рода творческий ступор. Не то, чтобы я вообще не мог сделать ничего креативного. Просто иногда ничего из того, что приходит мне в голову, не кажется мне чем-то особенным. Насколько я себя помню, я всегда садился и просто позволял моим творческим сокам струиться. Но это не значит, что сок всегда сладкий.

Я заметил, что чем больше в такие моменты я заставляю себя добиться результата, тем больше вероятность, что я останусь ни с чем. Тем не менее, в моем арсенале есть кое-какое оружие против творческого ступора: прогулки, разговоры, рисование, чтение, винтажный шоппинг, копание в старых записях, йога, ТВ, красное вино, виски и так далее. В поисках вдохновения я однозначно избегаю интернета. Мне кажется это слишком просто и слишком банально.

Самые яркие идеи обычно посещают меня в конце дня, когда я меньше всего этого ожидаю: когда я в кровати, в душе, в метро, на встрече. Когда я совершенно не настроен на поиски идеи. Складывается такое ощущение, будто энергия, которую я затрачиваю в течение дня на поиски этих самих идей, создает облако вокруг меня. И оно должно непременно рассеиться для того, что идеи до меня добрались.

Kevin Dart

Иллюстратор-фрилансер, Лос Анжелес

У меня куча способов избавиться от творческого отупения. Например, бороздить сеть в поисках классных фото референсов, просматривать старые рисунки, найти и послушать новую музыку, выйти из дома, сесть рисовать в кафе. Но для меня лучше всего поговорить с друзьями. У них всегда найдется новый взгляд на проблему, о котором я даже не догадывался. Или какие-нибудь крутые иллюстрации, которых я еще не видел. Или просто подбадривающие слова, которые заставят меня снова двигаться!

Invisible Creature

Студия дизайна и иллюстрации, США

Сбежать. Такое простое слово с несметным количеством интерпретаций. Если вкратце, то мы просто уходим. Куда? Всегда по-разному: книжный магазин, кофейня, антикварная лавка, кинотеатр, парк, лес, берег реки, иногда просто наша гостиная. Цель всегда одна и та же — увидеть или почувствовать то, что нас вдохновляет. Это не обязательно должно быть что-то новое или свежее, но обязательно что-то, что вернет нам желание вернуться с новыми ясными перспективами к нашим карандашам, ручкам, мышкам, планшетам. Мы часто проводим обсуждение проектов в местной кофейне, а не на рабочем месте — так рождаются лучшие идеи.

В целом такие освежающие (вне офиса) моменты рефлексии, независимо от того, длятся они весь день, пол дня или несколько минут, могут быть очень плодотворными. Мы даже начали включать их в наше ежемесячное рабочее расписание, что давно уже пора было бы сделать.

National Forest

Креативный «мозговой центр», Калифорния


Justin Krietemeyer : Я совершаю длительную пробежку, прогулку на мотоцикле или с собакой. Все что угодно, кроме работы над проектом. Хорошие идеи хранятся в жире, поэтому, если я сожгу немного своего жира, я смогу их освободить и использовать. Я возьму с собой телефон и буду записывать идеи, возникающие в моей голове. Самое худшее — это напрячься и попытаться сделать все сразу.

Tess Donohoe : Когда я испытываю недостаток вдохновения, я встаю и отхожу от компьютера. Я считаю, что уставиться на картинку, или, что еще хуже, на пустой экран, это верный способ получить разочарование. Я люблю прогуляться или пробежаться по улице, осматривая все вокруг. Я обычно нахожу решение сложных проблем, когда я не думаю о них. В моей голове рождаются интересные образы и модели, когда просто смотрю по сторонам: на проезжающий грузовик с мороженым, или на асфальт, по которому я бегу. И обычно, когда я не думаю о проекте какое-то время, мне всегда приходит в голову новая идея.

1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000126807480111126807480100
27374560000-00-00О теории, задачах и методах их решения, а также о практике ,1352,Корпоративная пресса – азбука и не толькоКорпоративные медиа в России за последние 5 лет из модного тренда и малопонятной игрушки превратились – как и прогнозировалось участниками рынка издательского аутсорсинга – в распространенный и эффективный инструмент. Инструмент, способный успешно решать самые разные задачи, стоящие перед компаниями.

О теории, задачах и методах их решения, а также о практике я расскажу ниже. Начать же стоит с нескольких слов об истории вопроса.

История.

Определимся с датами. Можно сказать, что история корпоративной прессы в России насчитывает уже более 100 лет (в 2010 году исполнится 110 лет со дня выхода первого номера «Искры»). Кому-то, возможно, такой пример как «Искра» покажется натянутым и некорректным. Тем не менее, как мы увидим чуть ниже, это очень хороший пример.

Реальная история рынка корпоративной прессы должна, по всей видимости, отсчитываться от 2004 года. Что произошло в этом году?

Одновременно появилось несколько НЕЗАВИСИМЫХ издательств, выпускавших корпоративные издания на условиях аутсорсинга: это, например, «МедиаЛайн» с газетами для «Ростелекома», «Почты России» и «МегаФона», «Фабрика журналов» с журналом «Кейс» и др. В октябре 2004 г. организуется Ассоциация корпоративных медиа России. Под эгидой IABC тогда же, в 2004 г. проходит первый «Форум корпоративной прессы». Весной 2005 года проходит первый Конкурс «Лучшее корпоративное медиа» (газета «Твой МегаФон» получает свой первый приз). Собравшиеся из разных уголков страны менеджеры по PR, внутреннему PR,  HR, внутренним коммуникациям и многие другие получают публичный, заверенный ведущими специалистами страны месседж: «Выпуск корпоративного издания – не игрушка, не дополнительная нагрузка и не развлечение топ-менеджмента. Это ответственная работа по изготовлению высокоэффективного инструмента развития компании»

Качество изданий – если сравнивать с 2004 годом – выросло и в части содержания, и в части полиграфического исполнения. Вырос, и существенно, уровень владения корпоративным СМИ, как инструментом для достижения определенных целей компании.

Тем не менее, до сих пор на рынке нет ни учебника на эту тему, ни хорошего статистического исследования, да, собственно, ничего, что облегчило бы жизнь молодым специалистам по корпоративным медиа или упростило бы взаимодействие опытных менеджеров с высшим руководством.

Именно поэтому далее мы проговорим даже самые простые и общеизвестные истины о корпоративных изданиях, а также сделаем попытку затронуть и более сложные моменты, скажем и несколько слов о практике – все для того, чтобы оказаться полезными как начинающим, так и опытным специалистам.

Начнем с самой общей теории.

Теория.

Термин «корпоративная пресса» и шире – корпоративные медиа – является частным случаем более общего понятия «custom media». С точки зрения теории, мы говорим о «custom media» в тот момент, когда средство информации (можно сказать массовой информации, но термин «массовой» имеет отношение, скорее, к формату подачи информации и способу ее распространения) имеет специфические ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ по отношению к получателю информации. Иными словами, когда информация и способ ее подачи должны привести к заранее определенным действиям заранее выбранной аудитории.

Можно заметить, что такой хорошо известный инструмент, как «листовки» или «прокламации» (широко использовавшиеся, скажем, большевиками в период октябрьского переворота) – также, согласно данного определения, являются частным случаем «custom media». А также упомянута выше газета «Искра». И это действительно именно так.

В то же время, реклама, в том числе скрытая, контекстная и прочая, – не является «custom media», поскольку, по большому счету, не имеет иного содержания, кроме потребительских свойств продаваемого товара. Все прочее «содержание» рекламы – не более чем упаковка для именно этой информации. «Сustom media» - имеет полноценное содержание, имеющее самостоятельную ценность для читателя – вне зависимости от того, произвело оно на него ожидаемый эффект, или нет.

Сузим наше определение до понятия «Корпоративные издания», а под изданиями будем понимать две наиболее распространенные их формы – газеты и журналы. В дальнейшем мы будем вести речь только о них.

«Корпоративным» мы будем называть такое издание, которое выпускается на средства частной или государственной компании, и имеет своей конечной целью УВЕЛИЧЕНИЕ ПРИБЫЛИ компании.

При этом, корпоративное издание не всегда приносит прибыль как самостоятельный бизнес-проект (хотя и такое возможно), оно приносит прибыль опосредовано, ВЛИЯЯ определенным образом на заранее выбранные целевые аудитории.

С точки зрения компании, все возможные аудитории можно заранее разделить на 2 группы – аудитории внутренние и внешние. Внутренней аудиторией, в совокупности, будем считать ВСЕХ сотрудников компании вне зависимости от их статуса, то есть всех связанных с деятельностью компании в качестве исполнителей определенных работ по выпуску продуктов или услуг компании. Внешними аудиториями будем считать, соответственно, всех остальных людей.

Скажем коротко, как именно издание в принципе влияет на прибыль компании.

Для внутреннего издания такое влияние выражается общим словом – «лояльность». Что это такое в цифрах? В зависимости от типа предприятия и издания это может быть:

Производительность труда

Количество отгулов и больничных в среднем по периоду

Количество добровольных, неоплаченных переработок

«Текучка» кадров (то есть затраты на прием новых и увольнение старых сотрудников)

Затраты на внедрение новых систем управления, документооборота

Затраты на обмен принципиальной информацией

Снижение сроков принятия решений средним (линейным) менеджментом

 - все эти (и не только) показатели напрямую отражаются на прибыли предприятия и, что особенно приятно, могут быть без дополнительных затрат вычислены и представлены руководству.

Кроме прямого положительного эффекта напомним и о предотвращении негативных ожиданий – скажем, в том случае, если вы планируете масштабное сокращение штатов, перепрофилирование значительного числа отделов или иные действия, потенциально грозящие социальными потрясениями в коллективе (смена собственника, кстати говоря) – издание способно в значительной степени снизить негативный эффект, существенно сократив затраты на его преодоление.

Что касается изданий внешних, то стоит, в первую очередь, отметить такие базовые показатели для розницы, как

Средний чек покупки

Частота повторных покупок

Вероятность (частота) переключений на конкурирующих продавцовтовары

Эти три показателя также описывают поведение вашей аудитории, могут быть напрямую вычислены без дополнительных затрат и однозначно определяют эффективность вашего издания.

Во многих случая люди спрашивают – а будет ли мое издание привлекать НОВЫХ покупателей (то есть работать как реклама)? Конечно будет, НО этот эффект будет незначительным по сравнению с указанными выше, и рассчитывать именно на такой эффект от издания – не вполне разумно.

Внутренние издания.

С точки зрения общепринятой терминологии, все издания направленные на внутренние аудитории называются В2Р-изданиями.

Очевидно, что в большой компании структура персонала крайне неоднородна. Одно дело – рабочие в цеху, другое дело – инженеры производств, третье дело – директора заводов (если их несколько) и совсем другое дело – сотрудники центрального аппарата управления. Не только с точки зрения практики издания, но и чисто логически следует, что по большому счету для каждой группы сотрудников следовало бы сделать отдельное издание, отдельный канал коммуникации, поскольку от РАЗНЫХ сотрудников результат работы компании (и ее прибыль) зависит по-разному. В идеальном случае, требуется финансовая оценка эффективности вложений в каждое из изданий, то есть оценка того, каким должен быть эффект воздействия и его последствия для каждой части внутренних аудиторий, прогноз возможности достижения такого эффекта (скажем, вероятность достижения эффекта «все рабочие стали работать в 2-3 раза больше за те же деньги» была весьма велика в 20-е годы 20 века и практически близка к нулю в наше время) и сравнение полученного экономического эффекта с суммой инвестиций в производимое издание. Такую работу выполнить правильно и корректно достаточно непросто. На практике применяются некие оценочные техники, либо решение о производстве или закрытии какого-либо типа внутренних изданий принимается по решению Генерального директора без подробностей.

Как ни странно, в рамках даже единственного издания, например – газеты, можно достаточно эффективно решить несколько задач. Ниже – традиционный пример постановки задач для внутреннего корпоративного издания (газеты).

Зачем нужно издание?

Топ-менеджмент: Издание – инструмент управления

         - информированностью сотрудников

         - «образом будущего» компании в глазах сотрудников

         - имиджем руководства в глазах сотрудников

Средний менеджмент: Издание – источник управленческой информации

         - объективная информация о развитии компании

         - объективная информация о перспективах компании

         - рекомендации к практическим шагам в управлении

Рядовой состав: Издание – друг, собеседник и помощник

         - пишет о том, что важно

         - пишет о том, как жить завтра

         - защищает интересы ВСЕЙ компании (т.е. и работника)

         - дает возможность сообщить о проблемах тем,

           кто способен их решить

Задачи внутреннего издания.

ИНФОРМАЦИОННАЯ

доводить до коллектива задачи, которые ставит руководство, информировать сотрудников обо всех важных с управленческой точки зрения событиях в жизни.

КОММУНИКАЦИОННАЯ

рассказывать сотрудникам об опыте работы других подразделений – какие цели перед собой ставят и как их достигают, воспитывать дух состязательности, а кроме того – показывать, чем живут сотрудники помимо работы, как формируют корпоративные традиции и т.д.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ

повышать уровень профессиональных и управленческих знаний сотрудников

ЭМОЦИОНАЛЬНАЯ

формировать в сотрудниках чувство гордости за компанию, в которой работают, за коллектив.

РЕПУТАЦИОННАЯ

разъяснять сотрудникам стратегические цели и тактические задачи, поставленные перед компанией

МОТИВАЦИОННАЯ

повышать  личную заинтересованности каждого

сотрудника в результатах своей деятельности, деятельности своего подразделения и компании в целом

Внутреннее издание способно: снизить издержки внедрения новых систем учета, обслуживания и иных форм организации труда; снизить затраты на информационный обмен далекоудаленных или системно конфликтующих подразделений; одновременно и эффективно донести до сотрудников необходимые объяснения руководства по прочим значимым событиям в компании (слияния, поглощения, сокращения штата, изменение социальной политики, изменении тарифной сетки и прочее), и т.п. То есть практически ЛЮБАЯ значимая информация может быть донесена до коллектива практически одновременно и не дорого.

Поговорим подробнее о влиянии издания на такой показатель, как «лояльность». Под «лояльностью» можно понимать и степень удовлетворенности человека своей работой, и его реакцию на просьбу задержаться на работе после шести часов вечера, и, скажем, его стремление повысить свой статус в компании (и какой ценой) – поведенческих критериев много, вплоть до банальной производительности труда. С точки зрения воздействия этой самой «лояльности» на доходы компании, можно сослаться на международное исследование, показавшее, что корреляция между финансовыми успехами компании и ответом ее сотрудников на вопрос «Довольны ли вы своей работой?» составляет 0,8, то есть на лицо практически прямая зависимость!

Каким образом может воздействовать издание на лояльность персонала? Самым различным. Начиная от общей ситуации информационной открытости – тому, кто открыто рассказывает – больше доверяют, до самых простых и привычных методов, вроде фотографий «Лучших по профессии» или «Поздравлений с юбилеем».

По опыту, и интересно для чтения и наиболее эффективно с точки зрения мотивации то издание, которое большую часть своих страниц посвящает живым людям, увлеченно и эффективно работающим на предприятии. Вы полагаете, что таких может вовсе не быть? Ну, в таком случае, никакое издание не поможет такой компании…

Существенно еще вот что: для воздействия на поведенческие реакции аудитории важно, в большинстве случаев, не только ЧТО именно сообщается, но и КАК это сообщается. Именно в этом – уникальность корпоративных изданий.

С одной стороны можно сказать, что многолетний опыт «массовой прессы» - задача которой ПРОДАТЬ саму информацию – выработал, ценой проб и ошибок, ОПТИМАЛЬНЫЙ способ УПАКОВКИ информации таки образом, чтобы она максимально легко и «вкусно» попадала в сознание читателя. А ведь именно этого и надо издателям корпоративных изданий! Глядя на вопрос с другой стороны, можно сказать, что и сознание самих читателей за много лет ПРИСПОСОБИЛОСЬ к определенному типу подачи информации, выработало особенное отношение к каждому формату. Именно потому даже будучи внутренним изданием, оно будет восприниматься, в первую очередь, именно как ИЗДАНИЕ (а не как прокламация или реклама) – что существенно повысит его воздействие на ваш персонал. В том, разумеется, случае, если издание профессионально сделано.

Итак, имея в руках газету или журнал, вы имеете не только «канал», «площадку» для размещения той или иной информации. Вы имеете, в идеале, огромный арсенал приемов подачи информации самым эффективным образом. Вы можете не только призвать, скажем, к внедрению новой информационной системы. Вы можете также объяснить (с нужной степенью подробности) – как именно она работает и зачем это нужно компании в целом. Затем вы можете ПОКАЗАТЬ на примере конкретного сотрудника, как именно ЕМУ стало легче работать после внедрения этой системы. Вы можете также собрать материал о других – мировых или российских – компаниях, внедривших у себя нечто подобное, и получивших от этого положительный эффект. Тем самым вы получите желаемое: быстрое, без саботажа и дурацких вопросов внедрение новой системы.

Можно смело утверждать – профессионально сделанное, качественное внутреннее издание по силе воздействия лишь немногим меньше, чем ЛИЧНАЯ беседа с руководителем компании, который, к тому же, должен быть незаурядным собеседником (что, увы, не всегда случается).

Особенно ярко проявилась необходимость в в2р изданиях именно в период текущего кризиса. Сокращения рабочего дня, зарплаты и персонала, а также негативные ожидания в целом способны – если оставить все на самотек – полностью парализовать работу предприятия. Именно издание способно наиболее эффективно помочь в такой ситуации – объяснить, успокоить, поддержать, посоветовать, словом – решить поставленные задачи.

Практические вопросы.
  1. Что выпускать в первую очередь – газету для рабочих или журнал для топ-менеджеров?

Полностью зависит от ситуации. Например, если ваша компания – недавно организованный холдинг из нескольких разных предприятий, и перед вами стоит задача научить эти предприятия работать слаженно, как единая команда – газета для рабочих дело первоочередное. Поскольку топ-менеджеров  меньше по количеству и эффективнее работать с ними лично, в том числе и с помощью командировок. Рабочих же много, часто с ними встречаться не получится, да и без толку. А газета – то наиболее эффективное средство, которое сможет установить контакт и упрочить взаимопонимание. Какая именно она должна быть – разговор отдельный.

Если вашему холдингу уже несколько лет и вы, например, наблюдаете падение темпов роста, задумайтесь о журнале для топ-менеджеров (если только это не финансовый кризис). Возможно, ваши топ-менеджеры утратили инициативу, перестали верить в стратегию, не понимают целей компании или завязли в интригах. Журнал поможет и разобраться в ситуации и в значительной степени исправить ее.
  1. Как определить тираж внутреннего издания?

Тираж внутреннего издания определяется опытным путем. Для первоначальных расчетов рекомендую воспользоваться формулой Т=(Персонал)/2,5 для внутренних газет и Т=(Персонал)/4 для журналов. Такой расчет дает возможность желающим ознакомиться с изданием и при этом не дает изданию «валяться, где попало». В дальнейшем ориентируйтесь на запросы: остаются экземпляры – сокращайте тираж, жалуются, что не досталось – увеличивайте.
  1. Как часто должно выходить издание?

Если коротко – чем чаще, тем лучше. Оптимальной считается ситуация, когда газета выходит еженедельно, а журнал – ежемесячно. Минимальная эффективная периодичность для газеты – ежемесячно, для журнала – ежеквартально.
  1. Какова минимальная толщина издания? Какова максимальная?

Минимальная толщина газеты, по нашему мнению, 8 полос (формата А3). Газета в 4 полосы (или, не дай Бог, в 2) – воспринимается, как «боевой листок» - то есть менее эффективна. Выпускать газету более 16 полос стоит только в том случае, если еженедельная периодичность уже достигнута. В противном случае – лучше увеличить периодичность за счет толщины. Минимальная толщина журнала – 24 полосы+обложка. Все, что тоньше, будет восприниматься как «буклет» - с соответствующей потерей эффективности.
  1. Сколько может стоить корпоративное издание?

Конечно, стоимость может варьироваться в очень широком диапазоне, в зависимости от толщины, тиража, периодичности и конкретных условий. Можно, тем не менее, установить некую границу: если компания не готова тратить на издание сумму порядка 100.000 руб. в месяц, она, скорее всего, в нем не нуждается. Для более точного определения стоимости издания можно воспользоваться калькулятором на сайте www.medialine-pressa.ru
  1. Скажите, как сделать, чтобы внутреннее издание не попало «наружу», к кому не надо?

Никак. Гарантировать это не возможно – да и не нужно! Наоборот, именно возможность предъявить такое издание кому-то дает ему дополнительную эффективность! Работник может показать свой цех, или даже свой портрет своим родственникам, жене, детям – а это рождает чувство гордости, перерастающее в ту самую «лояльность». Он же может использовать статью своего начальника как аргумент в споре с коллегой из другой компании, в общем, возможностей – масса. И каждая такая возможность – вклад в лояльность этого работника.

Есть еще один момент. Информация не только об успехах, но и о проблемах компании, полученная, например партнерами, или инвесторами, или еще кем-либо из ВНУТРЕННЕГО издания компании (а не из внешних источников) – только укрепит их веру в компанию, даст дополнительные основания для ее поддержки (что так актуально в наши дни). Но только в том случае, разумеется, если информация подана правильно и издание выполнено профессионально.
  1. Если издание выходит, а его никто не читает – что делать?

Во-первых, обратиться к профессионалам – независимым издательствам корпоративной прессы. Возможно, их специалисты с первого взгляда определят, в чем проблема. Как правило, консультации – бесплатны. Во-вторых, уточнить у руководства, что ему требуется от издания. Вполне возможно, что руководству оно нравится именно таким. В таком случае действовать придется медленно и осторожно, чтобы «не наломать дров». В-третьих, спросите самих работников – почему они не читают, о чем хотят прочитать, что вообще читают… и – вносите исправления в издание! А потом – продвигайте его, ведь даже бесплатное издание требует определенного продвижения.


Евгений Григорьев
Директор по маркетингу ИД "МедиаЛайн"
1000000-00-0000:00:000000-00-0000:00:000000000127057680111127057680100


Страницы: 1  ...44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 ...  93
Вход на сайт
 
Реклама


Инструменты рекламиста
Календари на 2016 год